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更新日:2025.11.28

販売物流・生産系の情報システム企画・PJマネジメント【大阪】

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 800万円〜1000万円
  • 大阪府大阪市北区
  • 経営企画・事業企画
  • -

■1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供!“塗るつけまつげ”の「イミュ」、百貨店展開「アクセーヌ」■海外専用ブランド・製品の開発にも注力■働きやすさ充実!【年間休日125日】【フレックスあり】

Job No.81217172

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
化粧品業界も変化に対応をし続ける必要があるため、体制強化のための募集です。
まずは販売物流、または生産系の業務にに携わっていただくことになりますが、その他様々な分野でも改革リーダーとして企画推進していただき、
幅広い知識と経験を積んで自身のスキルアップを計り、当社の経営に貢献いただける方を募集します。

<販売物流系>
発注から仕入、受注から売上までの一連の業務プロセスに関わる業務知識とシステム構築の経験を保有した方を探しています。
主な役割は、上記業務領域の企画から導入に至るプロジェクトマネジメントになります。

<生産系について>
昨今、話題になっている様々なテクノロジー(IoT・ロボット等)を 活用したスマート工場化を目指し、生産性の向上を推進するために、生産システム構築に関する知識、経験を保有した人材を探しております。
主な役割は、生産システム(計画系・実行系・原価計算)を企画から導入に至るプロジェクトマネジメントになります。

【職務詳細】
 ・販売物流または生産領域の担当者として各種システムの企画・導入、保守
  の実施
 ・企画を実現するためのプロジェクトマネジメント
 ・経営層へのプレゼンテーション、ユーザー(事業部門)との協議・調整

【仕事の魅力】
・自身で考え企画し自身がリーダーとして実行するまで一気通貫で担当することで、遣り甲斐や達成感を感じていただけます。
・何が経営に必要か、問題の本質はどこにあるかを深く考え、その解決策を提案、実行できる人材に成長していただくことができます。
・業務システムの構築に留まらず、AI活用、DX推進等最新のテクノロジーを活用した企画提案をすることで更なるスキルアップをしていただけます。

【その他】
・募集部門は中途入社の社員も多く活躍しています。

【当社の魅力】
■化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開!“塗るつけまつげ”の「イミュ」、百貨店に展開している「カバーマーク」「アクセーヌ」など
■海外専用ブランド・製品の開発にも注力!中国、韓国、台湾、香港、シンガポール、インドネシアなどのアジア各国への事業拠点を拡大してきました。さらにアメリカ現地法人の設立やヨーロッパへも販売ネットワークを広げています。

会社特徴

◇化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開◇
【企業概要】
■ピアスは、1947年の創業以来、人間が永遠に追い求める“美容と健康”の分野で優れた製品とサービスを創造、提供してきました。この分野に対する人々の欲求がより高いレベルへと移行している現在、確かな技術力・製品開発力、優れたマーケティング力、そして豊かな想像力を最大限に発揮し、時代のニーズにお応えできるよう日々努力を重ね、積極的な企業活動を通じ社会に貢献していきたいと願っています。

■ピアスグループには百貨店に展開しているブランドが約15ブランドあります。その中でも、化粧品を中心に取り扱うブランドは、ファンデーションのエキスパート「カバーマーク」、皮膚科専門医と共同研究・敏感肌トラブルに対応した「アクセーヌ」、自社の複数ブランドを取り扱う「パウダーパレット」などがあります。

■1955年のタイへの進出を皮切りに、中国、韓国、台湾、香港、シンガポール、インドネシアなどのアジア各国への事業拠点を拡大してきました。さらにアメリカ現地法人の設立やヨーロッパへも販売ネットワークを広げています。自社内のブランドを海外に輸出するだけでなく、日本国内で積み上げたマーケティング・生産・物流・販売までの一貫体制で市場調査、流通調査を経て、現地のニーズに合った海外専用ブランド・製品の開発にも注力しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
専門学校以上で下記の経験がある方
■要件定義・設計~導入までのマネジメントを主体的に進めた経験がある方
■RFPの作成、ソフトウェア製品選定、ベンダー選定の経験がある方
■複数の業務システム構築にPMとして携わった経験がある方

※応募には履歴書(写真貼付、スーツ着用)が必要となります。

【歓迎要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
■販売物流システム、生産システム(計画系・実行系・原価計算)のPM経験がある方
■事業会社の情報システム部門で自社システムをPMとして導入した経験がある方
■コンサルティング会社で3年以上働いた経験のある方
■投資額1億円以上のプロジェクトマネジメント経験が複数件ある方
■業務システムの企画をした経験がある方

役職

-

予定年収

800万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
キャリア採用入社研修、慶弔見舞金(結婚祝金、入学祝金、出産祝金 など)、資格取得援助金、積立有休、育児休業、介護休業

学歴

不問

勤務地

大阪府大阪市北区3丁目19-3 ピアスタワー
<最寄駅>中津(地下鉄)

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー(5月1日)など ※但し、年数回の祝日出勤あり

選考フロー

適性試験
面接回数:2~3回

会社概要

事業内容

■化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供

※ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。

本社所在地

大阪府 大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー

企業URL

https://www.pias-recruit.jp/fresh/

設立

1978年06月

資本金

75百万円

従業員数

単体:- 連結:2960人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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