沖電線株式会社

【伊勢崎市】人事・総務（未経験歓迎）

同社の人事総務部門にて、新卒採用、教育・研修をメインにご担当いただき、その他人事総務関連の業務にも携わっていただきます。
社内のみならず、学校などの外部でのコミュニケーションを大切にしながら業務を進めていただきます。

【まず初めに】
当社の人事総務部門にて、新卒採用、教育・研修、をメインにご担当いただきます。
母集団形成から学校訪問、就職説明会で会社説明、採用計画から採用面接、学生サポートまで、内外共に多岐に渡ります。
また、採用した社員の育成、OJT研修から社員育成のための階層別研修など、OKIグループの教育担当部門と連携し、企画・運営を行います。

【仕事のやりがい】
■会社の中枢業務の１つで、会社を構成する従業員に関わることができる仕事です。
■自社の状況を直接感じることができ、専門的な知識を深めることも可能です。
■自身で企画した制度の影響が直接見えるため、やりがいを感じられる職場です。

【募集部門】
人事総務部人事総務課：4名（男性３名、女性１名）　
平均年齢：50歳

【職場の雰囲気・PR】
給与関係や社会保険、人事制度などを中心に業務を行っていく中で、制度や仕組みを学びながら、人事総務の企画・運営に携わっていただきます。
また、将来的には人事総務業務のプロフェッショナル、あるいは人事総務業務全体を取り纏めができるマネージメント職を担う人材に育っていただくことを期待しています。

【同社について】
同社は、「OKI電線はヒトやモノの今日と明日をつなぎます」をビジョンに掲げ、創業以来培ってきた「つなぐ」技術をもとに、電気通信、産業・医療機器や航空宇宙など様々な分野でお客様のニーズを
追求し、数々のオンリーワン製品を開発・提供してきました。
今、世の中は、ヒトやモノがつながっていくIoT社会に向けて、急速に進化しています。
当社の提供する製品やサービスが、人々の夢や希望をカタチにするとともに、便利で豊かな明日へと
つなぐ架け橋となることがOKI電線の願いです。

【長い歴史を持つ電線・ケーブル事業とは】
■社会生活に欠かせない電気や情報の伝達手段として今後とも安定した需要が見込めます。
■多様化するお客様のご要求に俊敏に応えられる製品供給態勢として『デザイン&デリバリ』を強化していくとともに、高速、高屈曲、耐ノイズなど、新たな価値を持った新製品を提供できるように研究開発にも力を入れています。
■すでにFA分野で用いられる電線でお客様から高い評価を受けておりますが、さらに今後は技術力を活かして新分野への取り組みも進めていきます。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■採用関連業務１年以上（アシスタント経験でも可）または人材派遣・人材紹介の営業やコーディネーター経験
■普通自動車免許


【歓迎要件】
■労務関係、人事制度などの企画･運用経験
■制度制定、職場間調整経験
■キャリアコンサルタント