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更新日:2025.12.21
"株式会社クボタ"

施工管理(上下水・ポンププラントの建設工事)【阪神事務所】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜850万円
  • 兵庫県尼崎市
  • 施工管理 > 施工管理
  • -

◆「豊かな社会と自然の循環にコミットする“命を支えるプラットフォーマー”」
◆農機:売上国内1位 ◆ミニバックホー:世界1位  ◆海外売上比率79%  ◆売上高3兆円(連結) ◆平均残業時間20.8時間/月 ◆年休取得率20.3日

Job No.81226368

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【配属先部署について】
部署:環境事業部 水循環事業ユニット 水循環プラント建設部
┗東日本統括室(東京本社)ー工事管理第一課/工事管理第二課
┗西日本統括室(本社阪神事務所)ー大阪工事管理第一課/大阪工事管理第二課
※適性・希望を考慮し、いずれかの配属となります。

クボタの水・環境を通じた社会貢献を担うドメインの中で、プラント及び関連機器の建設・据付工事や建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善などを担っている部門です。具体的な役割は環境プラント及び関連機器の建設・据付工事に関わる施工計画の作成、工事の管理・監督、建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収です。

【具体的な仕事内容】
官需元請(官公庁・各公共団体:国土交通省や各都道府県・市町村、下水道事業団など)案件を請負っています。その請負ったプラント工事において、会社の代表である現場代理人・監理技術者として、客先の仕様に合わせながら、多くの下請業者さんや職人さんと一緒に、安全・品質・工程などの現場の施工管理を行っていくのが建設部の本業です。
※基本的には「一課/二課」や「東/西」の縛りが無いように連結・連携した全国での活動体制をとっており、工事の種類や製品は広く対応いただく予定です。

【一課の主な業務】
浄水場や下水処理場で水処理プラント・焼却設備・し尿処理設備・汚泥処理設備などの水処理プラント工事。

【二課の主な業務】
汚水・雨水・河川排水ポンプ場で、揚水・排水・送配水設備などのポンププラント工事。
 
【仕事の進め方】
・建設現場に常駐しての業務です。
・主たる業務は、発注者との協議・下請業者への指導・社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営します。
・現場での工事期間は(約半年~1年程度)が大半で、次現場の準備期間などで店社にて業務を行う期間もあります(2、3ヶ月~半年くらい)。
・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。1現場を1人で運営できるようになるまでは、2~3現場程度をベテラン社員や同僚と同じ現場でOJTを重ねて経験してもらい、資格取得や施工管理能力の向上を部門全体で支援していきます。いきなり一人で現場で業務を行うということはありませんのでご安心ください。
 
【勤務スタイル】
・請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。ただし、長期の出張から自宅に帰宅する際は、ご家族がある方は月2回の交通費が支給され、ご家族のない方でも上司と相談して会議や打合せなどで月1回程度は帰宅できるように配慮させていただきますので、「現場に行ったら帰れない」ということはありません。現案件の完了と次案件の開始までの期間などは、会社へ出社やテレワークを上司と連絡のうえ選択できます。

【関わる部門】
製品技術部、営業部門、建築設計部門、プラント設計部門、調達部門、安全衛生部門 他

【入社後のキャリアパス】
・1現場1人で対応となるまでに、各要件はありますが、おおよそ5年間は現場業務を経験していただく必要があると考えています。例えば、現場の工事管理だけでなく、社内の関係部門や協力会社の方の旗振り役となっていただくことなどが求められます。
・スペシャリスト志向の方にはより金額の大きな高難易度の現場をお任せしたり、マネジメント志向の方には職制についていただくなど、ご本人様のキャリア志向に応じて検討させていただきます。

【ポジションのやりがいや魅力】
・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJTで学んでいただきます。
・手がける案件の大半が官需元請工事のため、監理技術者資格申請に必要な実務経験年数を積むことができます。
・PPP(Public Private Partnership)案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。
・水インフラに対して、「安心して安定した水環境を提供できる価値」を社会に提供することで社会貢献に直結すると考えています。

【募集背景】
体制強化(増員)
・施工管理ができる人員を増加することで、配置できる案件を増やして受注拡大に繋げたいと考えています。
・中期的な課題である組織的な年齢構

会社特徴

【クボタがめざす姿】
豊かな社会と自然の循環にコミットする“命を支えるプラットフォーマー”
最も多くのお客様から信頼されることによって、最も多くの社会貢献をなしうる企業「Global Major Brand(GMB)」の実現を目指しています。創業から130年以上にわたり、食料・水・環境の分野において事業を通じて社会課題の解決に貢献してきました。

■食料・・・世界の人口増加による食料不足がより深刻に。クボタは、稲作と畑作の両方を手掛ける世界有数の農業機械メーカーです。豊かで安定的な世界の食料生産に貢献しています。
■水・・・全世界80億人中22億人が安全に管理された水にアクセスできていません。クボタは上水から下水までをカバーできる世界トップクラスの総合水環境インフラ企業です。
■環境・・・都市化が進む世界で社会・産業基盤の整備。急速な都市化を支えているのが小回りの効く小型建機。クボタは小型建機に特化して、多様化する都市型工事のニーズに対応。

【多くのシェアを誇る製品を多数保有】
トラクタ総生産台数世界590万台以上/エンジン総生産台数3,500万基以上/エンジンのラインアップ約3,800種類/ASEAN8ヵ国のコンバインシェアNo.1/ミニバックホー販売台数23年連続世界1位/ダクタイル鉄管納入実績世界70ヵ国以上/液中膜納入実績世界7,300ヵ所以上/国内高度浄水処理施設におけるクボタ処理装置採用率約80%以上

取材レポート

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※下記①、②のいずれかの要件に当てはまる方
①第二新卒で実務経験による監理技術者資格取得のための指定学科卒の方
(指定学科:建築学、機械工学、電気工学、土木工学、都市工学、衛生工学)かつ、何らかの形で建設業界の経験を積まれた方

②下記いずれかの監理技術者の資格を有する方
監理技術者(機械器具設置工事、水道施設工事、電気工事)もしくは、技術士(左記工事業に対応する部門)

【歓迎要件】
※下記いずれかの1級国家資格などを有する方
■1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士かつ下記の施工経験を有する方
・一定以上の規模の施工経験
・元請、一次下請けとしての施工経験
・官需工事の施工経験
・水処理施設工事の施工経験
(※機械以外の異業種での施工管理経験でも可。)

役職

-

予定年収

500万円〜850万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

兵庫県尼崎市浜1丁目1-1(阪神事務所)
<最寄駅>尼崎(東海道本線)

勤務時間

8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝休み(事業所カレンダーによる) 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。) 【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
※選考内容は変更になる可能性がございます。

会社概要

事業内容

■農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
■パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等

※売上は連結売上高です。

<公式YouTube>「TheKubotaChannel」
https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel

<キャリア採用イベント情報>
https://hrmos.co/pages/kubota-group/jobs/2012458161549119542

本社所在地

大阪府 大阪市浪速区敷津東1丁目2-47

企業URL

https://www.kubota.co.jp/

設立

1930年12月

資本金

84130百万円

従業員数

単体:15472人 連結:52094人

売上高

30163百万円 ※2024年12月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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