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更新日:2026.01.13

【博多駅チカ】内部監査/上場◆年休120日◆転勤なし

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 360万円〜420万円
  • 福岡県福岡市博多区
  • 内部監査・統制 > 内部監査・統制
  • -

【東証STD上場 / 福岡発祥】 ★グループ全体を支える内部監査ポジション/経理・法務・コンプライアンス経験者歓迎!
 ★中途入社者の割合が多く、様々な経験と知見をお持ちの方が多く在籍しています。

Job No.81228834

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【お任せする職務】
サニックスホールディングスでは、グループ各社の業務・財務・ITなど多岐にわたる領域を対象に、内部監査・内部統制を担うメンバーを募集しています。
経営陣と連携しながら、リスクマネジメントや業務改善に寄与する戦略的な役割。将来的には監査マネージャーや本社部門へのキャリアパスも描けるポジションです。
<具体的には・・・>
・社内監査計画の立案、実施、振り返り、改善計画立案等
・監査計画に基づき、業務プロセスの監査
・営業所や工場へ訪問による諸法令・社内ルールの遵守状況を定期的・継続的に監査
・内部統制の整備状況・運用状況の監査
・監査法人の対応   など

◆「規程や業務マニュアルが順守されているか」「内部統制の整備・運用は適切か」などを確認し、健全な企業経営を支えるお仕事です。
日々の業務はコツコツとした作業が中心ですが、会社の防衛に不可欠なやりがいのある業務です!

【こんな方に向いています】
・現状やルールを把握する観察力がある方
・問題は何か、原因は何かを分析する力のある方
・コミュニケーション能力が高く他部門や社外関係者との連携スキルがある方
・経理、財務、総務、人事、法務、コンプライアンス、労働安全衛生、情報セキュリティ、経営企画のご経験がある方

【中途入社者多数在籍】
・中途入社者の割合が多く、様々な経験と知見をお持ちの方が多く在籍しています。
・あなたの今後のキャリア形成面にも大きなメリットがあります。
また、中途入社者のための研修も行っており、業務を行っていただくために必要なグループ全体の事業やビジョンなどの知識を深めていただけます。

【福利厚生充実】
■特別休暇制度:健康で充実した生活を送ることを支援し、社員が笑顔で働けるように『特別休暇』制度が充実。
・バースデー休暇 :ご自身の誕生日前後1か月の間に取得可能(年度内1日)
・アニバーサリー休暇:パートナーや大切な方との記念日やイベント、推し活などを目的としたもの(年度内2日)
・ウェルネス休暇 :通院や被災など自身の心身を養うことを目的としたもの(年度内2日)
特別休暇を活用すると、なんと年間最大130日の休日休暇になります。
※有給休暇の計画付与5日を含む

■ベネフィットステーション:
プランがさらに拡充し『ネットフリックス(スタンダードプラン)』が無料で視聴可能になりました。
※試用期間終了後から利用可能です

会社特徴

■事業詳細:
(1)住環境領域:戸建住宅やビル・マンション向けに、シロアリ防除システムや給排水設備の保全対策などメンテナンスを中心に衛生管理・災害対策をサポート。
(2)エネルギー領域:太陽光発電システム関連サービスから電気小売事業などを展開。2016年の電力小売自由化をきっかけに全国で8番目の電気事業者として多様化する時代のニーズに合わせたサービスを提供。
(3)資源循環領域:廃棄物をエネルギー資源等として再生・再利用するリサイクルシステムを研究開発・運営しています。中でも廃プラスチックを電力として再利用する「資源循環型発電システム」は世界各地から見学者が訪れるほど業界内で注目を浴びています。

■企業理念:
サニックスは、1975年の創業以来「汚いところをきれいにする。不潔なところを清潔にする」という使命を掲げ、一般家屋から、ビル・マンション、オフィス、レストランなど、快適な環境衛生づくりに取り組んできました。そして、1994年には、産業廃棄物の再資源化・減量化・無害化事業に参入し、静脈産業の必要性、重要性を強く意識した事業展開を推し進め、地球環境にまで業務領域を広げました。さらには、プラスチックのリサイクル燃料を利用した発電事業、再生可能エネルギーの代表格「太陽光発電」の販売、電力小売事業など、「環境」というアプローチの先にたどりついた、エネルギー事業にも注力しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■経理、法務、リスク管理、コンプライアンス、IT部門などの管理部門でのご経験
■普通自動車免許第一種(社用車運転の可能性があるため)

<求める人物像>
・業務の適正性や効率性を客観的に評価し、リスクの早期発見・是正提案ができる方
・コミュニケーション力があり、誠実かつ冷静に物事を判断できる方

【歓迎要件】
・事業会社での内部監査業務経験
・内部監査士等の内部監査関連の資格保有

役職

-

予定年収

360万円〜420万円

諸手当

残業手当
通勤手当(上限30,000円/月) 退職金制度(勤続3年以上)
財形貯蓄制度・企業年金制度(確定拠出年金)・社員持株制度・慶弔見舞金・社員保養施設など

学歴

不問

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23 サニックス博多ビル6F
<最寄駅>博多

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■会社カレンダーあり ■休暇:夏季、年末年始休暇・特別休暇(慶弔、誕生日)、有給休暇ほか ※年間休日120日+計画有給休暇5日+特別休暇5日の最大130日の休日休暇となります。

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
1次面接:
2次面接:

会社概要

事業内容

~東証スタンダード上場企業・【次世代へ快適な環境を】という企業理念のもと、「あらゆる環境問題を解決する為の共創基盤となる企業を目指す」をビジョンに掲げ様々な事業を展開しています~

■事業内容:
戸建住宅向けのシロアリ防除や湿気対策などの戸建て向け事業だけでなく、日本トップクラスのプラスチック産業廃棄物受け入れ量を誇る環境開発事業、調達・設計から販売・施工・O&Mまで一貫して行う太陽光発電事業などを展開しています。また、エネルギーと環境を軸に様々な方向での新規事業展開を計画しています。

本社所在地

福岡県 福岡市博多区博多駅東2-1-23 サニックス博多ビル6F

企業URL

https://hd.sanix.jp/

設立

1978年09月

資本金

4205百万円

従業員数

単体:- 連結:2054人

売上高

45352百万円 ※2025年03月期

株式公開

スタンダード

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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