古賀ホールディングス株式会社

グループ企業の財務・経理メンバー│CFO直下/M&A強化

【ポジション概要】
同社グループ会社の経理財務領域を中心に、月次・年次決算、予算策定、管理会計、資金管理などの実務を担いつつ、グループ全体の成長を支える経営企画業務にも関与いただくポジションです。
経理財務の基礎スキルを持ちながら、事業構造の理解、経営数値の分析、予算統制など、より上流の業務へステップアップしたい方を歓迎します。

【ミッション】
・経理財務の正確性・スピード・透明性を向上させ、グループ全体の財務基盤を強化する
・数値に基づく経営判断を支援し、事業成長を推進する管理会計・経営企画機能をリードする
・CFO直下として、経営層・各子会社とのコミュニケーションハブとなり、グループ経営管理の高度化を実現する

【具体的には】
■制度会計
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）などの経理財務業務
・経営会議資料、銀行向けIR資料、取締役会資料の作成

■管理会計
・管理会計の基礎データ整備（部門別・拠点別・子会社別の損益分析 等）
・子会社・新規事業の数値分析（収益性、損益構造、原価・販管費分析 等）
・予算策定・予算統制、フォーキャスト運用
・KPI設計および実績のモニタリング
・中期経営計画の策定補助
・投資評価（新規投資・設備投資の簡易DD、回収計算、投資基準との比較）

■財務会計業務
・資金繰り管理、金融機関対応資料の作成

■ガバナンス
・グループ会社の経理指導、内部統制や規程整備のサポート

【魅力】
同社は、M&Aの進展に伴い新たなポジションが次々と生まれる成長環境にあります。また、個々の特性を踏まえたキャリア開発に強くコミットしており、一人ひとりに合わせた成長機会を共に設計しています。具体的には、以下のようなキャリア機会を得ることが可能です。
・経理財務キャリアとしての経験値増加
・経営者としての経験を比較的若い年齢から積むことができる機会
・希望があれば、タイミングによっては新規の投資案件のPMI（対象会社の経理機能の再構築）にかわり、M&A関連の経験を積むことも可能です。

【募集背景】
グループ内事業会社の増加に伴い、経理財務部門のメンバークラスを募集することになりました。

【募集部門】
経理財務部

【同社について】
～古賀グループは、長期ビジョンとして「日本のサプライチェーンを変革する」を掲げています～
同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり鉄鋼流通の一翼を担ってまいりました。
近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。

祖業である鉄鋼流通の川中領域にとどまらず、周辺産業のヒト・モノ・カネの課題解決に多角的に関わることで、
サプライチェーンの分断を防ぎ、ワンストップソリューションとしてのビジネスを目指しています。

〈具体的には〉
昨年、サプライチェーン及び鉄鋼の運送に必要不可欠な「トラック」という陸運物流基盤の強化を目的に、中古トラックEC事業を運営するアジアンウエイ株式会社をグループ化。
中古トラックの市場が抱える「対面取引（高額商材のため現車確認・対面商談の文化が根強い）」、「販売価格の適正化（分散した業者ごとの裁量や交渉力に依存しがちな文化）」、「中間業者の多層化」、「地域ごとで供給が偏在」という課題解決のもと、アジアンウエイのECプラットフォーム運営ノウハウと古賀グループの500社を超える顧客基盤の掛け合わせて、より効率的な車両供給を実現を目指しています。
将来的には整備会社やロードサービスなどへも事業範囲を広げ、業界内及び周辺産業の課題解決に多角的に取り組むことで、ロールアップ型での事業成長を目指しています。

長期目線では成熟産業である鉄鋼業界で、鉄鋼商材での商売は維持しつつも、同社の方針は「鉄鋼取引」での売上成長に依存せず、業界内および周辺産業の課題解決に取り組むことによる、旧態依然とした「サプライチェーン自体を変革する」という大きなビジョンのもとにあります。
2025年にはホールディングス体制へと移行したことにより経営体制も大きく刷新され、この取り組みのため成長を加速していきます。

～古賀ホールディングスは鉄鋼流通事業および周辺事業への投資を通じ、日本のサプライチェーン革新に取り組みます～

古賀ホールディングスの祖業は、古賀オールが展開する鉄鋼商社事業にあります。
一次指定鉄鋼商社とコイルセンターの機能を併せ持つワンストップ体制により、日本のモノづくりを長年支えてまいりました。
同業他社の多くが総合商社や製鉄メーカーの系列企業であるなか、同社は独立系としての立場を一貫して維持してきた点に特徴があります。

一方で、鉄鋼業界は成熟産業へと移行しつつあり、従来のアプローチでは大きな成長が見込みにくい状況にあります。
そのため古賀ホールディングスでは、鉄鋼商社としての安定事業を維持しながらも、ロールアップ型の投資ファンド的な機能を持ちながら、
鉄鋼物流や周辺領域への投資・M&Aを積極的に推進しています。これにより、鉄を取り巻くサプライチェーン全体の革新に取り組んでいます。

同社は、仕入れ先の流通にとどまらず、その先の最終製品メーカーや販路までを含めたサプライチェーン全体を見据えています。
部分最適ではなく、サプライチェーン全体の価値向上を目指し、仕組みづくりそのものに取り組んでいます。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・事業会社または会計事務所での経理財務経験（目安：3年以上）
・経営企画領域への関心、または一部経験（予算策定／KPI管理／管理会計 等）