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更新日:2026.03.05
"Sansan株式会社"

セキュリティ企画/ガバナンス推進

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 878万円〜1387万円
  • 東京都渋谷区
  • セキュリティエンジニア > 社内SE
  • -

★☆東証プライム上場!法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★
【『Sansan』は6000社『Eight』は250万人以上が利用】【働きやすい環境:社員交流や勉強会に加え在宅・産休・育休など多様な制度】

Job No.81246727

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

全社またはプロダクトにおけるセキュリティの「あるべき姿」を描き、ルール策定、体制構築、認証取得、ロードマップの策定を通じて、組織を動かす役割です。
技術的な背景を持ちつつ、経営層や現場を巻き込んでプロジェクトを推進する「セキュリティ・プロデューサー / コンサルタント」という立ち位置です。

【職務内容】
ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかのグループ業務、または横断的なマネジメントを担当します。

■ガバナンス企画(全社ルール・認証)
・全社セキュリティポリシー・規程の策定と改定、社内浸透策の企画
・各種認証(ISMAP-LIU, SOC2, ISMSなど)の取得・維持に向けたプロジェクトマネジメント
・内部監査の計画立案と実行、監査法人対応
・従業員向けセキュリティ教育カリキュラムの策定と実施
■コーポレート・CSIRT/SOC企画(監視戦略・インシデント指揮)
・全社の脅威検知戦略(モニタリング要件)の策定と、IT部門へのログ収集要件の定義
・インシデントレスポンスフロー(CSIRT運用)の設計・改善および訓練の実施
・インシデント発生時の全体指揮(インシデントコマンダー)、経営層・法務・広報との連携
■マネジメント(Manager / Leader)
・各グループのピープルマネジメント、採用活動
・全社セキュリティ戦略の立案、経営層や他部門との調整・折衝

【募集背景】
事業拡大・グループ企業の増加に伴い、スケールできる組織への変革(AX/DX・DevSecOps)が急務です。
特に、コーポレート・プロダクト双方の技術的対策の高度化と、ガバナンス体制の効率的な運用強化を目指し、採用を強化しています。

【ポジションの魅力】
■組織全体として得られる経験
・「セキュリティと利便性の両立」の実践: 事業成長を止めない現実解を追求する経験
・ステークホルダーとの協働:経営層から現場部門まで巻き込んだプロジェクト推進
・高度な認証・規制への対応経験:ISMAP-LIUやSOC1など、社会的要請の高いプロジェクトリード経験
・事業会社のセキュリティ人材としてのビジネススキル、マネジメントスキル
■各グループで得られる経験
・ガバナンス:組織急拡大期におけるAI時代に即した新しいセキュリティルール設計経験
・コーポレート:全社的なセキュリティ監視戦略の立案とCSIRT指揮経験

【組織構成】
以下の3つの専門グループが連携して活動しています。
■セキュリティガバナンスグループ:
全社的なセキュリティルールの策定、教育啓発、内部監査、各種規格認証(ISMAP-LIU / ISMSなど)の維持/新規取得、および社内外からの問い合わせ対応
■コーポレートセキュリティグループ:
コーポレート環境を中心としたSOC/CSIRT活動。ログ分析基盤の運用(セキュリティアナリティクス)、インシデント検知・対応
■プロダクトセキュリティグループ:
プロダクト開発環境へのシフトレフト推進。脆弱性診断、ペネトレーションテスト、DevSecOpsの構築支援

【主な技術スタック】
▼ 開発言語
-Google Apps Script (GAS), Tines, Python, Terraform
▼ 運用・監視
BigQuery, 各種SIEM, EDR, WAF
▼ 診断・検証
-Burp Suite Pro, VAddy, GitHub Advanced Security
▼ インフラ・クラウド
-AWS, Google Cloud, Microsoft Azure
▼ その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc)
-GitHub

会社特徴

★☆プライム上場!DXで日本の”働き方”に変革を起こす国内最大規模のSaaSベンダー☆★

【同社の〈想い〉/「出会いからビジネスイノベーションを生み出す」「アナログ文化に変革をもたらす」】
多くの方が同社を”名刺管理ツールの会社”とご認識されますが、そうではありません。
同社は設立当初から”日本のビジネスインフラ”になることを大きな目的として掲げ、そのために重要な2つのキーワードとして「出会い」と「アナログ → デジタルの変革」を掲げ、この大きな目的を達成するために、企業の「出会い」を醸成する『Sansan』、個人の「出会い」を醸成する『Eight』、「アナログな経費処理」を変える『BillOne』など様々なサービスを開発して参りました。
今後も日本のビジネスシーンにおける様々な変革を起こすべく、これまで培ってきた豊富なデータとテクノロジーで様々なサービスを開発し、世界を変えていきます。

【働きやすい環境/豊富な福利厚生の制度】
Know Me(社内交流の飲食費補助)、Geek Seek(書籍、ツールの購入やイベント参加費用補助)、H2O(自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合の家賃補助)、どにーちょ(休日と平日の勤務日交換)、OYACO(小学校6年生までの子どもがいるメンバーを対象にした、仕事と子育ての両立を後押しする制度)

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■ITインフラまたはWebアプリケーションに関する基礎知識
■業務の効率化/改善の経験
■エンジニアとしての実務経験があり、セキュリティ領域における企画/マネジメント業務に関わる意向があること
■上記に加えて、以下いずれかの領域で3年以上のご経験がある方
ガバナンス:情報セキュリティマネジメントの実務(規程策定、認証運用、監査対応など)
アナリティクス:SOC/CSIRT、ログ分析、またはインフラ・セキュリティ製品の運用
プロダクト:Webアプリケーションの開発、セキュリティエンジニア


【歓迎要件】
・ITコンサルタントやPMとしてのプロジェクト推進経験(セキュリティ領域尚可)
・セキュリティガバナンス、リスク管理、内部監査、セキュリティプロセス設計の経験
・セキュリティ認証(ISO27001 / SOC2 / ISMAP / PCI DSSなど)の取得、運用経験
・体系化されたセキュリティフレームワーク(CIS Controls / NISTなど)の活用経験
・プロジェクトマネジメントやチームリードの経験

役職

-

予定年収

878万円〜1387万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当
交通費全額支給、社員持ち株会、Know Me(社内交流の飲食費補助)、Geek Seek(書籍、ツールの購入やイベント参加費用補助)、H2O(自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合の家賃補助)、イエーイ(在宅勤務)、どにーちょ(休日と平日の勤務日交換)、MOM(保育園料の全額補助など産休・育休からの復帰支援)、KISS(ベビーシッターや家事代行サービス費用など育児支援)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
<最寄駅>渋谷

勤務時間

9:30~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇(4日)、有給休暇(半年経過時点10日)、チャージ休暇(7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得)

選考フロー

面接回数3回
※状況に応じて回数変更の可能性

会社概要

事業内容

■働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

【サービス一覧】
■法人向けクラウド名刺管理サービス『Sansan』
■個人向け名刺アプリ『Eight』
■クラウド請求書管理プラットフォーム『BillOne』
■契約書データ化ソリューション『Contract One』
■法人向けセミナー管理システム『Sansan seminar manager』

本社所在地

東京都 渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F

企業URL

https://jp.corp-sansan.com/

設立

2007年06月

資本金

7244百万円

従業員数

単体:1212人 連結:1253人

売上高

41246百万円 ※2025年05月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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