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更新日:2025.12.18

情報システム 東京本部

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 450万円〜650万円
  • 東京都港区三田
  • スマホアプリ開発 > データベースエンジニア
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81224590

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。

業務領域は幅広く記載しておりますが、ご経験によってお任せする領域は合わせていきますのでご安心ください。

PL~PM層の募集となっております。
PMの微経験者も大歓迎です。

【求める人物像】
・人とコミュニケーション取るのが好き
・明るく前向き、好奇心旺盛に、未経験の業務でも取り組める
・誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる
・「困っている人を助ける」に共感できる
・相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる
・指示待ちではなく自走できる
・専門知識を身につけたい方
・キャリアアップを望む方
・未知の分野に挑戦したい方
・上流工程へチャレンジしたい方

会社特徴

■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。大手企業との事業提携も積極的に実施し、全国ネットワークを構築している成長企業です

■同社は名古屋市に本社を置き、生活全般についてトラブル解決サービスを提供する企業です。創業者が、若い頃道路で故障したバイクを助けたことから始まり、様々な生活トラブルを解決する企業として成長し、1997年日本二輪車ロードサービスを設立。ヤマハ、ツーリングマップル、ホンダが提携した事で会員数は数万人に上り(これはバイク版のJAFのようなものでバイクを対象にロードサービスを行うもの)設立10年目にして東京証券取引所『東証1部』上場を果たし、創業以来、加盟料なしのフランチャイズ方式で、生活トラブル駆けつけサービスの全国ネットワークを構築し事業基盤を築きました。

■また全国の24時間365日の生活駆けつけサービスを軸に大手企業との事業提携などを積極的に行い、収益モデルを強固なものにし、現在複数の事業を結ぶことで新たな事業モデルの構築を考えており、新しい価値を生み出しております。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■5年以上のWebアプリケーション開発経験(バックエンド・フロントエンドの両方、またはどちらかに特化していても可)
■3年以上の大規模プロジェクト(10名以上のチーム、複数システム連携など)の経験
■要件定義から設計、開発、テスト、本番化までの一連の開発工程の知識と経験
■標準化、規約策定、コードレビュー、テスト計画・実行などの品質保証に関する知識と経験
■プロジェクトマネジメントの経験(進捗管理、課題管理、リスク管理など)があれば尚可

【歓迎要件】
※以下いずれかの技術要素に知見のある方
▼言語:PHP、Java、JavaScript、SQL、C、C#、Python、▼Ruby、VB、VBA
▼OS:Windows,Linux
▼DB:PostgreSQL、MySQL、SQLServer、Oracle
▼フレームワーク:MVCモデルによるフレームワーク、Laravel等
▼プラットフォーム:AWS、Azure

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

450万円〜650万円

諸手当

通勤手当, 寮社宅
資格手当 ■保険:傷害保険加入、各種社会保険完備 ■寮・社宅:有※借上社宅制度 (入居条件により規定有)■退職金:企業型確定拠出年金、前払退職金(46,000円)/ファンドラップ 【手当補足】・育児手当(20歳までのお子様を扶養している場合1名につき1万円/月 ※支給要件あり)・宿泊を伴う出張時2,500円/1泊の食事補助あり

学歴

不問

勤務地

東京都港区三田三丁目5番19号 東京本部
<最寄駅>三田(東京都)

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土曜 日曜 祝日 ■有給休暇:入社半年経過時点10日(最高付与日数20日勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日) ■夏季・年末年始・GW休暇有(シフト勤務部署はなし) ?■慶弔休暇、災害時特別休暇、産前・産後休暇(取得率100%) ?■育児休業(男性の取得実績あり)・介護休業

選考フロー

面接回数2回
適性試験
■面接回数:2回
■選考:応募 → 適性検査(性格・学力検査) → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 入社

会社概要

事業内容

■コールセンター事業
お客様から電話で依頼を受け、全国のネットワークに手配して手数料を頂く事業
■会員事業
入居、入社、購入、加入、入学などのタイミングに会員になって頂き、期間内にトラブルが発生した際にお助けに行く事業

本社所在地

愛知県 名古屋市中区錦1丁目10-20アーバンネット伏見ビル 5F

企業URL

http://www.jbr.co.jp/

設立

1997年02月

資本金

100百万円

従業員数

単体:244人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【勤務制度】時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備
【研修補足】・導入研修、動画・ライブ配信型研修、外部研修(個人のスキルや希望に応じて受講可能)
【社内設備・サポート】社宅あり(借上社宅制度/条件あり)、OJT制度、PC・iPhone貸与(配属部署による)、休憩室・ウォーターサーバー完備
【健康・レクリエーション】予防接種(インフルエンザ)、人間ドック全額補助(45歳以上)、健康診断、社内イベント(抽選会、ウォーキングイベント、ハロウィン)、部活動支援(株式研究部、ゴルフ部、K-POP推進部など)
【その他福利厚生】福利厚生サービス「フクリー」(入社3ヵ月後から):コンビニ・飲食店・レジャー・美容・宿泊・映画などの割引、ファミリー優待券(名古屋市)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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