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更新日:2025.12.16

経理MGR候補/経営企画へ挑戦◎国際文化交流・政策研究の推進

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 800万円〜1200万円
  • 東京都港区
  • 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)

★経理職から経営企画へのキャリアパスをお考えの方必見のポジションです★創立70年・日本を代表する公益財団法人★シンクタンク機能を得て、アジアへ飛躍する“転換期”を経理から支えていただきます★ホテル・レストランの会員費、研究プロジェクト、ドネーション等、複数の財源管理を経験する面白さがあります★英語活用のチャンスあり★国際相互理解を増進すべくシンポジウム、建築・アート・文化イベントなど、さまざまなプログラム活動を展開。社会貢献度の高い活動に携われます★

Job No.81213775

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

★国際文化会館のミッションとは?
国際文化会館は、「多様な世界との知的対話・政策研究・文化交流の促進を通じ、自由で開かれた持続可能な未来をつくる」ことをミッションとしています。
人物交流や講演会、シンポジウム、建築・アート・文化イベントなど、さまざまなプログラム活動を行っています。

【期待するミッション】
現在、約3,400名の国内外の会員が所属し、国際会議の開催、政策提言、研究交流プログラムなどを展開しております。組織体制の変更も経て、事業収益は近年大幅に拡大しました。

今後はアジアへの発信強化などさらなる成長を見据え、安定した基盤と変化への対応力を兼ね備えた経理体制の構築が急務となります。

そこで、今回は「経理マネージャー候補」として、歴史ある公益財団法人の財務基盤を守りながら、組織改革と事業推進に貢献いただける方を募集します。

【仕事内容】
「経理マネージャー」としてチームを統括いただきます。
財務・経営企画領域へも積極的にチャレンジ可能です!

1. 決算業務全般
・ 月次・四半期・年次決算の主導
・ 財務諸表や決算報告資料の作成(理事会・所轄官庁・監査法人対応含む)
・税理士事務所、監査法人との連携

2. 日常経理業務の統括
・ 会計ソフトを活用した仕訳・伝票処理、債権債務管理、入出金管理などの監督
・ 宿泊・レストラン・会員費・寄付金等、多様な収益源の取りまとめ
・ 経理チーム(スタッフ2名)の指導・育成、業務効率化

3. 管理会計・財務戦略
・ 予算策定・予実管理(差異分析、改善提案)
・ 資金繰り・投資戦略の策定サポート
・ 将来的な経営企画との連携、成長戦略の策定参加

4. 組織改革・IT導入促進
・ 合併後の新体制に合わせた経理プロセス再構築・内製化の推進
・ 会計システムやホテル管理システムの自動化・連携強化(Excelマクロ、API連携など)

5. コーポレートガバナンス・コンプライアンス強化
・ 公益財団法人としての適正な財務・会計処理、法令遵守体制の整備
・ 内閣府等の行政対応、各種補助金・助成金の管理

【組織構成】
スタッフ2名 (事務スタッフ)
※該当ポジションの管理をお任せいたします。

☆求める人物像☆
・変化を楽しみながら、安定と挑戦の両立を図れる方
・高い倫理観を持ち、公益性を理解したうえで効率的な運営を提案できる方
・数字を正確に扱う慎重さと、迅速な意思決定の推進力をあわせ持つ方
・国際文化会館の理念(知の交流を通じた平和と繁栄への貢献)に共感し、自ら行動できる方

会社特徴

1952年、公益財団法人国際文化会館は、日本と世界の人々の間の文化交流と知的協力を通じて国際相互理解の増進をはかることを目的に、ロックフェラー財団をはじめとする内外の諸団体や個人の支援により設立され、戦後、日本が国際社会に復帰する上で、大きな役割を果たしました。

なお、国際文化会館の事業は、1989年より「特定公益増進法人」に認定されておりましたが、2012年4月1日より公益財団法人へ移行しました。国際文化会館の宿泊・レストラン・宴会事業は、専門業者に運営を委託しております。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・経理・財務業務の実務経験(5年以上)
・特に月次・年次決算対応のご経験は必須
・日商簿記2級以上相当の知識
・マネジメント経験(チームリーダー、後輩育成、またはプロジェクトリード 等)
・ITリテラシー(Excelマクロや会計システム導入・運用経験)
・柔軟なコミュニケーション能力(他部門、外部パートナーとの調整)

【歓迎要件】
・公益法人・非営利法人における経理経験
・英語力(海外研究者や国際会議対応でのメール読解・簡単なやり取りが可能なレベル)
・財務分析、資金調達、税務申告・監査対応、経営企画との連携経験
・スタートアップや合併後の組織変革に携わった経験

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

課長(マネージャー)

予定年収

800万円〜1200万円

諸手当

通勤手当

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区六本木5-11-16
<最寄駅>麻布十番

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇および年末年始休暇あり

選考フロー

面接回数2回
書類選考(履歴書・職務経歴書)⇒一次面接(経理チーム・人事担当)⇒ 二次面接(CFO・理事 等)⇒条件面談・内定

会社概要

事業内容

(1) 設立当初より世界的な知識人、指導者を招聘し、当会館の会員を含む、日本の知識人との交流の機会を提供。現在も講演会など様々な知的、文化的プログラムを提供。
(2) 国際文化会館施設は、建築界の巨匠と言われる前川國男、坂倉準三、吉村順三の共同設計、庭園は7代目小川治兵衛の作庭で、どちらも高い評価を得ている。引き続きこの名建築の中で、宿泊、飲食、宴会事業を行う。
(3) 「新渡戸リーダーシッププログラム」や「日米芸術家交換プログラム」を通して人材の発掘、育成、交流事業を行う。直近では、アジア・パシフィック・ヤング・リーダーズプログラムを開始し、平和と共存を実現する若手リーダーの活動拠点を目指す。

本社所在地

東京都 港区六本木5丁目11-16

企業URL

https://www.i-house.or.jp/index.html

設立

1952年08月

資本金

-

従業員数

単体:15人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

<同会館で働く魅力ポイント!>
★70年の歴史ある同会館と独立系シンクタンク合併による大きな転換期を経理から支えるやりがい
★ホテル・レストランの会員費、研究プロジェクト、ドネーション等、多様な収益源を扱う面白さ
★事業計画立案や収益拡大戦略に積極的に関わり、経営企画へのキャリアパス◎
★国際会議や政策提言を通じて世界のリーダーや専門家と連携し、平和な未来づくりに貢献する社会貢献度の高さ

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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