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更新日:2026.01.27

【宇都宮/営業部門の管理職候補】安定黒字経営/転勤無

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 500万円〜600万円
  • 栃木県宇都宮市
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

■1967年に創業の同社は、「金型材」のご提供一筋で50年の歴史を刻み、自動車産業・電気・電子産業の発展とともに順調に成長を重ねてまいりました。■営業未経験でもまずは製品や社内のことを知ってから営業の勉強をしていただけます。

Job No.81228160

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■1967年に創業の弊社は、「金型材」のご提供一筋で50年の歴史を刻み、自動車産業・電気・電子産業の発展とともに順調に成長を重ねてまいりました。
■営業未経験でもまずは製品や社内のことを知ってから営業の勉強をしていただけます。

【仕事の内容】
■営業部門の管理職候補として、既存顧客メインの営業をお任せ致します。同社は自動車、複合機、ペットボトル、医療用機器など幅広い製品に使用される金型の材料である特殊鋼や非鉄金属を加工、販売しております。

■現状は既存顧客との取引を重視しており、8(既存):2(新規)ほどの割合で既存メインでお任せする予定です。
■管理職(課長)として部を牽引していただけることを期待しております。

≪入社後の流れ≫ 理解を深めていただくために、事務や配送・製造現場の他部署を経験していただき、必要な業務知識の習得をしていただきます。 業界経験のない方でもじっくり教育いたしますのでご安心下さい。

【配属先情報】
■営業部10名 部長1名(50代)課長2名(40代)メンバー8名(20代~40代)

会社特徴

~~~創業50年以上日本の製造業のキーテクノロジーである金型材を提供してきました。大手企業とも複数取引があり、栃木県内でもトップクラス健全な経営を行っています~~~

■会社概要       
・1967年創業、業歴は50年を超え、『金型材』のご提供一筋で40年の歴史を刻み、我が国の自動車産業・電気・電子産業にの発展と共に、販売先は全国に及んでおり業況は順調に推移しています。
■事業内容      
・ 特殊鋼(金型材)の販売加工、金型用品の販売
■特徴・強み      
・他社にはない多くの販売先.・仕入先を有しています。加工においては精密加工まで対応可能で顧客の要望にしっかりと応えています。
・日本の製造業のキーテクノロジーであり、モノづくりの基幹として国家的な最重要技術として位置づけられている『金型産業界』に、金型材料そのもののご提供はもちろんですが、『加工』機能を持ったサービスをスピーディに行うことにより、タイミングの良い『製品開発』のお手伝いも実践しています。
■企業理念・モットー  
・存在意義 業界・地域に貢献する  ・経営方針 1.共存共栄 2.改革

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■営業経験(法人・個人は問いません)


【歓迎要件】
▼リーダー経験・マネジメント経験がある方

役職

-

予定年収

500万円〜600万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当:会社規定により支給(上限20,000円/月)
家族手当:配偶者1万円・子1人につき1万円(18歳まで)/月
住宅手当:家賃補助10,000円/月
退職金制度:勤続3年以上・退職金共済加入

学歴

高校 卒業以上

勤務地

栃木県宇都宮市平出工業団地43-155
<最寄駅>宇都宮

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

週休二日(土日)
内訳:土曜、日曜、祝日 ※年に2回土曜日出勤あり ■GW・夏季休暇・年末年始あり ■年3回全社一斉有給休暇あり ■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数2回
【面接回数】1~2回(目安)
【筆記試験】有

会社概要

事業内容

・特殊鋼材販売
・特殊鋼材加工販売
・精密部品加工販売

当社は創業以来、「金型材」のご提供一筋で半世紀の歴史を刻み、日本の自動車産業、光学、電気・電子産業、生活必需品産業の発展と共に成長して参りました。
「金型産業界」へ金型材料の提供、「産業機械業界」に材料の提供はもちろんですが、「加工」機能をもったサービスをスピーディーに行うことにより、タイミングの良い「製品開発」のお手伝いも実践しております。

本社所在地

栃木県 宇都宮市平出工業団地43-155

企業URL

https://www.okb-spst.co.jp/

設立

1967年05月

資本金

80百万円

従業員数

単体:85人 連結:85人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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