株式会社スタメン

事業開発責任者候補【HRtech×SaaS】

■募集背景
「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」というビジョン実現のために、SaaS事業を通じて「人と組織」のエンゲージメントを高めるプラットフォームを提供しています。（サービスサイト：https://biz.tunag.jp/）

これまで、エンゲージメント施策を中心とした社内運営プラットフォームを展開してきましたが、現在では業務DXをサポートする多彩な機能も導入。私たちのサービスが従業員にとって「日常的に訪れたくなる場所」となり、組織全体の可能性を引き出すことを目指しています。

導入企業1000社を越えて、「TUNAG」は新たなステージ向けて走り出すことになりました。エンゲージメントを軸にしつつも、組み合わせることで何倍かの付加価値となる領域や、他プレイヤーが未だいない新たな領域へ拡張を進めます。その為、スタメンがこれまで手がけていない事業領域の立上げを実現し、連続的な機能拡張を仕掛けていく責任者候補になる方をお迎えしたいと考えています。

■具体的な業務内容
新規事業の責任者候補として、以下を中心に業務を担当していただきます
・新規事業の機会探索と事業コンセプトの立案
・顧客ヒアリングや市場調査を通じた、新規事業機会の探索、優先順位付け
・プロダクトの価値検証と改善、PMF後の事業拡大推進
・マーケティング、営業などの機能立上げ、KPI設計/指標の可視化およびデータ分析
・オペレーション効率化の推進

★「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に掲げ、2016年に設立されました。その後、わずか4年で東証上場を果たしたエンゲージメント経営を実践する注目のSaaS企業★
◎経営者は自らの信念でもある人と組織にフォーカスした会社を創りたいとの想いから、株式会社スタメンを2016年に創業。

【主力事業の魅力】
スタメンの成長を牽引する事業が、エンゲージメント経営をサポートする経営プラットフォー「TUNAG」です。「TUNAG」は、継続率は99%という高い顧客満足度を誇りますSaaSの高評価製品を表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2023」の2部門で1位を獲得し、2023年3月末時点で利用企業数600社を突破するなど、多くの支持を集めています。

【働く環境】
■急成長を支える「挑戦」の文化
直近5年間のCAGR（年平均成長率）は187%であり、売上も計画を上回る推移で伸びています。
■社員の成長と活躍を支える充実した制度
年齢や性別、勤務年数に関係なく活躍する場があり、日々の業務における一歩一歩の成長を促し、キャリアの実現をサポートする環境づくりを行っています。

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・スタートアップ環境における新規事業立ち上げ、事業責任者（事業戦略立案、PL管理 等）経験
・PoCフェーズにおける事業開発、市場開拓経験


【歓迎要件】
・二桁億円規模の事業責任者経験
・経営層や複数部門にまたがる意思決定プロセスにおける営業経験
・マーケ、IS、FS、CSまでの一連機能の包括マネジメント経験
・HRTech領域における解像度