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更新日：2025.10.14
顧問先訪問担当者/経験不問/社労士ステップUP可能【岡山市】
- 340万円〜614万円
- 岡山県岡山市南区新保
- 社会保険労務士 > 組織・人材
- -
★20代～40代の活気がある事務所です。社会保険労務士へのキャリアアップを目指す方には最適な環境です！！
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Job No.81208557
仕事内容
職務詳細
| 社会保険労務士業における顧問先訪問等を担当していただきます。 |
|---|---|
会社特徴 | 【取引先】 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
＜資格＞■社会保険労務士歓迎 | |
役職 | - |
予定年収 | 340万円〜614万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度 資格手当、健康診断、マイカー通過可、勉強会（定期的に外部セミナー参加など）、懇親会、確定拠出年金（401K） |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 岡山県岡山市南区新保1107-2 ＜最寄駅＞大元 |
勤務時間 | 9:00～18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 土日祝（原則はお休みですが、11月～7月までは繁忙期につき、GWを除き週の中に祝日がある場合でも週休2日になります） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類選考⇒適性検査（性格診断/30分）、面接（30分）⇒結果 |
会社概要
事業内容 | 【社会保険労務士業】 ■労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所等の行政機関に提出する書類の作成、提出、事務代理 ■各種補助金の提案・申請 ■人事・労務管理に関する相談、指導、および運用のサポート ■就業規則及び付属規定の作成・変更 ■給与計算業務の受託 ■労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所等の行政機関の調査立会 ■個別労働紛争におけるあっせん代理 ■労働組合（ユニオン）との団体交渉対策及び出席 ■労務コンプライアンス監査、労務デュー・デリジェンス、労働条件審査 ■人事・労務面からのIPO支援 ■人事・賃金制度等の人事処遇制度の設計、立案 |
|---|---|
本社所在地 | 岡山県 岡山市南区新保１１０７－２ |
企業URL | - |
設立 | 2010年06月 |
資本金 | - |
従業員数 | 単体：42人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
