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更新日:2026.02.05

その他インターネット関連
事業企画(AIオペレーション改革担当)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 700万円〜850万円
  • 東京都
  • その他企画 > 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81234121

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社が掲げる生産性水準を、オペレーション側から実現する中核を担っていただきます。
生成AIと仕組み化を武器に、まず顧客対応(メール中心)を起点として「人を増やさずにスケールできる運用モデル」を確立し、その後に他領域(営業等)へ横展開していくことを期待しています。

■顧客対応領域のAI化・業務再設計
・運用モデルの再設計:問い合わせ分類、一次回答、ナレッジ運用のフローを根本から再設計します。
・AI実装の推進:生成AIによる返信案の自動生成や、実務担当者の支援フローの企画・要件定義・実装・運用改善を一貫してリードします。
・自動化ロードマップの策定:ROIを基準に、返答案サジェストから自動完結まで、段階的な自動化ロードマップを策定・実行します。
・ナレッジ基盤の構築:FAQ、運用手順、判断基準などの情報を、AIが活用しやすい形に構造化し、更新プロセスまで設計します。
・ピープルマネジメント:改善効果を最大化するため、実務メンバーのマネジメントや組織運営全般を担います。
■計測・改善の仕組み化
・データ駆動の改善サイクル:KPIの設計・可視化を行い、定量的・継続的に改善が回る仕組みを定着させます。
・品質担保の設計:例外対応や高度な判断が必要なケースの基準策定、エスカレーションフロー、ログ整備など、自動化と品質を両立させる仕組みを構築します。
■他領域への横展開
・オペレーション変革の型化:初期ミッションで確立したAI活用の型を、営業やその他のオペレーション領域へ適用し、全社の課題解決とスケール設計を推進します。

【募集背景】
同社は野心的な目標を掲げ、生成AIを武器に挑戦しています。
その根底には、ビジョンを、従来型の大量人員オペレーションではなく、プロダクト×AI×仕組み化で実現するという強い意志があります。
この目標を現実にするには、事業成長に比例して人員を増やすのではなく、オペレーションそのものをテクノロジーによってスケールさせる必要があります。
その中でも顧客対応(メール中心)は、顧客体験とブランド信頼の要である一方、事業拡大とともにボトルネック化しやすい領域です。
だからこそ、まず顧客対応を起点に“AI前提”の運用モデルへと再設計し、事業成長を阻害しない仕組みを構築することが全社のスケール設計に直結すると考えています。
本ポジションは、単なる企画に留まらず、要件定義から実装推進、運用定着、さらには効果を最大化するためのピープルマネジメントまで一貫してリードいただくことがミッションです。
初期ミッションで再現性のある型を確立した後は、営業など他領域へも横展開し、超少数精鋭でスケールする事業運営の実現に貢献いただける方を募集します。

【ポジションの魅力】
・生成AIの実装・運用を通じて、オペレーションを競争優位性へ転換する中核を担える
・初期ミッションで型を作った後、同じ型で他領域へ展開でき、影響範囲が拡張していく
・室長直下で意思決定が速く、仕組みを作り切れる
・AIへの投資・全社方針が明確で、やり切るための環境づくりがある中で挑戦できる
・将来的に、オペレーション領域の中核人材として、複数領域の変革をリードしていただけます。(事業企画/プロダクト企画/Ops改革の責任者など)

募集要項

役職

-

予定年収

700万円〜850万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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