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更新日:2026.02.10

IS05【名古屋駅】DX推進・導入支援~顧客課題整理

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 835万円〜1160万円
  • 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号
  • 社内SE > ソフト・制御設計
  • -

■日本を代表する総合商社豊田通商株式会社100%出資、トヨタグループのICT事業を担う中核企業
■顧客は大手企業の為、グローバル・最先端・大規模な案件に携われ、充実した福利厚生もある為、長期就業できる環境ががございます

Job No.81239767

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
《想定業務》
採用部署の”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い?場で業務企画/?援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。?手トヨタグループの情報システム部門様向けに様々な協?会社様」と連携しながら提案?援・PJの?上?援をお任せします。

■業務内容詳細?
・営業同?・顧客要望のヒアリング
・業務課題や問題点の洗い出し・解決へ道筋検討
・上記を踏まえた営業の提案書作成?援
・協?会社と連携したキックオフ準備
・プロジェクトの進捗管理
(宿題・課題事項管理、各種レビュー等協?会社と連携したプロジェクト実?)

■案件?例
※下記領域の経験は問いません、実作業を主で担う協?会社と連携してキャッチアップいただきます)
・クラウド活用の企画・統制?援
・新規システム導?(例?資産管理システム等)に伴う周辺業務設計や(既存運用業務の洗い出し/運用改善点の定義決め)
・情報システム部門の業務役割・機能拡?や再定義に伴う体制やフローの整備(例?ヘルプデスク統合化等)
・情報システム部門の業務?動化・運用業務設計や改善

《期待役割》
・今後事業の核となる顧客領域でのプレゼンス発揮
・エンジニア?ら売上を作り事業創出するモデルケースとしてのスキル発揮
・協?会社の司令塔として、牽引/管理し組織的なパフォーマンスを発揮

【魅力】
・事業企画部門専属のSEとして部・会社の売上向上を?越したご活躍の場をご用意いたします
・?手トヨタグループの情報システム部門様向けに、数万?規模のエンドユーザー向けサービスの企画~展開を実践でき、?規模PJの
牽引役として経験を積みながらご活躍の場を広げていただけます
また1つの?規模PJに注?するだけでなく、様々なお客様向けに複数案件をご担当いただくことも可能です

【配属部署】
ITサービス本部 リソーセス戦略部 プロジェクトサポートG

【歓迎要件】
能?・経験
■答えのない問いに対して、ディスカッションを通して解決に導くことがやりがいに感じる方
■世の中のトレンドに関心を持ち、情報収集できる方
■運用管理/ベンダーコントロールなどのプロジェクト推進経験
■企画推進スキル(課題提起/企画/課題、進捗管理/他窓?と調整、報告)
■PM/PL経験
■ITIL関連資格
■情報処理資格各種
■プロジェクト管理系資格

会社特徴

【会社沿革】
豊田通商社の情報通信部が分離独立した「(株)豊通テレコム」と豊田通商社の電算部門が分離独立してできた「豊通情報システム(株)」が合併して2002年4月に設立された、豊田通商社100%出資企業です。2019年4月に会社分割に伴い「(株)豊通シスコム」から現在の社名となりトヨタグループ系企業に向けた ICT サービス事業を行っております。豊田通商グループのネットワークを活かし、国内のみならず海外向けのIT導入・開発にも強みがございます。特に、製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等に関して、関連会社の持つ海外エンジニアリソースを強みとしてグローバルにサポートします。

【社風】
■自律型人材をサポートし、若い時から自律的に仕事を進めていく風土があります。
■柔軟な働き方を可能にする為、テレワーク制度、ICTを駆使した働き方改革の推進も行っております。
■教育体系も充実しており、ヒューマンスキル・実務知識・職場風土醸成等、様々な教育を通じて「個々が自らのキャリアプランを明確にもち、実際の業務を通して自分自身を成長させるとともに、お客様に対して貢献ができる人材」の育成を目指しています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
【能?・経験】
■エンドユーザーの要望ヒアリング・提案書作成経験
■?連のITプロジェクトの実務経験
(例?DX推進、PM、コンサル、PMO、プリセ等)

【歓迎要件】
【資格】
■ITIL関連資格、情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格
■AzureAD/M365(EXO/Teams)に関する知識・経験
■PMP等プロジェクトマネジメントに関する資格

■語学力:英語?があるとよい

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

835万円〜1160万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 寮社宅
■ダイバーシティ推進活動:育児・介護支援制度、テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能
■その他:関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」(国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可)

学歴

不問

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号シンフォニー豊田ビル 本社
<最寄駅>名古屋

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇有、育児休暇実績あり、介護休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて付与、最大10日/次年度以降は勤続年数に応じて最大20日)リフレッシュ休暇制度(勤続10年、20年、30年の節目において、連続休暇取得可能)

選考フロー

面接回数3回
適性試験
▼1次選考:面接・適性試験 (SPIと同社オリジナル試験)
▼2次選考:面接
▼最終選考:面接

会社概要

事業内容

・トヨタグループを中心とした企業向けのIT 機能の販売
・情報及びネットワークシステムのコンサルティング・構築・運用・保守・海外導入
・設計、製造ソリューション(CAD / CAM、CAE:解析、シミュレーション)提供
・人事総務系アウトソーシング事業

本社所在地

愛知県 名古屋市中村区名駅4丁目11-27シンフォニー豊田ビル

企業URL

https://www.ttsystems.com/

設立

1994年03月

資本金

450百万円

従業員数

単体:509人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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