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更新日:2026.01.23

スギメディカル- 経営企画部

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 800万円〜1300万円
  • 東京都千代田区鍛冶町一丁目7番6号
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -

【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。

Job No.81234159

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
スギメディカル株式会社は、ドラッグストア事業を展開するスギ薬局を核に、医療・ヘルスケア領域および海外へと事業領域を拡大している、東証プライム上場・スギホールディングスのグループ企業です。
同社は、ドラッグストア事業を基盤に、地域の皆さまの健康と生活を支える存在として、着実に業績を伸ばしてまいりました。
お客様からの信頼を礎に、全国各地での事業拡大を進めるとともに、医療・介護・予防・健康支援といったヘルスケア領域においても、新たな価値創出に取り組み、持続的な成長を実現しています。
近年、医療・健康分野を取り巻く環境は大きく変化しており、社会課題の高度化・複雑化に対応するため、企業にはより戦略的かつ柔軟な経営判断が求められています。
同社においても、単なる事業拡大にとどまらず、「地域に根ざしたトータルヘルスサポート企業」としての進化を目指し、中長期的な視点に立った事業戦略の立案や、新規事業の検討、グループ連携の強化など、経営基盤のさらなる高度化を進めています。
今回募集するポジションは、こうした成長戦略を支える中核部署である経営企画部での採用となります。
経営企画部では、中期経営計画の策定・推進、事業計画や予算管理、経営数値の分析、経営課題の抽出と改善提案などを通じて、経営層と現場をつなぎ、会社全体の方向性を形にしていく役割を担っています。
今後、事業の多角化やグループシナジーの深化が進む中で、経営企画部に求められる役割はますます重要性を増していくと考えております。
そこで、組織体制を強化し、より質の高い経営判断とスピード感のある戦略実行を実現するため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
成長フェーズにある同社において、自ら課題を見つけ、考え、関係者を巻き込みながら解決へ導いていくことにやりがいを感じられる方、また医療・ヘルスケアを通じて地域社会に貢献したいという想いをお持ちの方を歓迎いたします。
経営の中枢に関わる一員として、ともに同社の未来を描き、創り上げていけることを期待しています。

【主な業務内容】
・経営層と連携した中期経営計画・年度計画の立案・推進・進捗管理
・市場・競合・社内データを用いた経営課題の抽出と戦略提言
・事業ポートフォリオ分析および経営資源の最適配分に関するシナリオ設計
・大型M&Aや戦略的提携の候補選定、事業性評価、実行支援、PMIモニタリング
・医療領域、看護・介護領域におけるグループ横断戦略の企画・推進

【アピールポイント】
スギメディカル経営企画部は、グループの医療戦略を推進する中枢部門として、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、事業成長を牽引しています。
グループ各社の幹部との協議はもちろん、薬局事業を取り巻く病院、クリニック、介護、ヘルスケア企業など他社との事業連携やM&A、事業継承など地域医療と連携したグループの成長戦略や、スギメディカル事業の経営計画への主体的関わりなど地域医療を支える、作り上げる仕事に携われます。
「経営層とともに地域医療の未来を描き、実現していく」、そんなダイナミックな環境で、あなたのキャリアを次のステージへと進化させませんか。

【部署名】スギメディカル 経営企画部

会社特徴

■東証プライム上場スギホールディングスの中核企業である薬局・ドラッグストアチェーン
日本全国に店舗を展開し、業界トップクラスの売上・店舗数を誇っています。
処方箋調剤に対応できる『調剤併設型ドラッグストア』のリーディングカンパニーとして高い調剤併設率を誇り、積極的な出店を続けており、全国にグループ合計で2200店舗以上展開しております。

■1店舗平均3名の薬剤師を配置し、健康相談や処方せん調剤など、専門性に基づくサービスの提供、地域のお客様にとって身近で気軽に相談が出来る『かかりつけ薬局』を目指しています。出店範囲は、患者様、お客様がお住まいになる住宅地郊外へ展開。創業より、まごころを込めた親切な応対、地域社会への貢献を理念として、地域の笑顔のチカラになる店舗づくりを行っております。

■20年以上にわたり増収増益を達成し、2025年2月期には売上高が過去最高を更新しました。その成長の背景には、効率的な商品供給体制と地域密着型の店舗展開があり、顧客満足度の向上に注力しています。また、2025年には売上高1兆円を視野に入れた中期経営計画を策定し、持続的な成長を目指しています。

■ASEAN中心に海外大手ドラッグストアチェーンとの業務提携なども行い、プライベートブランド製品を中心に11か国の大手ドラッグストアに展開している。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■「医療・ヘルスケア領域」への関与(コンサル案件として関与したことがある形でもOK)*
■戦略コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画・事業企画部門での実務経験(目安:5年以上)
■経営戦略、財務・会計、マーケティング等に関する基礎知識(MBA相当)
■ExcelやPowerPointを用いた事業計画・シミュレーション資料の作成スキル
■論理的思考力と高い分析力、課題解決力
*)他の点で非常に優秀な方であれば、ヘルスケア領域への関与は不問とします

【歓迎要件】
・中期経営計画の策定・推進経験
・M&Aや業務提携に関する実務経験(候補選定、事業性評価、実行支援、PMIなど)
・グループ横断プロジェクトや新規事業の企画・推進経験(特に医療・調剤、海外、DX領域)
・事業ポートフォリオ分析や経営資源配分に関する提言経験
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉、経営層へのレポーティングや意思決定支援の経験
・多様な情報ソースを活用した市場・競合分析スキル
・高い成長意欲と、変化を楽しみながら主体的に動けるマインドセット

役職

-

予定年収

800万円〜1300万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
■寮社宅制度■子ども手当(1人につき1万円/月)※扶養内20歳まで■役職手当■資格手当■遠方からご入社頂く場合は、社宅をご用意頂ける可能性もございます。■通勤手当(全額支給、上限5万円/月)■社員購買割引制度■労働組合あり■保養施設■転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担※入居費用については一部自己負担あり(1.5~3割)■短時間労働制度(小学校6年生迄)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区鍛冶町一丁目7番6号ヒルトップ神田ビル 関東本部
<最寄駅>神田(東京都)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日(土日)
■4連続休暇制度、慶弔、特別休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)※年平均取得日数8日、年間休日117日(うるう年は118日)、週休2日制(約10日/月)※土日祝勤務可能性あり、育児休暇(2年+翌4月迄延長可)、子の看護休暇(年7日)、出産休暇、介護休暇 等

選考フロー

面接回数2回
書類選考(石岡)→ 一次面接(一次面接担当者+グループ採用課)→ 最終面接(最終面接担当者+グループ採用課)→ 内定

会社概要

事業内容

在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営

本社所在地

愛知県 大府市横根町新江62-1

企業URL

http://www.drug-sugi.co.jp/

設立

2008年09月

資本金

50百万円

従業員数

単体:- 連結:11820人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【定年】65歳 ※再雇用で契約社員70歳までOK
【教育制度】
・人事制度:一人ひとりの能力と行動の発揮度を評価と試験で資格・給与を決定
・資格等級制度:成長に伴って資格を上げていくことにより、キャリアが広がっていきます

【アピールポイント】採用状況に応じて、当社グループ会社への出向の可能性がございます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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