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更新日:2025.12.15

【労務/新設チームのリーダー候補】顧客対応~実務まで幅広く

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 450万円〜650万円
  • 東京都港区
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

【勤怠管理などの労務管理~人事設計や研修まで幅広いアウトソーシングサービスを展開】
■案件数増加に伴い新たに新設チームを立ち上げる予定■そのチームの人事労務リーダーのポジションをお任せ■全社で15名と小規模で、社内で相談もしやすく風通し◎■フレックス/リモートワーク可■子育て中の女性も多くご就業中■育休産休に理解のある会社(女性管理職も活躍中)■リモート週2日/フレックス可(入社後3ヶ月以降)

Job No.81219029

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
社会保険労務士法人にて、人事労務業務のマネジメントのみならず、クライアントとの窓口やチームマネジメント等幅広い業務に携わっていただきます。
労務実務はもちろんですが、クライアントとのコミュニケーションにおいて、『相談対応や複雑な案件を整理し、適切に進めつつ、その上どんなサービスを提供できるかまで伴奏する』ことも必要な、重要なポジションです。

【職務内容】
・ 給与計算
・ 社会保険の手続き
・ 年末調整などの対応
・チームメンバーのフォロー
・クライアントの折衝やサポート対応

【募集背景】
業務拡大に伴う増員で、将来的にチームを増やす予定です。そこのチームリーダーとして期待しています。

【組織構成】
社保業務担当:10名 ※現在5名ずつ2チームに分かれています。

【当社の魅力】
■毎月の勤怠管理などの労務管理から人事設計や研修まで幅広いアウトソーシングを展開しています。
■年々クライアント数も増加しており、売上も拡大中。
■全社で15名と会社規模としては少ないですが、社内で相談もしやすい環境で風通しも良いです。
■離職率も低く、『人の良さ』が当社の良さでもあります。
■フレックス/リモートワークの活用も可能で、メリハリを付けて働くことができます。
■子育て中の女性も多くご就業されており、育休産休に理解のある会社です(女性の管理職も活躍中)。

会社特徴

当法人は煩雑な労務手続きの代行・給与計算のアウトソーシングに加え、就業規則の作成・整備、労務監査、労務相談など、企業の労務管理全般を総合的にサポートする社労士法人です。
特に法令遵守とリスク管理に注力し、企業の成長と従業員の働きやすい環境づくりを支援しています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・基本的なパソコン操作経験
・何かしらの労務業務経験


【歓迎要件】
・関連システムの経験、新しいシステムへの抵抗感が無い・経験
・社会保険労務士資格
・営業、カスタマーサポートのような社外に対する担当窓口としての業務経験
・クライアントワークでの一連の運営業務経験

役職

-

予定年収

450万円〜650万円

諸手当

通勤手当

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区芝公園1-8-20 H1O芝公園3階

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)

選考フロー

面接回数2回
書類選考 →一次面接(人事) →最終面接(代表)

会社概要

事業内容

◎労働保険・社会保険手続代行    
◎給与計算アウトソーシング   
◎人事制度相談
◎就業規則・規定・協定類の作成   
◎労務相談・各種調査      
◎教育代行

本社所在地

東京都 港区芝公園1丁目8-20H1O芝公園 3F

企業URL

https://www.willworks.jp/

設立

2015年10月

資本金

-

従業員数

単体:15人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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