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更新日:2026.01.06

【東京/管理職】紙幣・産業印刷機械のソリューション事業責任者

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 900万円〜1300万円
  • 東京都墨田区
  • 営業企画 > 海外営業
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職

【東証プライム上場/国内唯一の紙幣印刷機メーカー国内市場を独占しており、絶対的な経営安定性を誇ります】              
★紙幣印刷機メーカーは世界でも3社のみ。ドイツ企業のM&Aを実施し、グローバル展開を加速中!

Job No.81229244

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

★★国内唯一の紙幣印刷機械メーカー/国内外向け印刷機械のソリューション部門の管理職をお任せします★★
同社のグローバルPESP事業推進部にて、ソリューション事業の責任者をご担当いただきます。産業用印刷機械のトップクラスシェアを誇る同社にて、国内外に展開するビジネスの根幹であるオフセット事業をさらに発展させるソリューション部門に携わることができる、やりがいのあるポジションです。

■同社のソリューション事業=PESP事業とは
PESPとは「Print Engineering Service Provider」の略であり、オフセット印刷機械から証券印刷機械、デジタル印刷機械まで、KOMORIの全ての印刷機械に付随するソリューションビジネスを表します。
従来のKOMORIは、印刷機械と保守サービスを中心に事業を展開してきました。しかし、近年では、事業領域を印刷の前後工程(製本、断裁等)の機器、DX化・自動化を支援する工程管理システム「KP-Connect」、さらにはインキや各種部品等の印刷機器資材の供給まで広げることで、お客様の経営課題の解決と同時にリカーリングビジネスを充実させるPESP事業を推進しています。
お客様の利便性を追求すると共に、PESPを通じて既存の事業を深化(深耕)させ、お客様のご要望・ご要求に対して最適な設備・仕組みを提案することにより、お客様のお役に立つコーディネーター役にKO

【募集背景】
これまでのご経歴でリカーリングビジネスやアフターサービス部門に長けておられる方を採用し、PESP事業の組織強化を図るべく、募集を開始いたしました。

【業務内容】
同社のソリューション事業であるグローバルPESP事業の責任者として、組織を統率していただきます。

<ミッション>
・PESP事業を継続化させるため、類似産業で実行しているサービスビジネスの手法、スキームの導入、具体化
・PESP部門の管理者としてビジネス/売上向上を推進する

■教育研修
OJTによる教育をメインに、国内、海外向けへ事業企画への参画をお願いしたいと考えています。

【配属組織】
グローバルPESP事業推進部 
┗部長1名 PM1名(部長補佐的な立ち位置)課長5名、メンバー約30名

※5つの課からなる組織で、拠点は本社・東日本サービス(いずれも東京)・つくばに点在

ご入社後の拠点は本社もしくは東日本サービスを想定しています(2拠点は徒歩1分程度の近距離に位置)

【組織としての今後の展望】
中期経営計画にも掲げられている今後の取り組み強化施策の1つが「基盤事業の付加価値強化による収益力向上」です。この施策において、新たなソリューション開発と提案型営業の強化を図り、リカーリングビジネスモデルへの転換、PESP事業売上の16%拡大を目指しています。

【働き方】
■残業時間:月平均30時間程度
■リモートワーク:業務に慣れていただいた後は、会社規程に沿って活用していただくことが可能です。(最大週2回)

【今後の展望】
証券印刷事業はKOMORIの大きな柱のひとつであり、グローバル市場は今後も大きく伸びると考えています。特にアジアの人口が増加している地域や、まだKOMORIの機械が少ない中南米やアフリカでも、今後商談が増える見込みであり、今後も世界中の銀行券印刷で証明されている高い信頼性と偽造防止印刷技術を提供し、より幅広い範囲で、国、企業、個人のアイデンティティを守ることに貢献していきたいと考えています。

【同社の特徴】
■KOMORIは産業用印刷機械メーカーとして、書籍・広告・パッケージなど身の回りにある様々な印刷物を生み出しています。また、当社は国内唯一の紙幣印刷機械メーカーであり、今まで培ってきた製品の精度の高さと技術力が紙幣の偽造防止を可能にしています。
■2023年に創業100周年を迎え、安定した経営基盤のもと、国内シェア約50%、海外シェア約15%、取引国数は90ヶ国とグローバルに展開しており、印刷機械のトップクラスシェアメーカーとして業界を牽引しています。

会社特徴

~国内唯一の紙幣印刷機メーカー!海外売上比率60%超のグローバル企業です~

【同社の強み】
■自己資本比率60%越え!堅実な経営基盤がございます!
同社は、印刷機器において国内トップシェアがあり絶対的な安定性を誇ります。
安定した国内事業を基盤に、現在では国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しております。
■輸出比率が6割以上のグローバルカンパニー!
売上げの約6割を輸出が占め、国際性の高さが大きな特徴です。他社に先駆けて機械の自動化・スキルレス化を進め、世界中のお客様から圧倒的な支持を獲得しています!
今後はBRICsや東ヨーロッパ、東アジア諸国といった市場での活動も強化しております。

【今後の事業展望】
小森コーポレーションは、印刷機器において国内トップシェアを誇ります。
国内の景気回復により印刷業界も設備投資を強化しており、需要がますます伸びています。
国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しており、世界トップメーカーであるハイデルベルグを
相手に海外展開を強化します。又、国内では紙幣印刷機を独占しており、絶対的な安定性を誇ります。
安定した国内事業を基盤に、現在、海外事業を積極的に拡大しております。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・産業機械(BtoB)業界のリカーリング/アフターサービス事業部門でのビジネス企画(スキーム構築・導入)経験
・チームマネジメント能力(管理職として課長以上を経験)




【歓迎要件】
・機械製品の海外サービスマネージャー経験
・英語でのコミュニケーション能力
・海外(現地法人)向けのリカーリング/アフターサービス事業展開の経験
・機械の保守サービス、消耗品ビジネスの経験

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

900万円〜1300万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
<各種制度>
食事補助制度、財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4,000万円)、退職年金制度、
社員持株制度、各種クラブ活動助成、リゾートクラブ会員、各種提携サービス
<各種施設>
社員食堂(本社、つくばプラント)、独身寮(牛久、柏 計2寮)、社宅

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都墨田区吾妻橋3-11-1
<最寄駅>本所吾妻橋

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土、日) 祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季連続休暇、年次有給休暇(時間単位での取得可能)、 慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇ほか 年間休日…125日(2024年度)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験:無  面接回数:2回
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

事業内容

■商業用印刷機械(オフセット枚葉印刷機械、オフセット輪転印刷機械)
■特殊印刷機械(紙幣、有価証券など)
■紙器用輪転印刷機械
■印刷関連機器などの製造販売

【主要取引先】
■国立印刷局、大日本印刷、凸版印刷、共同印刷、他各国主要印刷会社など

本社所在地

東京都 墨田区吾妻橋3丁目11-1

企業URL

https://www.komori.com/ja/jp/

設立

1946年12月

資本金

37714百万円

従業員数

単体:1059人 連結:2567人

売上高

78062百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社の強み】
■自己資本比率60%越えの堅実な経営基盤!
同社は、印刷機器において国内トップシェアがあり絶対的な安定性を誇ります。安定した国内事業を基盤に、現在では国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しております。
■輸出比率が6割以上のグローバルカンパニー!
売上げの約6割を輸出が占め、国際性の高さが大きな特徴です。他社に先駆けて機械の自動化・スキルレス化を進め、世界中のお客様から圧倒的な支持を獲得しています!
今後はBRICsや東ヨーロッパ、東アジア諸国といった市場での活動も強化しております。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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