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求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。
極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。
更新日：2026.01.13
- 入社実績あり
【エージェント限定求人】新規立ち上げ/SAP・ERP導入
- 年収非公開
- 東京都港区,大阪府※プロジェクトにより異なります
- ITコンサルタント > ITコンサルタント
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■人材大手アデコのグループ会社/プライム率高め/定年60歳・役職定年無/成長産業である自動車・通信を始め５つの領域を伸ばす！ ■人材教育開発への積極的な投資/リモート案件率高め/明確評価制度/キャリアの可能性を広げるパラレルキャリアが可能
Job No.81209904
仕事内容
職務詳細
| 本求人はconfidential求人となりますため、内容が一部抽象的・簡略化されている点、ご了承いただけますと幸いです。 |
|---|---|
会社特徴 | 2012年に世界最大の人財サービス企業であるアデコグループに参加。安定した経営基盤を確保すると共に、全国に10,000名を超える正社員エンジニアを擁し、コンサルティング、エンジニア派遣、 アウトソーシングなど技術提供に加え、伴走しながらお客様の問題解決に取り組む E to Eサービスで”課題解決先進会社”へと変革し、課題・ニーズを的確に把握した上で、最適なサービスをご提供しています。 |
職場環境 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 年収非公開 |
諸手当 | 時間外勤務手当（残業代は100％支給）・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）・業務関連資格手当・企業型確定拠出年金 |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F ＜最寄駅＞東京 大阪府※プロジェクトにより異なります |
勤務時間 | 9:00～18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 週休2日制（土日祝日）、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日123日（2024年度） ※お客様先のカレンダーに準じます・年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）・ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間） |
選考フロー | 面接回数1回 適性試験 ■Web面接：1回～2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします） |
会社概要
事業内容 | IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業 【アデコグループ】 本社:スイス 拠点数:60超の国と地域5600拠点 売上高:2兆7000億円 従業員数:30000人 上場証券取引所:スイス証券取引所 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
企業URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
設立 | 2004年02月 |
資本金 | 1063百万円 |
従業員数 | 単体：10025人 連結：- |
売上高 | 65341百万円 ※2022年12月期 |
株式公開 | - |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【福利厚生】財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
【受動喫煙防止対策】お客様先の環境・設備に準じます
【産休育休取得率（女性）】100％（復帰率：95.8％）
※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。
【部署構成】Products&Consumer事業本部/Mobility事業本部/ICT Solution事業本部/Platform Business事業本部
【受動喫煙防止対策】お客様先の環境・設備に準じます
【産休育休取得率（女性）】100％（復帰率：95.8％）
※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。
【部署構成】Products&Consumer事業本部/Mobility事業本部/ICT Solution事業本部/Platform Business事業本部
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
