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更新日:2025.11.27

【東京】プロジェクトサクセス※プロジェクトの伴走支援

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年収非公開
  • 東京都千代田区
  • プロダクトマーケティング
  • -

■ブランドチームが行う全ての表現活動に伴走し、100年愛され続けるブランドを実現するBrandMarketingPartner
■ブランドに関わるマーケティング領域全般からチームが抱える組織問題に至るまでの全般を支援しています

Job No.81218520

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【概要】
同社は、一般的なエージェンシーとは異なり、「代行」をして問題解決をすることは行わず、意志を中心としたチームづくりにコミットし100年続く理想のブランドマーケティングの支援をクライアントと共に伴走しています。
ブランドとチームの意志を問い続けながら、チームが自らの意志を持って主体的にアイデアを生み出すことで、便益を超えた関係性を築けるチーム作りを目指し、クライアントの支援を行っています。

【業務内容】
ブランドメンバーの一番近くで不安に寄り添うコミュニケーターです。
人は目的達成の過程で、必ず不安というものを心に抱きます。想像の中の不安は、まるで密室で焚かれた煙のようにあっという間に広がっていきます。そして、大抵の場合は実際の状況よりも、不安そのものの方が大きくなってしまいます。プロジェクトの進行の問題の多くは、このような不安が根本原因であることがほとんどです。  
PSはチームの誰よりも、この不安にアンテナを張れる存在でなければいけません。誰よりも、ブランドメンバーの感情に気を配り、目的達成を目指すチームになればなるほど、広がる不安の種を拾い集めていく役割なのです。
PSがコミュニケートする対象は、NineCraftとの契約を判断する意思決定者(時に社長ということも)であることもあります。

【業務詳細】
◇プロジェクトマネジメント
- プロジェクト全体管理 (notionやGoogleスプレッドシートなど)
- プロジェクトを円滑に推進するために必要な実務の実行
- プロジェクトにおけるリスクマネジメント
- ファシリテーション
- 各施策の目的や成果目標の明確化と進捗管理
- クライアントチーム内のリソース・実行・責任範囲の最適化
- プロジェクトロードマップの策定
- 社内チームメンバーへのフィードバック
- クライアント情報の管理及び構造化
- 議事録の作成

◇クライアント及びチームメンバーとのコミュニケーション
- 契約関連の調整
- タイムマネジメント・スケジュール管理
- クライアントチームメンバーとの1on1面談

【業務の魅力】
今の時代、多くのブランドチームは「数字」を絶対的な指針としています。数字は誰がみても同じ判断を導ける指標であり、ビジネスにおいて欠かすことはできません。
特に自分たちの表現がマーケットからどんな評価を受けているかを知りたい時、
「数字」は効果的な作用をチームにもたらしてくれる一方で、効果的な作用の裏には必ず「副作用」が存在します。当然、強い作用を発揮する「数字」もその例外ではなく、数字だけを絶対的な指針とするチームからは、【独自性】【アイデア】【レジリエンス】など、目に見えない様々なものが失われていってしまいます。
同社では、一般的なエージェンシーとは違い、「代行」をして問題解決をすることは行わず、コーチングによってチームから意志を引き出し、意志と数字の両方を用いながら理想のブランドを実現する支援を行っていただく点が魅力です。

会社特徴

【~100年続くブランドを育てるチームを創る~ブランドに関わるマーケティング領域全般から、チームが抱える組織問題に至るまでをサービス領域に提供】

NineCraftは意志を中心としたチームづくりにコミットし、100年続く理想のブランドマーケティングに伴走するクラフトパートナーです。
ブランドの意志を伝えていく「ブランディング」を自分たちでやろうとせずに、「自分たちにはできないから」という理由で、ブランディングを支援会社へ代行依頼する企業は少なくありません。

100年続く理想のブランドを実現するためには「意志による主観」と「数字による客観」の両方が大事であると信じています。NineCraftがチームに加わり、ブランドとチームの意志を問い続けることで、ブランドとチームとの間で共通認識となる「ブランドの意志」を確立させることが可能です。
ブランドとチームの意志を問い続けながら、チームが自らの意志を持って主体的にアイデアを生み出すことで、便益を超えた関係性を築けるチーム作りを目指しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
弊社カルチャーに共感いただける方
クライアント、顧客に向き合った経験がある方

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル 6F
<最寄駅>神保町

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇等

選考フロー

面接回数5回
適性試験
【1】書類選考【2】1次面接 (HR)【3】2次面接 (副代表)→適性検査受験【4】3次面接+課題 (社長鄭)→リファレンスチェック【5】最終面接 →内定

会社概要

事業内容

100年続くブランドを育てるためのチーム創りのために、ブランドに関わるマーケティング領域全般からチームが抱える組織問題に至るまでをサービス領域としています。

ブランドとチームの意志を問い続けながら、チームが自らの意志を持って主体的にアイデアを生み出し、パートナーと便益を超えた関係性をつくることを支援します。

本社所在地

東京都 千代田区神田小川町3丁目3

企業URL

https://ninecraft.jp/

設立

2023年02月

資本金

-

従業員数

単体:8人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【募集背景/NineCraftの想い】
「ブランドが理想とする表現が何かを考え、生み出し、マーケットに伝えていく。」ブランドは、誰に頼まれたわけでもない、自分たちの意志で生み出したものです。自分たちの意志そのものでもあるブランドを表現し、その価値を世の中に伝えていく。この表現活動は、ブランドチームとして最も大事な活動のひとつです。しかしながら、そのような活動はいつの間にか「自分たちではできないもの」としてエージェンシーに代行を依頼することが当たり前になってしまいました。そして、「ブランディング」や「マーケティング」というカテゴリに分類されてしまい、専門的なスキル無しには触ってはいけない、考えてはいけない領域になってしまいました。NineCraftは、そのようにして多くのブランドチームから奪われてしまった意志を取り戻すために、活動をしていきたいと考えています。表現活動は意志を中心に行われるものであり、その活動は誰にも代行はできない。私たちはそのように確信をしています。NineCraftのメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、意志を燃やしていける人であってほしい。そのように強く願っています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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