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更新日:2026.01.13

【大分】オペレーションマネージャー<リモート可>

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 430万円〜500万円
  • 大分県大分市中央町4-2-5
  • その他 > ネット系
  • -

◆東証プライム上場:フューチャーグループ◆ ≪100%プライム≫ ◆フューチャーグループでの一気通貫のプロジェクトマネジメントが可能
◆メーカーやベンダーに捉われない 「独立」「中立」の立場から、 最適なIT ソリューションをお客様の目線で選定・提供!

Job No.81231296

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務概要】
大分サービスデスクは、大手企業の基幹システムを中心とした、大規模システムの安定稼働を支える拠点です。
24時間365日体制でのシステム監視、アラートや障害発生時の一次対応および二次対応などの
運用監視サービスを提供しています。ご入社後はオペレーションマネージャーとして、
大分サービスデスクのマネジメント(業務・コスト・契約・要員・リスク管理)を行います。

【業務内容】
①各種マネジメント業務
 ∟メンバーへの業務指示、およびイレギュラー発生時の判断・エスカレーション対応(業務管理)
 ∟各プロジェクトの売上・利益率の管理(コスト管理)
 ∟24時間365日シフト制で勤務している監視メンバの管理・アサイン・リリース対応(要員管理)
 ∟各プロジェクトで締結された契約について、締結前から契約終了後までの一連の流れを通じて
  契約書と契約内容を適切に把握し管理する(契約管理/リスク管理)

②新規発足プロジェクトの業務受入れ、各種改善(提案含む)
 ∟新規定型業務(手順書がある業務)の受入れ、シフトメンバーへの展開
 ∟運用手順書の修正、自動化による業務改善
 ∟日々の障害対応記録に基づき、運用効率化やシステム安定稼働のための改善策の検討・提案

③顧客および関係部署への定期報告
 ∟日次・週次・月次での顧客への定期実績報告

【身につく市場価値】
プライムベンダーの立ち位置で、運用プロセスを用いた運用業務経験を積むことができ、
それをベースとした運用設計案件へ携わることができます。
将来的には運用コンサルタントへのキャリアパスもあります。

【入社後の流れ】
入社半年間は、OJT形式で大分サービスデスクのメンバー業務や
マネージャー業務に携わりながら、大分サービスデスクの業務理解をいただきます。
その後はオペレーションマネージャーとして業務をお任せします。

【働き方】
・リモート頻度
入社半年間は出社、以降は週1~2回リモート

・出社時の勤務時間
9:00-18:00を目安に、ミーティングなどに応じて適宜調整
※入社半年間についても同様です

【フューチャーインスペースとは】
大手流通業、製造業、金融業、サービス業など社会インフラを担う多様なお客様に対して“言われたことをこなすだけの仕事”ではなく“戦略的なパートナーとしての提案”を行うコンサルティングエンジニア集団です。また、運用領域においては24時間365日のシフト体制で監視サービスを提供しています。

会社特徴

●フューチャーインスペース(FIS)とは?
第一の特徴は、ITコンサルティングファームであるフューチャーアーキテクトと顧客に対して戦略、立案をともにしているところにあります。1つの顧客にたいして両社が協働しながら、最新技術を用いて大規模システムを納め、システムを安定稼働させながら改善を継続することで、顧客のビジネスの成長を永続的に支えていきます。ほとんどがプライムで、大手企業とも直接やりとりしながら仕事を進めていくスタイルも大きな特徴といえます。大規模開発の場合、担当範囲がシステムの一部領域となるケースもありますが、同社は、顧客との距離が近く、システム領域全体を担当するため、顧客のビジネスに関する知見や、システム全体を俯瞰する視点を身に付けることが可能です。

●フューチャーインスペース(FIS)の魅力
・FISのプロジェクトはほとんどプライム案件です。言われたことだけ開発するのではなく自ら考え提案することが可能です。
・同社は運用保守を通じビジネスパートナーとして、継続的な改善提案を行っています。ひとつの改善提案により、要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まで一気通貫して担当することが可能です。
・FISはストック型のビジネスを展開しております。担当するプロジェクトも大手企業が多く、安定した経営基盤の元で仕事に邁進することが出来ます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※規模・期間を問わず、以下2点のご経験をお持ちの方
■Webシステムの運用監視・業務改善、または保守開発・障害対応
■チームリーダーとしての顧客折衝を伴うマネジメント業務

【歓迎要件】
・各種資格所持(ITIL、各種クラウドベンダー資格(AWS、GCP、Azure等))
・運用設計などシステム運用の上流工程経験

<求める人物像>
◎周りを巻き込みながら業務推進することができる方
◎根拠を持った考え方(ロジカルシンキング)ができる方
◎業務に責任を持って取り組める方
◎きちんと情報共有ができる方

役職

-

予定年収

430万円〜500万円

諸手当

通勤手当
(補足)
■通勤手当:基本リモート勤務のため通勤費の支給はなし。出社時、打ち合わせなどで客先に移動する際の交通費は全額支給
■リモート手当 ■教育関連:資格取得補助制度・Udemy受講制度・クラウド系資格報奨金制度・ハラスメント研修、セキュリティ研修など各種研修

学歴

不問

勤務地

大分県大分市中央町4-2-5ソレイユ4 ※リモート勤務も可 ※客先常駐・転勤はありません。

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■年末年始休暇(12/30~1/4)・年次有給休暇(10日~20日)・夏季休暇(3日)・慶弔休暇・特別休暇・育児介護休暇・リフレッシュ休暇(2日)・ファミリー休暇(5日) ■結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金など・結婚休暇、忌引き休暇など・産前産後休暇、育児休業、介護休業など

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
一次面接:60分(事業部長+採用担当)→適性検査:25分→最終選考:120分(筆記試験:60分+面接:60分)

会社概要

事業内容

■システムインテグレーションサービス
■システムアウトソーシングサービス
■ITコンサルティングサービス

【フューチャー株式会社とは】
(https://www.future.co.jp/company_profile/corporate_profile/#tab-1)
設立 1989年11月28日
資本金 40億円
売上高 連結486億98百万円
社員数 連結:2,450名

本社所在地

東京都 品川区大崎2丁目9-3大崎ウエストシティビル

企業URL

http://www.inspace.co.jp/

設立

2001年10月

資本金

83百万円

従業員数

単体:351人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■同社の特徴:同社は高度化、複雑化する企業ITシステムの維持運用を、顧客情報システム部門に代わるサービスとして提供し、顧客の永続的な成長を支援することを目的として設立されました。フューチャーグループの目指すITコンサルティングは、経営改革を実現する仕組み作りだけではなく、改革後のサービスを含めて提供することでフューチャーグループの優位性を確立することにあります。同社は顧客と共に永続的なITサービスを提供する組織として位置づけられ、同社のサービスはアプリケーションの保守、開発、クラウド、ITアウトソーシングなど自らの責任を持って推進します。アプリケーション保守、開発サービスは単なる運用に留まらず、継続案件を含むシステム開発にも注力します。
■案件事例:AWS移行事例(株式会社トマト銀行様/株式会社長野銀行様)/システムを知り尽くした強みを活かし融資・営業支援システム基盤のAWS移行を提案
現行システムは、ハードウェアの老朽化に伴い、5~6年毎の基盤更改が必要となることが大きな課題でした。そこで、FISでは、先端技術やビジネス環境に迅速かつ柔軟に対応可能なIT基盤の構築とランニングコストの最適化を提案。フューチャーアーキテクトのTechnology Innovation Group(TIG)と協働し、AWSへの移行を実現しました。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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