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更新日:2026.01.21

経理リーダー候補/一部上場メーカーの100%出資子会社

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜900万円
  • 愛知県大府市共栄町
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -

【東証プライム「愛三工業」グループの経営基盤を支える】
私たちは、東証プライム上場企業「愛三工業株式会社」のIT戦略子会社として、トヨタグループをはじめとする製造業のお客様のDXを支援しています。自社パッケージソフト『ACSEED』やIoTソリューションを強みに、堅実な成長を続けています。

Job No.81234321

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

『経理の経験は積んだが、このまま専門職で良いのだろうか』 『もっと経営に近い立場で、会社全体を支える仕事がしたい』 そんなゼネラリスト志向をお持ちの方へ。 当社は経理だけでなく、人事・総務も担う少数精鋭チーム。安定基盤のもと、バックオフィス全般の経験を積み、将来のリーダーを目指せます。


【業務内容】
コーポレートチームのリーダー候補として経理を軸に、
総務・人事・労務まで幅広く担当 経営層と連携し成長企業のバックオフィス体制強化を推進するミッションです。

《業務詳細》
経理業務(月次・年次決算、予算管理、親会社連結対応など)をメインに、以下の業務も担います
▼総務業務(規程・備品・契約書管理など)
▼人事業務(給与計算、労務、採用、制度運用など)
経営層と近く、業務改善や組織強化の提案も歓迎される環境。
経理の専門性を活かして頂きたいため、基本的には経理関係の業務がメインとあります。
ただ、管理部門のゼネラリストとして活躍頂けるポジションでもございます。

【配属組織】
コーポレートチームへの配属 
現在3名体制で経理・総務・人事・労務まで幅広くカバーしています お互いに協力し合う「小回りの利く」組織です

会社特徴

【東証一部上場・愛三工業の100%出資子会社】
東証一部上場。連結従業員数1万名以上。海外20社、国内7社のネットワーク。そんな規模を誇る親会社のIT分野を、30年以上にわたって支援してきました。日々、改善が行われる製造業。かつ、「日本品質」を求められる生産現場をリードし続けてきたことで、「製造現場を知り尽くした集団」と評されることもあります。
また、世界27社の関連会社を持つ企業の経営課題に対してのソリューションを、各組織と連携しながら現場へ落とし込んできたそのノウハウにも注目が集まっています。日本企業のグローバル化が加速している今、私たちが培ってきた知識やノウハウの価値もますます大きくなっています。

【サービス詳細・特徴】
自社プロダクト、受託開発、ハードウェア・周辺機器の販売、保守サービスなど多岐に渡るサービスを展開している同社。開発から保守までワンストップでのサービス提供が可能です。また、自社生産管理システムが好調で海外企業からのオファーも多数頂いています。受託開発においては主に自動車部品メーカーに向けた各種システム開発において、各メーカーより信頼を頂いています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
経理・財務・会計などのご経験を3年以上お持ちの方

【歓迎要件】
・連結決算の経験
・人事・総務・労務いずれかの実務経験
・チームマネジメント経験

役職

-

予定年収

500万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
役職手当 、資格手当 、財形貯蓄 、企業年金制度、財形貯蓄制度、余暇支援サービス、ベネフィットステーション、永年勤続制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県大府市共栄町7丁目3番地の3
<最寄駅>共和

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇

選考フロー

面接回数2回
【面接回数】2回(対面。遠方の場合は1次面接のみWEB対応相談可能)
【筆記試験】有 その他(能力、適性テスト)

会社概要

事業内容

■システム受託開発
■自社オリジナルのパッケージシステムの開発・販売
■ハードウェア・周辺機器の販売
■保守サービス

本社所在地

愛知県 大府市共栄町7丁目3-3

企業URL

http://www.aisan-cs.co.jp/about/index.html

設立

1984年10月

資本金

10百万円

従業員数

単体:54人 連結:10000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

★仕事とプライベートが両立できる職場
有給休暇の取得推進や早帰りデーなど、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場づくりが進んでいます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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