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更新日:2026.10.28

【リテール部門:アライアンス推進リーダー候補】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜650万円
  • 東京都港区
  • 法人営業
  • -

*SBIグループの中核企業|資産形成ニーズの高まる社会の中、ネット証券最大手企業で活躍可能です*
*これまでのご経験を活かし、活躍頂きます。SBIグループの安定性を生かして活躍可能です*

Job No.81247971

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
国内最大級ネット証券のリテール事業において、パートナー企業との協業を軸に、デジタルマーケ施策・新規事業・AI活用施策を「プロジェクト推進責任者」として牽引するポジションです。
証券会社のアライアンス業務は、大企業との提携を通じて数千億円~数兆円規模のお金の流れを生み出せる、スケールの大きな仕事です。
また、既存施策の改善にとどまらず、人々の資産形成や投資行動を変える新たな仕組みをつくることで、世の中のお金の流れそのものに影響を与えられることが大きな魅力です。

配属先:リテール部門

<業務詳細>
・パートナー企業との定例会議や進捗報告を取りまとめ、意思決定の迅速化と連携強化を図り、プロジェクトを着実かつ円滑に推進
・開発・UX・法務など社内関係部署へのタスクの展開から進行管理まで一貫して担い、プロジェクト全体をマネジメント

本ポジションでは、戦略事業推進部に所属し、アライアンス戦略の中核を担っていただきます。
① パートナー企業との協業推進(対外)
提携先企業との定例会議・進捗報告の運営
双方の意思決定を迅速化するための論点整理・調整
提携内容の企画・交渉・契約後のアライアンス関係構築
<想定される連携先>SBIグループ各社/ポイント経済圏/金融プラットフォーム/広告代理店/AI・アドテクベンダー 等

② 社内横断のプロジェクトマネジメント(対内)
開発・UX・法務・マーケなど社内関係部署へのタスク展開
スケジュール管理・課題管理・リスク管理
プロジェクト全体の進行管理と品質担保

③ デジタルマーケ × AI施策の企画・推進
マス向け口座獲得施策・収益最大化施策の企画
AI活用による次世代マーケ施策の立案・実行
顧客行動予測、パーソナライズ最適化、クリエイティブ制作の効率化 等

【キャリアアップ事例】
本ポジションでは、顧客データを起点にしたデジタルマーケティング施策の企画・実行を通じて、新規顧客獲得や既存顧客の取引活性化を推進し、将来的には企業全体のマーケティング戦略をけん引するリーダーへと成長していただくことを期待しています。

<キャリアパス例:データドリブンなアプローチを駆使する一流のデジタルマーケターに>

◇入社1~2年:プロジェクトメンバー
デジタルマーケティング施策の企画・運用に携わり、基礎的なデータ分析や効果測定の手法を習得します。顧客の行動や市場のトレンドを捉えながらPDCAサイクルを回し、デジタルマーケティング全体の流れを把握することで、専門領域の知識と実践力を培っていきます。

◇入社3~5年:サブチームリーダー
施策の企画立案から実行までを一貫して担うポジションにステップアップし、チーム内での小規模プロジェクトを主導します。また、AIツールなども活用しながら顧客データと市場トレンドを統合的に分析し、顧客インサイトを踏まえた提案を通じて成果を出すことで、戦略的マーケティング思考を強化します。

◇入社5年~:チームリーダー
デジタル営業部の中核メンバーとして、大規模なマーケティング戦略の設計・実行を主導します。複数のチャネルやデータ、AI技術を横断的に活用しながら、これまでの経験で培った知見を生かして新たな施策を生み出し、成果へとつなげます。また、組織運営やメンバー育成、経営陣との戦略協議を通じて、マーケターとしての高度な専門性と経営視点を兼ね備えたリーダーへと成長していく段階です。

会社特徴

【SBIグループ/オンライン総合証券の先駆者・国内No.1企業】
■1999年10月にインターネット取引サービスを開始して以来「顧客中心主義」の経営理念のもと、日本におけるオンライン総合証券の先駆者として「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会(商品)の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。また2023年の「オリコン顧客満足度(R)ランキング」では14度目の1位を獲得しています。
■スマートフォンアプリ開発などの取引チャネルの拡充やNISA(少額投資非課税制度)の訴求による若年層を中心とした顧客基盤の拡大等、ネットビジネスを更に発展させております。また、競合他社との差別化を図るべく、対面ビジネスの伸張にむけ、リアルチャネルを日本全国に展開する「SBIマネープラザ」との連携、ならびに税理士、会計士、ファイナンシャルプランナーをはじめとする金融商品仲介業者(IFA)との提携も積極的に行い、対面チャネルの拡大を通して、ネットとリアルの融合を推進しております。
■SBIグループでは、日本で蓄積してきた主要事業のシステム、ノウハウなどをアジアを中心に順次移出しており、海外現地有力パートナーとの連携の下で、オンライン金融事業会社の立ち上げにも着手するなど、新興諸国における金融サービス事業の展開も積極的に推進しております。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■社会人経験3~5年程度
■基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint等)をお持ちの方

【歓迎要件】
・コンサルティングファームでの勤務経験
・金融業界・テクノロジー業界での勤務経験
・アライアンス領域の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模を問わず、タスク・進捗・ステークホルダー管理の実務経験)
・営業経験(To B,To C問わず、インサイドセールス以外の実務経験)
・生成AIに関する基礎的な知識を有している方(例:G検定、Microsoft AI-900、生成AIパスポート 等)
・AI関連資格の有無にかかわらず、業務における生成AI(ChatGPT等)の活用経験を有する方

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

400万円〜650万円

諸手当

通勤手当
<教育制度・資格補助>
Udemyを活用した学習支援・SBI大学院大学のMBAコースへの企業派遣制度
<その他福利厚生>
確定拠出年金制度導入・ベネフィットワン・総合福祉団体定期保険・従業員持株会制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
<最寄駅>六本木一丁目

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制、祝祭日、年末年始(12/31~1/3)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇

選考フロー

面接回数3回

会社概要

事業内容

インターネット・コールセンターを通じた下記業務
■株式等有価証券の売買注文の委託
■有価証券の引受け
■有価証券の募集若しくは売出しの取扱い又は私募の取扱い
■その他の証券業務

同社はSBIグループの「金融サービス事業」の中核を担っており、 グループ各社間のシナジーを発揮しながら積極的に事業展開を行っております。

本社所在地

東京都 港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 19F

企業URL

http://www.sbisec.co.jp/

設立

1944年03月

資本金

54323百万円

従業員数

単体:1088人 連結:18756人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■雇用形態について
 中途社員は全員が契約社員スタートとなりますが、あくまでもSBI証券になじんでいただくための準備期間としての意味合いが強いです。
 この点は面接にて先方より説明がございますため、選考内にて確認いただけますと幸いです。
【正社員登用について】
・入社後6ヵ月で正社員登用90%程度、入社後1年で95%強の方が正社員となられています。
・正社員登用の条件として、証券外務員一種の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただくことになります。
 万が一取得できなかった場合は、契約社員としての更新となりますので、ご了承ください。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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