株式会社マスダック

人事【採用担当/グローバルニッチトップ企業100選】/所沢

【期待する役割】
人事業務の中でも、採用および社内研修・教育の企画～運営をご担当いただきます。あなたの人事経験を活かし、有名菓子の製造機械の製造・販売と菓子製造事業の2事業で業界地位を確立する当社で活躍しませんか？
【詳細】
◆採用(新卒・中途):採用ターゲットの明確化、採用手法の選定、スケジュール管理、インターンシップ、早期選考、内定者フォローなど、学生のニーズに応える施策の検討～実施など
◆社内研修・教育:新入社員研修・階層別研修の企画および運営など 【業務の変更の範囲】会社が定める業務全般

【魅力】
■「東京ばな奈」「白い恋人」 「鳩サブレ」「うなぎパイ」などの有名菓子を生産する機械をグループで開発・製造・販売を持ちます。
他にも、大手コンビニチェーンなどのお菓子にも使用されてます。
■コロナ禍が収束することでインバウンド需要の増加がより見込まれます。
■製菓機器のトータルソリューションを持つ、数少ない企業の一つです。
■残業は10~20H程度で転勤もなく、腰を据えて働くことができます。

【募集背景】
■組織強化のため、増員

【組織構成】
■経営企画部採用担当　4名（内訳：部長、課長2名、メンバー1名）

■和洋菓子の製造機械とOEM生産の二本柱で事業展開
1957年の創業以来、製菓機械の開発・製造を手掛けるとともに、「東京ばな奈」などのOEM生産も行い、菓子業界で確固たる地位を築いています。

■国内シェア90％超の全自動どら焼機をはじめとする高シェア製品群
全自動どら焼機は国内シェア90％超を誇り、他にもユニット式充填成型機など、多くの製品が業界で高い評価を受けています。

■創意・誠意・熱意を社訓に掲げ、品質と安全性を最優先
「顧客の繁栄を喜びとし、食生活の豊かさづくりに貢献する」を経営理念に、安全で安心な食品生産を支える機械づくりを行っています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■新卒採用の業務経験(事務作業ではなく計画的な採用活動の企画・実施を担った経験)
■教育研修プランの構築と運営全般の経験

【歓迎要件】
2事業展開で多用なポジション、部署がある当社にとって採用および社内教育は、事業発展において重要な位置づけにあります。事務業務ではなく、計画的かつ戦略的な業務経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎します。