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更新日:2025.12.16

金型用器材の法人営業※東証プライム/残業20H/フレックス〇

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜800万円
  • 東京都墨田区
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

【世界のトップブランドで活躍】70年の歴史を持つ伝統あるプライム市場 電子機器・部品メーカー
★多岐にわたる製品群を有するまでに成長し、グローバルな事業展開★

Job No.81225042

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景/ミッション】
同社は国内トップクラスの金型関連部品メーカーとして、高品質な製品力で多くのお客様から信頼をいただいています。今後さらなる成長を目指し、新規顧客開拓と既存顧客の満足度向上に向けて営業を強化しております。
金型だけでなく、ものづくり現場に不可欠な金属加工品や関連サービスも幅広く提案し、お客様の課題解決に貢献できる仕事です。

【職務内容】
器材営業担当として、複数のお客様をご担当いただきます。
※ご経験・スキルに応じて「ソリューション営業」としてご活躍いただく場合もあります。
■担当顧客(約6割)、新規見込客(約4割)に対し、提案型のBtoB営業を実施
└ 大手企業から中小企業メーカーまで、幅広い顧客層を担当
■器材営業の業務
・製品打ち合わせの実施
・工場への製造指示および製造方法の検討
・製品納期のフォロー
・一連の営業活動の裁量と責任を持って対応
・ソリューション営業の業務(ご経験に応じて担当)
・お客様のニーズ・課題に合わせた提案
・製品仕様について技術部門と連携・調整
・完成品販売において、使用場面をイメージしながら提案

【営業イメージ】
■器材営業 
器材営業とは、製品製造・量産に無くてはならない金型を作成するため、金型関連部材提案、また、長年培ってきた加工技術を駆使した、FA業界に対しての加工品提案から費用回収までを行う営業となります。「物作りの底力となる金型器材のトップレベルメーカー」及び「金型器材製作を基礎としたプレート及び機械加工品」の販売を通じ産業界に貢献します。

■ソリューション営業 
ソリューション営業とは、製造の川上を器材営業が担当するに対し、川下までをフォローするため、お客様の製品量産に関わり、特にプラスチック成形関連商品を提案をする営業です。プラスチック成形関連商品はSDGsを基本としたより効率的、無駄の無い物作りに貢献する事業であり当該領域製品において事業を支える4番目の柱の商品として、今後大きく成長させます。

【働き方】
■月平均残業時間:20時間程度
■フレックス制度:あり

【展開戦略】
■器材営業では既存・新規顧客の利益率アップによる製品提案、価格交渉、ソリューション営業では新規顧客の開拓を中心とし、完成品販売による売り上げの増加とプラスチック成形関連商品での国内外シェアの拡大を図っています。
■ソリューション営業で扱う商材は、今後の事業を支える柱へと育成するための商品であり、新規製品の販売により、販売網拡大においてやりがいを感じることができます。

【魅力】
■配属予定の東京営業所は比較的若い組織で、非常に活発で面倒見のいいメンバーが多く所属しています。専門的な業界ですので、自身の担当でなくても同行訪問を実施する等ワンチームで仕事をしておりますので一人で悩むことはありません。
■多様な業種のお客様と関わることで、幅広い知識を身につけ、自身の成長に直結する仕事です。やりがいを実感できる環境が整っています。
■新製品の販売や、日本の製造業に土台から関わることができます。

会社特徴

■「ディスプレイ」「金型用部品」「無線機器」という3つの分野で世界トップクラスのシェアを誇る同社。その歴史は戦後間もない1948年にスタートしました。
■ラジオ受信用の真空管メーカーとして日本経済の復興と共に成長を遂げ、現在は国内外の自動車メーカーが採用する、ディスプレイの世界的メーカーとしてなど、その名が世界に知られる存在になっています。
■グローバルな事業展開や海外製造拠点、半世紀を超える歴史と伝統、強固な経営基盤と事業規模は大きな魅力です。

■カーナビやPOS端末というと既に熟成された領域のように思えますが、Wi-Fiへの対応やスマホ連携などで新たな機能を有するようになっており、多方面から熱い視線を集めるフィールドとなっています。
■平均勤続年数は18年。20年を超えて活躍している社員も数多くいます。ただ、そんな中でも、新しく入ってくる人の意見を取り入れて改革を起こしたいと考えています。意見を発信しやすいフラットな社風なので、新しい風をどんどん巻き起こしていただきたいと思います。
■キャリア入社実績も多く、中途採用でご入社された方もご活躍できる環境です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■業界関わらず営業のご経験
※年数、業界等は問いません
■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎要件】
■金属加工、樹脂成型金型用鋼、鋼材の物性、材料特性、金属選定などの知識や経験をお持ちの方
■プラスチック成形に関する、金型加工知識や成形技術、樹脂材料物性知識をお持ちの方
■金型・部品・自動車・電気電子メーカー等について、業界知識を有するまたは、コネクションを有する方

役職

-

予定年収

400万円〜800万円

諸手当

住宅手当, 残業手当, 地域手当, 退職金制度, 寮社宅
定期健康診断、資格取得援助、社内表彰援助、家族手当(子1人月1万円)、退職金あり(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社員持ち株会、借上社宅あり

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都墨田区堤通一丁目19番9号 リバーサイド隅田セントラルタワー16階
<最寄駅>東向島

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)

選考フロー

書類選考→1次面接→適性検査①、適性検査②→最終面接

会社概要

事業内容

■各種電子部品、電子機器、生産器材の設計/開発/製造及び販売
《代表製品》有機ELディスプレイ、タッチセンサー、複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、プレート製品、金型用器材 他

<関連会社>
■フタバビジネスシステム株式会社
■小川精機株式会社 ■双葉精密株式会社 ■サツキ機材株式会社 ■セントラル電子制御株式会社 他

本社所在地

千葉県 茂原市大芝629

企業URL

http://www.futaba.co.jp

設立

1948年02月

資本金

22558百万円

従業員数

単体:872人 連結:3911人

売上高

21933百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

マイカー通勤OK

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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