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更新日:2025.10.22

PM/店舗DX PJT【Fintech/上場/4期連続増収】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 700万円〜1000万円
  • 東京都中央区八丁堀
  • ネット系 > ネット系
  • -

★66億円資金調達済みの上場準備企業★日本におけるQRキャッシュレス決済のパイオニア!/元LINE Payが取締役COOに就任/Fintech/主力プロダクトの「StarPay」は現在国内で28万箇所以上に設置!

Job No.81210873

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
当社の営業やコンサルタントが受注したクライアントのキャッシュレス導入や店舗DXソリューションの本番ローンチまでを、PM(PdM/PjM)やPMOとしてマネージメントしていただきます。また、導入後の運用やカスタマーサクセス的な役割も担っていただきます。店舗DXソリューションは新規事業であるため、PdMとして製品の企画やブラッシュアップもご担当いただきます。

【取り組み例(一部)】
・横浜市交通局様
バス内の決済端末とStarPayの接続を支援。端末ベンダー様の開発サポートから現地試験立ち合いまで行い、完全キャッシュレスバスの運行を実現。

・ゆめカード様
イズミグループのゆめカード様が提供する電子マネー「ゆめか」のスマホ決済をStarPayと接続。StarPayの決済端末で支払いが出来るように対応することで、PayPayなど他のコード決済ブランドと合わせて導入が出来るように対応。

・日本空港ビルデング(羽田空港)様
訪日外国人向けの免税品予約Webサービス(WeChatミニアプリ)を開発。羽田空港での予約商品受け取り・免税手続きはスマートロッカー上で実現し、空港免税店の売上向上・省人化だけでなく、旅行客の利便性も向上。

・イオンエンターテイメント(イオンシネマ)様
イオンモール内映画館の飲食売店において、注文待ち行列の解消とレジ省人化を目的として、セルフオーダーシステム「StarPay-Order」導入により、売上機会ロス低減と人手不足の解消を一気に実現。

・吉野家様
テイクアウト需要が増える中、アプリによりテイクアウト注文をスマート化。店頭で並ばずに注文ができ、顧客満足度が向上。従業員の業務効率化も可能に。

【具体的な業務内容】
本ポジションは以下のいずれかもしくは両方の業務をメインにご担当いただきます。

① 製品導入プロジェクトマネージャー
クライアント様が弊社サービスを導入する工程(要件定義や、システムの仕様に関する確認など)の中で発生する課題や要件を汲み取り、営業やエンジニアと連携しながら、スピーディーかつ確実にサービスが開始できるようローンチまで支援する業務です。

② カスタマイズ開発プロジェクトマネージャー
製品導入に付随するカスタマイズ開発およびクライアント様より受託するシステム(主に決済関連のWebシステム)開発プロジェクトの推進をマネジメントしていただく業務です。技術面のマネジメントは主に技術PMが担当するため、本PMは顧客調整、進行管理、課題管理などのプロジェクト推進面を主に担当します。

詳細内容:
・開発案件のPM業務全般(企画・要件定義など上流工程、社内エンジニアとの打ち合わせ、外部ベンダー対応、顧客折衝、コスト管理、スケジュール調整、進捗管理、課題管理など)、本番ローンチ後の運用保守やカスタマーサクセス業務、プリセールス支援
・POS連動のベンダーやオンライン決済ベンダー各社の弊社製品API接続サポート、API接続済の加盟店の保守対応(問い合わせ対応・ログ調査)

【やりがい】
◎大手クライアントの課題解決・DX実現のため、自社のプロダクトはもちろん他社の製品や受託開発(カスタマイズ開発中心)も組み合わせて顧客へ提案することができるため、PM/PjM/PdMとして成長できます。
◎セルフオーダー、スマートロッカー、キャッシュレスのような最先端のソリューションを活用したDX支援案件に携わることで、社会への提供価値をダイレクトに実感し、成長することができます。

会社特徴

■日本と中国のテクノロジーを融合したサービスをインターネットを通じて、世界へ発信する事を目的に設立。

■マルチ決済プラットフォーム「StarPay」の開発・導入支援、「WeChat Pay」「Alipay」などQR決済のアクワイアリング、インバウンドプロモーション支援を手掛け、中国・ベトナム・シンガポールに海外拠点を保有しグローバルに事業を展開!

■日本政府が進めるキャッシュレスビジョンに伴い、モバイル決済の需要はますます高まると考えられ、あらゆる決済サービスを搭載した同社の「StarPay」は、業界の先駆けとなります!

■日中で磨いた技術力とネットワークを活かして、アジアに限らず世界へ展開できる日本発のグローバル企業を目指しています。

■社員は皆オープンで、意見交換も盛んに行われる活気のある職場環境。何事においても積極的なメンバーが多数在籍。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・SaaSなどのプロダクト開発におけるPM、SE経験
・SIer、システム開発会社におけるPM、SE経験
・システムベンダーや顧客との調整、課題管理、スケジュール管理
・要件定義書等のドキュメント作成

<語学>

■日本語:ビジネス会話レベル必須

役職

-

予定年収

700万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
通勤手当(会社規定による) 出張手当

学歴

不問

勤務地

東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル 3F・4F
<最寄駅>宝町(東京都)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

選考フロー

会社概要

事業内容

★マルチQRコード決済ゲートウェイ「StarPayR」★
技術力・サポート力で、最小の契約・オペレーション負担でのキャッシュレス決済導入・運用を支えます。全国30万拠点導入済み。

★マルチミニアプリ開発プラットフォーム「StarPay-mini」★
アプリより簡単に、豊かな機能を実現するスマフォコミュニケーションの新ツール、ミニアプリ。

その他にも、飲食店オーダー業務のデジタル化や、地域専用商品券のキャッシュレス化などを手掛ける、「QRコード決済」の日本におけるパイオニア企業です。

本社所在地

東京都 中央区八丁堀3丁目3-5住友不動産八丁堀ビル 3F、4F

企業URL

http://www.netstars.co.jp/index.html

設立

2009年02月

資本金

4456百万円

従業員数

単体:120人 連結:-

売上高

-

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生】
社内表彰制度 / 育児休業制度 / 時短勤務 / 健康診断 他

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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