株式会社はれコーポレーション

宿泊部門責任者（支配人候補） いろはグランホテル近鉄奈良駅前

◆私たちは、ホテル業界でのキャリアアップを望む、組織の中で輝く人材、そして自由度のある仕事環境を求めるプロフェッショナルを歓迎します。
私たちのチームは革新的で挑戦的なプロジェクトに取り組むことで、お客様に最高のサービスを提供しています。

≪管理職正社員：支配人候補、副支配人候補≫

【職務内容】
◇ホテル全体の日常業務の管理と運営を監督する。
◇ゲストサービスの向上と顧客満足度の向上を実現するための戦略を開発し実行する。
◇スタッフのリーダーシップをとり、チームの協力とモチベーションを維持する。
◇予算の策定と管理、経営戦略の実行を担当し、ホテルの収益性を確保する。
◇常に市場動向を把握し、競合他社との差別化戦略を構築する。
◇営業活動：顧客獲得に向けた企業や旅行代理店への営業推進

【募集背景】
支配人が異動の関係で欠員補充

【組織構成】
15名（主任1名　社員12名　アルバイト2名）
客室： 143室 / 料飲施設： 1箇所 / 宴集会場： 0箇所 /

◎自由度の高い業務環境
私たちは自己裁量権を大切にし、自分のアイデアを形にする機会を提供します。新しいアイデアやプロジェクトをリードすることで、組織の中で真のリーダーシップを発揮できます。

◎求めるスキルと経験
キャリア志向: 自らのキャリアを積極的に追求し、成長意欲の高い方を歓迎します。ホテル業界における経験はもちろん、新しいチャレンジに対する意欲を重視します。

◎コミュニケーション能力
チーム内外で円滑にコミュニケーションをとり、アイデアや意見をしっかりと伝えられる方を求めています。

◎自主性と創造性:
自分で仕事を考え、主体的に行動できる能力を持つ方。新しいアイデアを持ち、それを形にできる創造性を重視します。


【ミッション】
当社2棟目となる『いろはグランホテル近鉄奈良駅前』は、ビジネス客・観光客ともに質の高いサービスを提供に向けたハイブリッド型ホテルを目指しております。

【会社紹介】
当社は『介護事業』『保育事業』『ホテル事業』『薬局事業』といった顧客のニーズに沿って多角的に事業を展開しております。
経営環境が変化する現代においても売上増大を実現！（前年比：129.7%）
今後はホテル事業の拡大に加え、【福祉用具】【障害者支援】など新規の事業にも挑戦してまいります。

４Ｈ事業を全国５０事業所展開Ｈｏｍｅ（有料老人ホーム事業）「あいらの杜」「アヴィラージュ」「アスデンシア」の３シリーズを全国４５ヵ所で運営Ｈｏｉｋｕ（保育事業）「あいら保育園」を中国地方を中心に３事業所展開Ｈｏｔｅｌ（ホテル事業）「ＩＲＯＨＡ　ＧＲＡＮＤ　ＨＯＴＥＬ」を長野、奈良を皮切りに２ヵ所展開Ｈｅａｌｔｈ　Ｃａｒｅ（薬局事業）「あいら薬局」を２０２１年より開始。神奈川、東京を始めとして全国２店舗展開

弊社は、弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、不動産鑑定士、司法書士といった、”士業”たちが作った会社です。
2000年の介護保険が導入される以前から、高齢化社会を迎えた日本で、高齢者が安心して住める住宅が不足する現実に危機感を持つようになり、士業が集まりました。
そして、理想とする「医療と介護と住まいの一体化」（三位一体）の「有料老人ホーム」を普及させるため、”士業”たちが出資して、高齢者事業を行うことをきっかけに弊社を設立しました。
現在では、待機児童問題、インバウンドの受入先などの社会のニーズを保育園、ホテルという形で事業展開しています。
常に時流に乗った「風をよみ、風を味方に」した、ホスピタリティ事業で、100年先も続く企業であることを弊社のビジョンとしています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■ホテルの宿泊部門での主任クラス以上のご経験（3年以上）
■何らかのマネジメント経験（リーダー経験可※将来的に支配人にトライされたい志向性の方）

【歓迎要件】
■支配人／副支配人/主任の実務経験あり
■日常会話レベルの英語