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更新日:2026.01.26

【鶴舞】電気施工管理

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜900万円
  • 愛知県名古屋市昭和区
  • 設備工事
  • -

★昇格に学歴関係なし!大型ランドマークに関われる施工管理
★能力に応じ全年収保証!働きやすさも叶えられる

Job No.81235031

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。
・現場構成
∟2~3名の複数名で現場にあたります
・休日
∟休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます
・夜勤
∟ほとんどございません。一部受注する可能性もございますが、短期間の工事となります。
・出張
∟ほとんどが通勤圏内ですが、案件によっては稀に半年ほどの出張が発生します。出張が重なるなどはなく、またその際の家賃、帰省手当は会社で負担します

【配属先情報】
工事部(30名) 50代2名・40代4名・30代11名・20代12名・10代1名
各年代広く在籍し、30代から課長として活躍する社員もいます。年代問わず活躍できる企業です。
【キャリア】
大卒でなければキャリア形成が難しい ということは決してなく、技術 成果が認められれば皆平等に昇格、収入UPのチャンスがあります。所長クラスで認められれば年収600万以上を目指すことが可能です(一級資格は不問)

【働き方について】
・基本的に現場への直行直帰となります。本社・オフィスへの出社日は月1~2回程度となります。
・残業は月平均25時間ほどになります。全社で残業時間の削減を目標に効率のいい業務の進め方を工夫するなど取り組み中です。また、1週間程度の長期休暇取得も可能です。

【会社の特徴】
・創業以来、企画・設計・施工監理、保守メンテナンスまで一貫したサービスを展開しております
・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。
・現在は大型案件を中心に受注しており、大学や大規模商業施設など半世紀以上残る建物に携われます。受注も豊富にあります

会社特徴

■地域密着の電気工事: 名古屋、岐阜、三重を拠点とし、長年の経験と実績を基にした一般電気工事、受変電設備工事などを幅広く手掛ける。
■お客様第一主義: 顧客満足度最大化を掲げ、時代と共に変化するニーズに柔軟に対応する行動指針を実践。
■確かな技術と品質: 「誠意」「成果」「感謝」をモットーに、独自の技術力と品質管理(ISO方針)に基づいた信頼できるサービスを提供。
■安定した事業基盤: 資本金7,500万円、売上高62億規模で、堅実な経営体制を構築。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■億単位の新築・更新工事における電気施工管理のご経験

役職

-

予定年収

600万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)

学歴

不問

勤務地

愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-3 名古屋支店
<最寄駅>鶴舞

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・平均有給取得日数:10日、夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇あり

選考フロー

面接回数:1~2回

会社概要

事業内容

■事業内容:電気設備工事を主とした総合設備エンジニアリング会社
■当社について:1991年設立。電気設備全般におけるあらゆるご要望に対し、蓄積された経験と技術力で、積み重ねてきた企画力とニーズに的確に対応。お客様の視点に立った最適な提案を心掛けています。最新の設計力でより安全で快適な設備環境と省エネ等の管理コストを考え、さらにデザイン性に優れたバランスのいい設備企画と設計を実践しております。当社は愛知、岐阜、三重の東海3県を営業エリアとし無借金経営で財務状況も非常に良好です。

本社所在地

岐阜県 大垣市新田町4丁目26

企業URL

https://www.h-dc.co.jp/

設立

1991年11月

資本金

75百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

6200百万円

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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