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更新日:2026.02.06

建設・土木
建築施工管理技士(所長クラス)【東京】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 1000万円〜
  • 東京都
  • 施工管理
  • 事業部長(候補含む)、部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81239220

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆中規模~大規模マンション、公共建築の現場責任者業務をお任せいたします。
※東京拠点では、リビオシリーズなど、マンションの施工管理が中心です。

【具体的には】
■工程・品質・安全・原価管理
■発注者・設計者・協力会社との折衝
■現場体制構築、若手技術者育成

【建築事業の強み】
同社は、売上の約半数を占める建築事業においても、高い評価を獲得しています。
特に関東圏では、施工を手掛けたマンションの約80%が高評価を受けており、品質・施工精度の高さが発注者から信頼
されています。
岡山エリアでは、岡山城やコンサートホールといった地域の象徴となるランドマーク案件をはじめ、物流センター、大学施設、地元密着型の商業施設(スーパーマーケット等)まで、用途・規模を問わず幅広い建築を手掛けています。
公共性・文化性の高い建築に携われる点が、大きな特徴です。
一方、関東圏では規模のマンションを中心に施工しており、近年のマンション需要の高まりを背景に、安定した受注と継続的な引き合いがあります。
大規模案件に特化するのではなく、品質を重視した確実な施工を積み重ねることで、発注者との信頼関係を築いています。

【主な施工実績】
岡山城、岡山シンフォニービル、LIVIO シリーズマンション、サンワサプライ物流倉庫 ほか

【募集背景】
近年のマンション需要の増加から高い技術力を誇る同社に多くの引き合いが寄せられています。
需要に対して対応できる人員が少ないため、事業拡大のための増員採用です。

【本ポジションの魅力】
◎中規模マンション中心で現場責任者として裁量を持って働ける
スーパーゼネコンのような超大型案件ではなく、中規模マンションの施工が中心です。
そのため、主任・所長としての裁量が大きく、現場運営や判断に深く関われます。
「自分が責任者として手掛けた仕事」という確かな手応えを感じられるポジションです。

◎平均勤続年数23年と長く働ける安定した環境
新卒入社の社員が多く、腰を据えて長く働く文化が根付いています。
創業100年以上・無借金経営という安定した財務基盤のもと、働きやすさと人の良さが評価されてきました。
今回の採用も、短期的な即戦力ではなく長期的な活躍を前提としています。

◎住宅の会社負担は 6 割~10 割
社宅や借上社宅制度などがあり、住居費の会社負担は6割~10割と高水準のため、住居に関する自己負担が非常に
少ないです。
赴任時の帰省旅費(月2回会社負担)や、月2万円の外食費補助など、生活面のサポートも充実。
仕事に集中しやすく、安心して長く働ける環境を整えています。

◎給与は前職以上を保証します!
前職から50万円~100万円を上乗せした給与条件を提示します。

募集要項

役職

事業部長(候補含む)、部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

1000万円〜

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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