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更新日:2025.12.17

アプリケーションエンジニア/業務ソフトウェア【港区芝】

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜800万円
  • 東京都港区芝
  • Web・オープン系 > Web・オープン系
  • -

全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。■導入社数660社、5000店舗!自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーです。■土日休み 年間休日123日以上 月平均残業時間5時間程度 有給消化率72%以上

Job No.81224811

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

ユーザーのニーズを把握し、要求仕様の決定、要件定義、設計までの開発プロジェクトにおける上流工程を担当します。
ユーザーとコミュニケーションと取りながら業務課題を理解し、自社内のエンジニア、カスタマーサクセス、営業と連携を取りながらプロダクト開発を推進する重要なポジションです。
少人数の開発組織だからこその風通しの良い環境で、今後の人員増加にあわせて、開発組織としての機能を共に作り上げていきます。
変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。
【キャリアパス】
ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど、自社プロダクトの企画開発のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリア構築が可能です。
【募集背景】
同社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなシステムエンジニアを募集します。

会社特徴

WEBソリューション事業
■ホームページ企画、作成、保守
■SEO対策
■インターネットを利用した、各種情報提供サービス

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・Java、PHP等を用いた、webアプリケーション開発経験が2年以上
・Visual Studio Codeなどの統合開発環境(IDE)を用いた開発経験


【歓迎要件】
・Vue.jsなどJavaScriptフレームワークを使用した開発経験
・GitHubを使用したチーム開発経験
・データベース設計、構築経験

役職

-

予定年収

400万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 家族手当
■確定拠出年金■資格取得支援制度■社外研修補助制度■自動車購入支援制度■子育て支援手当:社会保険上の被扶養者である子が満18歳になるまで(月10,000円)■出張手当(1泊2,000円)
※通勤手当:公共交通機関利用は実費(上限15,000円/月、自家用車利用は距離に応じる(上限10,000円/月まで)
※家族手当:社会保険上の被扶養者配偶者(月10,000円)

学歴

不問

勤務地

東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 4F
<最寄駅>田町(東京都)

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休育休・介護休暇

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

◆自動車業界向けITソリューション事業
・システムソリューション
・サービスソリューション
・Webソリューション
◆データベース事業
・新車カタログデータベース
・自動車諸元情報データベース
◆受託開発事業
・オートリース業界向け業務管理システム
・オートオークション業界向けリアル応札システム
・ガソリンスタンド業界向け業務管理システム
◆レンタカー事業
・法人向けマンスリーレンタカー貸渡業務(プライムレンタリース)

本社所在地

岡山県 岡山市南区泉田421-20

企業URL

http://www.vertice.jp/

設立

2009年04月

資本金

50百万円

従業員数

単体:88人 連結:-

売上高

980百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【入社後の流れ】
まずはOJTによりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きながら、現職のシステムエンジニアが担当する顧客先への動向を通じて実務を習得いただきます。その後、ご自身で顧客を担当頂き、開発プロジェクトを推進していきます。
【フォローアップ体制】
定期的な面談を実施し、業務上の課題やキャリア目標について話し合う機会を提供します。業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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