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更新日:2026.04.03

【長野/駒ヶ根】製造責任者(マネージャー候補)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 500万円〜700万円
  • 長野県駒ヶ根市赤穂
  • 生産管理
  • -

■特殊モーター設計・量産支援に強みを持つ技術メーカーとして、最先端の精密モータ開発に携われる環境です。
■長野県駒ヶ根市に根ざし「年間休日126日」など働きやすさも備えた少数精鋭の職場で、自らの手でモノづくりを完結させるやりがいがあります。

Job No.81228867

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社の製造製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをする製品として半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。

【業務内容】
■製造部全体もしくは製造課の統括業務
■生産計画の立案と実行管理
■予算策定と執行管理
■各製造グループの管理・指導
■生産性向上施策の立案・実行
■人員配置の最適化

【業務詳細】
製造部(第1~第3製造)全体もしくは各課の管理業務を担当していただきます。生産計画の立案、予算管理、各製造課のマネージャーの統括、生産性向上施策の推進などが主な業務です。
多品種少量生産の環境下で、効率的な生産体制の構築と維持、コスト管理、人員の適正配置などを行っていただきます。
ご経験に合わせて入社後も1年から数年ほどで学んでいただいた後に管理職としてお任せしたいと考えております。

【魅力】
・製造部門の組織をリードできるポジションです。現在は親会社からの出向者が担当していますが、将来的に全体を統括いただける方を求めています。
・モーターやアクチュエーターなど、メカトロニクス製品の製造に携われます。多品種少量生産の環境で、幅広い製品知識と製造技術を習得できます。
・生産性向上、コスト削減など、製造部門の改善活動を主導する重要な役割を担えます。

【当社について】
1994年の創業以来、さまざまな産業分野に向けてカスタムメイドのモータを供給するとともに、お客さまの開発業務や量産化の支援をしています。 モータに要求される性能・大きさ・形状等あらゆる要求に応えてきたその技術力は高く評価され、2007年にはハーモニック・ドライブ・システムズ(HDSI)と業務・資本提携。現在は、同社のACサーボアクチュエータ等メカトロニクス製品の組立のすべてを請け負っています。 2023年に現社名へ改め新たなスタートを切った当社は、今後も独自のモータ技術力に一層磨きをかけながら、お客さまに最適なモータ駆動システムを提案し続けます。

会社特徴

■モータ・システム・ソリューション:顧客と共同で、製品に最適な駆動システムを構築する事業です。?
■カスタムメイド:標準品を持たず、顧客の要望に応じたカスタマイズ開発・製造を行います。?
■高度な技術力:特殊モーター(偏平、中空、高精度など)の開発に強みがあり、低速から超高速、広範囲の出力に対応可能です。?
■幅広い開発実績:HDDスピンドルモータ、医療用ロボット、自動車、エレベーター、DJ機器など、多様な分野での開発実績があります。?
■開発・製造の一貫支援:顧客の製品開発の初期段階から、仕様検討、試作、評価、量産化支援までをサポートします。?
■グループ連携:2007年に株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズと業務・資本提携し、同社のメカトロニクス製品製造拠点としての役割も担っています

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■生産ラインでのラインリーダー以上の管理業務経験


【歓迎要件】
・生産管理・工程管理の経験
・予算管理経験
・モーター関連製品の製造経験
・多品種少量生産の経験

役職

-

予定年収

500万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 残業手当

学歴

不問

勤務地

長野県駒ヶ根市赤穂8172-60 本社

勤務時間

8:10~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 【有給休暇】有(10日~)

選考フロー

面接回数2回
基本的に対面面接

会社概要

事業内容

■回転機器(モータ)と磁気応用機器の開発・製造・販売及び、親会社からの半導体製造装置や産業用ロボット向けのサーボアクチュエータの製造を行っています。?

本社所在地

長野県 駒ヶ根市赤穂8172-60

企業URL

https://www.winbel.co.jp/index.php

設立

1994年06月

資本金

45百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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