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更新日:2025.12.22

税務/経理部

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 500万円〜750万円
  • 愛知県豊田市細谷町4丁目50番地
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -

トヨタの1次受けメーカーとして自動車ボデー部品、内装部品等を主に手掛けている自動車部品メーカー。
海外9カ国に16拠点、国内に3拠点を展開し、積極的なグローバル化を進めています。

Job No.81226461

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事の内容】
ご経験に応じて下記の業務のいずれかをお任せします。
・法人税申告等各種税務申告
 企業の法人税に関する申告書の作成および提出、税務調査対応、税務リスクの管理など
・海外税務(移転価格)
 海外子会社との取引価格の適正化(移転価格税制対応)、国際税務戦略の立案、海外税務リスクの評価および対応

【部の業務】
単体・連結決算業務を中心に、
資金、債権債務、固定資産、納税申告、予算管理、月次損益管理等
会社のお金に関わる全ての業務を担当

【やりがい】
会社の経営に関する数字を扱うことから、会社の成長を肌で感じることができる

【組織】
30代3名、50代2名、平均41.6歳
経験豊富な社員が多く、安心して働ける環境が整っています。

会社特徴

■トヨタグループの一員として自動車ボデー部品、内装部品等を主に手掛けている自動車部品メーカーです。自動車部品の中でも「鋼板」や「樹脂」製品に特に強く、開発・生産を担っています。
※社名を聞いて「鉄鋼会社」と思う方が多くみえますが、自動車部品の開発から設計・製造を手掛け、世界をフィールドに事業展開している「エンジニア企業」です。
■フロント~リヤまで広範囲の「ボデー部品」を手がけており、特にセンターピラーでは高張力鋼板の素材接合による加工技術を有しており、トヨタ車向けに高いシェアを保有。
■ブレーキペダル、クラッチペダルは国内でもトップ格のシェアを誇っており、トヨタ車内でのシェアは80%近く占めています。

【働きやすい環境】
■1年の始まりには年間の有給取得スケジュールを立てており、また、フレックス制度(コアタイムなし)もあることから、メリハリつけて働ける環境が整っている会社です。
■グローバル化が進む自動車業界の中で当社も積極的に海外へと進出しています。※海外拠点:海外9カ国に16拠点、国内に3拠点を展開

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
・経理(財務)経験 2年以上
・日商簿記3級以上

※上記いずれも必須



【歓迎要件】
・自動車製造業での実務経験

<資格>

■日商簿記3級必須

役職

-

予定年収

500万円〜750万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
階層別教育(統計的品質管理基礎、中堅基礎研修、中堅実力研修、基幹職研修)、技能検定、社外講習会への参加 等、トヨタ車購入資金貸付、財形貯蓄、食事補助、、永年勤続旅行、食堂、厚生会館、全国契約リゾートホテル(テラス蓼科/長野県)(エクシブ/全国)、各クラブ活動、選択制福利厚生制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県豊田市細谷町4丁目50番地◎高速道路代一部支給有
<最寄駅>上挙母

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土曜、日曜、長期休暇(GW・夏季・年末年始:各9日程度)、特別休暇、有給休暇(入社年度より付与/平均取得日数17.1日)等

選考フロー

面接回数2回
書類選考⇒適性テスト(SPI3)+1次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

事業内容

■自動車部品の開発・設計・製造
■プレス・樹脂金型、溶接設備設計製作
≪主力製品≫
◆ボデー部品
[衝突安全性能を追求した、自動車のボデーを構成している骨格部品]
◆シャシー部品
[安全性と快適性を追求した、自動車の駆動・制御を左右する重要保安部品]
◆機能部品
[自動車の基本性能を支える機能部品]
◆電子部品
[ハイブリット、電気自動車用インバーター部品]
◆内装部品
[多岐の加工技術で、優れた居住性と意匠性を生み出す樹脂製品]

本社所在地

愛知県 豊田市細谷町4丁目50

企業URL

http://www.tiw.co.jp

設立

1946年02月

資本金

2223百万円

従業員数

単体:2564人 連結:14409人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

※通勤手当に関して※
通勤距離が30キロ以上(会社規定に準ずる)離れている方に関しては、高速道路代の片道代程度の支給がございます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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