株式会社ビショップ

人事部／採用担当（神戸）

［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の採用担当をお任せします。

株式会社ビショップでは、例年30名程度の店舗販売スタッフ（新卒）を採用しています。
現在、メイン担当者が産育休に入ったタイミングということもあり、採用体制の強化・安定運営を目的として、新たに新卒採用担当を増員募集しています。
これまでは店舗スタッフからの社内公募により人事部メンバーを選抜してきましたが、今後は外部の知見を積極的に取り入れながら、新卒採用の質・プロセス・ブランディングをさらに高めていきたいと考えています。

Bshopの商品に興味があり、会社の成長を担う「人」の採用に、主体的に関わりたい方を歓迎しています！

【具体的な業務内容】
■新卒採用業務全般
・採用計画の立案（例年：約30名の新卒販売スタッフを採用）
・学校訪問・会社説明会の企画・運営
・説明会・選考フローの改善／新施策の立案
・応募管理、面接調整、面接官としての参加
・内定者フォロー（イベント企画、内定式運営など）
・採用データの分析・振り返り・改善提案
・外国籍学生（韓国・中国・台湾など）の採用対応

■中途採用業務（適性により）
・店舗販売スタッフ（国内外）の採用サポート
・本部スタッフの採用サポート
※こちらはあくまで従属的な担当。メインは新卒採用です。

【配属部署について】
現在の人事部構成は以下の通り
・人事部長：1名（産育休中 / 4月復帰予定）
・メンバー：男性2名、女性1名（産育休中）
・RPO：2名（外部常駐）

比較的若い組織で、中途入社者も多く、意見がフラットに通りやすい職場です。
新しい制度や企画にも積極的にチャレンジしていただけます。

●衣料・雑貨品等の小売業 「Bshop」「Bshop OUTLET」「DANTON TOKYO」「LABOUR&WAIT TOKYO」等の店舗を展開しています。
日常を快適に、心地良く過ごせるようなカジュアルで機能的な服と日用品が揃うのがビショップです。
コンセプトに〈EVERYDAY CLASSIC〉を掲げ、時代を超えて愛される〈最高のふつう〉を提案しております。

＜取り扱いブランド＞
ORCIVAL (France) /DANTON (France) / Le Tricoteur (U.K) / Gymphlex (U.K) / FALKE (Germany) / Brady (U.K) / handvaer(USA) / THIBAULT VAN DER STRAETE (Peru) / JOHN SMEDLEY (U.K) / BARBOUR (U.K) / Scye (Japan) / GALLEGO DESPORTES (France) / Scye (Japan) / AURALEE (Japan) / COMOLI(Japan) / orslow (Japan) …etc.

＜関連会社＞
■株式会社ボーイズ■株式会社ビーアールシー■株式会社アンフィル

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■新卒採用の経験2年以上
■Bshopの商品に興味お持ちの方
■基本的なPCスキル

【歓迎要件】
■中途採用経験(小売店舗採用、本部キャリア採用)
■アパレル業界での勤務経験
■韓国語スキル(韓国店舗の採用に携わっていただく可能性もあるため)

【求める人物像】
・誠実で、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方
・新しい工夫や改善に前向きな姿勢のある方
・学生と会社の「最初の接点」をつくる役割に責任感を持てる方
・Bshop の理念・空気感に共感してくださる方

＜語学＞

■韓国語：読み書きレベル歓迎