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極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。
【元請け案件メイン:大手メーカーとの信頼関係が強固です】
社内勉強会やOJT制度など研修制度が整っており、勤務地希望も通りやすいため、ご自身の力でスキルを伸ばせる環境です。
職務詳細
| 【仕事内容】 |
|---|---|
会社特徴 | 近年注目されている、モデルベース開発をメインに行う会社として元大手自動車メーカー出身の社長が立ち上げた、AZAPA株式会社の100%子会社です。 |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 400万円〜800万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当 引越し費用一部負担/社員旅行(2025年三重、2024年滋賀、2023年沖縄)/飲み会助成金(5000円/人)※規定あり/インフルエンザ予防接種全額負担/慶弔・災害見舞金/クラブ活動支援(年間最大10万円会社が補助) /再雇用制度※スキルや希望によって60歳以上でも勤務しています。 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 大阪府池田市 |
勤務時間 | 6:00~19:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/アニバーサリー休暇/他特別休暇 ※全体会議開催のため、年1回(8月/1月)の土曜出勤があります。 【有給休暇】初年度:入社時から3日付与、3か月経過後に7日付与 次年度以降、翌年入社日に付与。 付与日数は法定通り。 【アニバーサリー休暇】年間1日付与(有給)※規定あり |
選考フロー | 面接回数2回 書類選考→1次面接→最終面接→内定→入社 ※状況により面接が1回となる場合もあります。 ※課題の提出や適性テストを実施する場合があります。 |
事業内容 | 【エンジニアリング事業】 自動車開発に特化した高度なエンジニアリングサービスを提供し、独自のモデルベース・テクノロジーにより開発スピードと品質を大幅に向上させます。 OEMに最も近い「Tier0.5」という独自ポジションから、要求定義~設計・評価まで開発工程を一気通貫で支援し、他社には真似できない問題解決力と総合的な開発サポートを実現しています。 【製品化事業】 お客様と一緒に考え、我々の持つ経験・知識・ネットワークをフル活用し、お客様の「できたらいいな」を形にします。アイディア構想から製品化まで一括してサポートします。 また、自社グループR&Dとして電気自動車「AZP-LSEV」やパーソナルモビリ |
|---|---|
本社所在地 | 愛知県 名古屋市中区丸の内1丁目9-16丸の内Oneビルディング 4F |
企業URL | https://www.azapa-eng.co.jp/ |
設立 | 2009年04月 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 単体:166人 連結:- |
売上高 | 1800百万円 |
株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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