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更新日:2025.12.16

技術職/電気系専攻出身者【未経験可】

  • 正社員
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜800万円
  • 北海道札幌市中央区
  • 設備保全 > エンジニアリング
  • -

■東証プライム上場、北海道のエネルギーインフラを支える北海道電力の技術部門募集

Job No.81224550

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■送電線、変電所、配電線、通信回線等の電力流通設備の建設、保守、運用などの業務(北海道電力ネットワーク株式会社の送電部門・変電部門・系統運用部門・配電部門・通信部門)
■発電設備の運転、保守、運用などの業務(北海道電力株式会社の火力部門・原子力部門・水力部門)
■地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務(土木部門)
■発電設備、電力流通設備のうち建物の設計・工事監理、保守、地震等自然リスク対応、エネルギー管理などの業務(建築部門)
■材料・化学分析および評価、廃棄物の有効利用に関する研究、電力設備の環境対策に関する研究(研究部門)

※設備調査時の車両運転、鉄塔や電柱上等の高所作業、地下ケーブル収納トンネル等の閉所・暗所での作業、制御盤操作や工事図面作成等における「色」の識別あり。
※配属先が原子力発電所の場合、放射線管理区域内での作業あり。

※配属部門については、これまでの経験業務および大学、高等専門学校、高等学校での専攻学科を参考に決定いたします。

会社特徴

当社は北海道の暮らしと産業を支える「電力の灯」を守る会社です。2019年、電力システム改革により北海道電力から送配電部門を分社化し誕生しました。役割は、北海道全域に広がる送配電網の維持・運用。約8,000kmの送電線、400か所近い変電所、そして7万kmに及ぶ配電線を管理し、電気を安全・安定・公平に届けています。
礼文島や利尻島などの離島では発電・供給も担い、再生可能エネルギーの導入にも積極的。災害時には迅速な復旧を行い、DXによる設備管理の効率化や系統運用の高度化にも挑戦しています

当社は北海道全域に電気を届ける一般送配電事業者として、発電所でつくられた電気を安全かつ確実に家庭や企業へ届けることで、地域の暮らしを支えています。そのために、送電線や変電所を通じて電気を送り、街中の配電設備を通じて一軒一軒に届けるまで、24時間365日、電力の安定供給を守り続けています。この仕事は、人々の生活を支える社会インフラを担うという大きな責任と、確かなやりがいを感じられる仕事です。当社は北海道の会社ですが、今後、日本全体のGXに大きく貢献できる会社です。北海道の豊かな再生可能エネルギーを本州へ送り、日本全体の脱炭素化と電力の安定供給に貢献するこの「北海道・本州間海底直流送電プロジェクト」は、エネルギーの未来を切り拓く国家的プロジェクトであり、スケールの大きな挑戦に関わりながら、自分の仕事が日本の未来を支えていることを実感できます。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■第一種普通自動車運転免許
■電気系専攻を卒業した方(業務未経験可)


【歓迎要件】
■電気主任技術者または電気工事士の資格を保有する方(卒業学科・職務経験不問)

役職

-

予定年収

400万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
世帯手当 燃料手当
【福利厚生】
・制度/積立貯蓄、財形貯蓄、家賃補助、カフェテリアプランなど ・施設/寮、社宅など
・教育制度(階層別研修・海外研修・部門別研修・通信教育、eラーニング・社内公募制度)
・資格取得支援制度(受験のための休暇付与、合格祝金の支給)※語学関連の資格なども対象

学歴

高校 卒業以上

勤務地

北海道札幌市中央区大通東 1丁目2番地
<最寄駅>大通

勤務時間

8:40~17:20

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日 年末年始 有給休暇(年間20日) 季節連続休暇 結婚・出産・忌服などの特別休暇 平均有給休暇取得日数:17.1日/20日(全社) ※女性の育休取得率は100%、男性も47%の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。

選考フロー

適性試験
面接2~3回

会社概要

事業内容

■一般送配電事業
■離島における発電事業

本社所在地

北海道 札幌市中央区大通東1丁目2

企業URL

https://www.hepco.co.jp/network/index.html?active-tab=tab-1

設立

2019年04月

資本金

10000百万円

従業員数

単体:2759人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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