株式会社カシワバラ・アシスト

【総務人事(総合職)/若手】離職率5％以下/業界シェアTOP

【期待する役割】
労務・給与・人事周り全般の業務(ゼネラリストとして期待)

【業務内容】
＜人事業務＞
■採用プロセス全般
■研修プログラムの企画・実施
■評価制度の運用
■福利厚生制度の設計、運用
■勤怠、給与
＜総務業務＞
■書類管理
■オフィス管理
■コンプラ点検他
※まずは人事業務をお任せしますが、業務に慣れてくれば、総務業務もお任せします。

【募集背景】
部署の若返りを図るため新規募集

【部署構成】
人事総務部：4名(人事部長、メンバー3名) ※総務部のメンバー3名で一部兼任しています。

【当社の魅力】
■社員の育成や研修に力を入れ、定着率の向上にも努めています。
■過去5年間の中途入社者の離職率は5％未満で、長く働きやすい環境です。
■社員が裁量権を持って自主的に業務に取り組むことができるよう、組織運営を実施しています。
■経営層との距離も近く、意見を伝えやすい環境が整っています。

【当社の特徴】
■独立行政法人住宅金融支援機構と提携した、フラット35を専門に取扱う金融機関です。優れた商品性はもちろんのこと、プロフェッショナル達がお客さまをサポートすることにより、多くのお客さまから厚い支持を得ています。
■業績は堅調に推移して、融資実績は約10万件を超えました。第7次中期経営計画をスタートし、2024年度には業界トップグループ入りをしています。
■「K・Assistフラット35」とは：株式会社カシワバラ・アシストと住宅金融支援機構が提携して個人のお客様に提供している長期固定金利の住宅ローンです。フラット35取扱金融機関約300社の中で【最低水準金利】という強みを持っています。
■「銀行代理事業」とは：弊社が住信SBIネット銀行の代理事業者として同行の住宅ローン商品を販売するものです。低利、高付加価値の同行の商品は業界でトップクラスのシェアであり、当社も事業拡大を見込んでいます。

■当社はフラット35を取り扱っている会社の中でも、上位に位置しています。
■独立行政法人住宅金融支援機構と提携した、フラット35を専門に取扱う金融機関です。
■優れた商品性はもちろんのこと、プロフェッショナル達がお客さまをサポートすることにより、多くのお客さまからご支持をいただいております。
■残業を減らす取り組み（ノー残業デーや最終退出時間の設定など）も積極的に行っているので、ワークライフバランスを整えながら働いて頂けます。
■過去5年間で入社した中途採用者の離職率５％

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■社会人経験3年以上
■人事業務(労務、給与、採用)経験3年以上 ※採用業務、人材育成に強い方尚可

【求める人物像】
■スピード感をもって業務に取り組める方
■コミュニケーション能力の高く、誠実な方
■既存の枠にとらわれず、柔軟に対応できる方

【歓迎要件】
■給与システム、勤怠システムの操作経験
■タレントパレットの操作経験