株式会社ＤｅａｒＯｎｅ

スマホアプリPM｜福利厚生充実◎働きやすい環境◎

※完全自社勤務

導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps2.0」をベースとした、個別スマートフォンアプリ開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）として、アプリ仕様やシステム連携に関する設計作業、開発プロジェクトの進行管理をお任せします。

ネイティブアプリ開発に関する要件定義～開発・リリースまでの各工程を、お客様・開発チームと共に自身も設計者として携わりながら、アプリ開発案件の責任者として案件毎のマネジメントを推進していただきます。

■募集背景
「ModuleApps2.0」の顧客拡大によりプロジェクト数が増加しているため、体制強化を目的とした増員を行います。
現在は一部業務を協力会社に依頼していますが、今後は内製化を進める方針であり、自社での開発力強化が必要となっています。

■業務内容
・プロジェクト計画、タスク管理、工程管理、メンバー管理
・上流工程を中心とした顧客との会議、仕様調整、課題管理
・「ModuleApps」機能と顧客要望カスタマイズのアプリ機能整理
・画面仕様書、シーケンス図などの設計ドキュメント作成
・対向ベンダー仕様にあわせたシステム連携の設計と仕様調整
など、アプリやお客様の規模に合わせた内容で、アプリ開発に必要な一連の管理業務をお任せします。クライアントやエンジニアと積極的にコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを動かしてください！

■プロジェクトの規模
・案件種類：新規アプリ案件、アップデート案件、他社からのリプレース案件　など
・案件規模：3人月～30人月
・期間：1ヶ月～1年程
・メンバー構成例（案件規模による）
　　-PM（兼SE）1名　Androidエンジニア1名　iOSエンジニア1名　テストエンジニア1名
　　-PM1名　SE2名　Androidエンジニア2名　iOSエンジニア2名　サーバエンジニア1名　テストエンジニア1名
その他に、営業・デザイナー・プロダクトエンジニア・カスタマーサクセス等と連携します。

■おすすめポイント
★社内の複数部署、クライアント内の複数部署と連携しながらアプリをリリースさせる仕事です。 自身の考えや想い、設計が形となります。
★アプリの責任者として裁量を持って、クライアント企業のアプリ部門のような意識でアプリをグロースさせていけます。
★1つの案件を固定で担当するのではなく、様々な規模・業種のクライアントのアプリ開発を経験できます。
★利用するユーザーの多い、生活に身近なスマートフォンアプリに携われます。
→　エンジニアから設計者/管理に注力したい方、これからPMとして成長したい方も歓迎です！
→　進行管理や要件調整をメインで担当していただくこともあるので、設計作業にブランクがある方でも歓迎です！

■求める人物像
・世話好きで、当事者意識を持って行動できる方
・アプリ開発やシステム連携の現場に必要な課題を動かす判断ができる方
・1人で黙々というよりはチームで作業するほうが好きな方
・新しいことが好きで、スマホアプリ・サービスに対する関心を持った方

■組織情報
プロダクト開発部　アプリ開発グループ　プロジェクトマネジメントユニット
[プロジェクトマネジメントユニット構成]
　- プロジェクトマネージャー：3名
　（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名）
（協力社員約20名）
代表取締役社長 > General Manager > Manager > Leader > ★Member
※ご経験によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます

★ 幅広いデジタルマーケティング支援を展開する企業
株式会社DearOneは、NTTドコモグループの一員として、企業とユーザーのコミュニケーションをテクノロジーでデザインすることを理念に掲げるデジタルマーケティング企業です。アプリを起点とした顧客接点づくりに強みを持ち、データ活用やマーケティング施策まで一気通貫で支援できる点が特徴です。

★ 大手企業との協業実績が豊富
2011年の創業当初からアプリ領域に注力しており、リテール・飲食・金融・アパレル・自治体など、多様な大手企業と長期的なパートナーシップを構築。幅広い業界の課題に対応してきた経験が、同社の企画力・提案力を支える強みとなっています。

★ データ活用の高度化にも注力
アプリ・Web・オフライン行動を横断して分析できるツールの導入支援など、マーケティング高度化領域も拡大。ユーザー行動の可視化やUI/UXの改善提案、顧客体験向上のためのデータ基盤づくりなど、分析を軸とした付加価値サービスを提供しています。

★ 落ち着いた社風と柔軟な働き方が両立
平均年齢35歳、中途比率が高く、専門性を持つメンバーが集まる落ち着いた環境が特徴です。フレックス・リモート・副業制度を整え、平均残業22時間、離職率6.8%と働きやすさも高水準。ドコモグループの充実した福利厚生も利用でき、安定基盤とベンチャーらしい挑戦姿勢が共存する職場です。

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■お客様、エンジニアとのコミュニケーション能力
■要件定義、基本設計などの上流工程の経験1年以上
■要件定義～試験、リリースに関するドキュメンテーション経験1年以上
■スマホアプリ開発やWebアプリ開発に携わった経験

【歓迎要件】
■SE / Webエンジニアとしての設計工程の経験
■システム開発案件の管理経験やリーダー経験（工程管理）
■チームマネジメント、協力パートナーの管理経験（メンバー管理）
■小規模チームによる開発プロジェクト管理経験
※SIer出身者も歓迎です！