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更新日:2025.12.01

【名古屋/開発企画】管理職候補/プライム上場

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 1000万円〜1200万円
  • 愛知県名古屋市中区
  • 不動産企画・開発 > その他
  • 課長(マネージャー)

■全国各地に施設を展開し【会員制リゾートクラブ業界売上No.1】の実績を誇ります ■日本に新しい余暇文化を発信し続けているプライム企業 ■健康経営優良法人7年連続認定 ■「くるみん」取得 ■社員持ち株会 ■年間1000社を超える取引先との取引が可能

Job No.81220723

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーである当社の名古屋開発室にて、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」やゴルフ場、シニア施設などの企画・開発業務をご担当いただきます。(課長候補としての採用)

【仕事の詳細】
新規開発用地(ホテル・ゴルフ・シニア・メディカル)の仕入業務/・新規ホテルの企画設計業務/・新規ホテル建設管理業務/・グループ全体へのエンジニアリング支援業務

■20万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いただける企業グループ実現のための根幹となる開発企画業務です。

会社特徴

【業界NO.1企業】
会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、高精度検診や先端医療、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。

【女性】
社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。

1. 会員制リゾート業界のリーディングカンパニー
国内有数の高級会員制ホテル「エクシブ」「ベイコート倶楽部」を展開し、20万人超の会員基盤を持つ安定企業です。
ホテル運営だけでなく、ゴルフ場やシニア施設、メディカル事業まで幅広く手掛けています。
長年にわたって高品質なサービスを提供し、業界内でのブランド力と信頼性が圧倒的です。

2. 安定性と成長性の両立
プライム市場上場企業であり、財務基盤も健全です。
会員権販売や多角的事業展開により、安定収益を確保しながら新規開発も積極的に行っています。
経済変動に強く、長期的なキャリア形成に適した企業です。

3. 働きやすさと制度の充実
年間休日120日、土日祝休み、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能です。
時短勤務制度やカフェテリアプランなど、多様なライフスタイルに対応した福利厚生が整っています。
社員の成長や生活支援にも注力しており、長く働ける環境があります。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■不動産会社での仲介業務、建設会社での民間建築営業経験、設計事務所での開発申請業務、ホテル運営会社での新規開発のいずれかのご経験がある方(目安約10年~)

■宅地建物取引士、建築士の有資格者

役職

課長(マネージャー)

予定年収

1000万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度

学歴

不問

勤務地

愛知県名古屋市中区東桜2-18-31
<最寄駅>新栄町(愛知県)

勤務時間

6:00~21:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日  その他(夏季休暇、年末年始)慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他

選考フロー

面接回数2回
面接(1~2回)※1回のみの場合は対面。WEBを挟む場合、2回(1回目はWEB,2回目は対面)

会社概要

事業内容

会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、
シニアライフ事業、その他の事業

本社2カ所、支社4カ所
リゾートホテル・シティホテル等 国内42カ所、ハワイ1カ所
ゴルフ場13カ所
メディカル13カ所
シニアレジデンス23カ所

本社所在地

愛知県 名古屋市中区東桜2丁目18-31

企業URL

https://www.resorttrust.co.jp/

設立

1973年04月

資本金

19590百万円

従業員数

単体:- 連結:8404人

売上高

177027百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

※定年60歳、再雇用あり65歳まで
【充実の福利厚生】■年間最大4万円分支給されるポイントを使い旅行/育児/介護用品の購入等などができるカフェテリアプラン■時短勤務制度■カムバック制度など 【当社の特徴】全国各地で多くの社員が活躍しており、人財育成には特に力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 【評価】頑張った分、平等に評価される環境がしっかり整っています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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