オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社

【関東エリア】 ソフトウェア開発エンジニア

【募集背景】
2023年4月、私たちは技術に特化した「オムロンエキスパートエンジニアリング」として生まれ変わりました。エンジニアが生涯にわたり開発現場で輝き続けられる環境を作るため、若手からシニア層まで、新しい会社を共に創り上げる仲間を幅広く募集します。

【仕事内容】
オムロングループおよび大手メーカー（FA、医療機器、環境、自動車関連など）のプロジェクトにて、要件定義から設計、実装まで、スキルやご希望に応じた業務をお任せします。

＜プロジェクト例＞
■自動車： ADAS（先進運転支援システム）の設計、EV/HV向け組み込みソフト開発
■FA（産業機器）： AI搭載ロボットの会話機能開発、次世代工作機のHMI実装
■医療： 医療機器のコンソール画面制御、健康医療機器の新規モデル開発
■家電・IoT： Wi-Fi/BLE通信通信デバイスの設計、新機能の実装
■エネルギー： パワーコンディショナーの組み込みソフト設計・評価

【求める人材】
■「生涯、エンジニア。」として成長意欲を持ち、市場価値を高めたい方
■ものづくりに純粋な興味・関心がある方
■周囲との協調性を大切にし、チームで業務に取り組める方
■学歴・年齢不問（20代～50代まで幅広い層が活躍中です）

【魅力】
■ハイブリッドな就業形態：
オムロングループ内（約6割）と外部大手メーカー、両方のフィールドで「広く・深く」技術を磨けます。

■キャリアパスの選択：
スペシャリストとして技術を極める道、業界横断で応用力をつける道、リーダーとしてマネジメントへ進む道など、多彩な選択肢があります。

■手厚い評価制度：
元エンジニアのユニットリーダーが定期面談を実施。現場目線での的確な技術アドバイスやキャリア支援を行います。

【福利厚生】
■給与・手当： 待機中も給与100%支給、別居手当（最大5.5万円）、資格取得報奨金（最大10万円/年）
■健康保険のメリット： オムロン健保加入。会社負担率が高く、一般的な企業より年間約4.5万円お得（月収40万円の場合）
■休暇制度： 入社初日から有給付与（最大18日）。平均取得日数20.1日。介護休暇は最大365日取得可能。
■引越しサポート： 初回赴任時、関西30万円／関東42万円の補助あり（規定あり）。
■スキルアップ支援： 書籍購入・外国語学習補助、eラーニング受講補助、外部研修プラットフォーム（Schoo等）利用可。

■生涯現役のエンジニアとしてはたらける
■業界最高のコンプライアンス順守企業
■メーカーならではの福利厚生や従業員を大切にする風土
離職率7.7％/転勤率３％※希望外の転勤はほぼございません/平均残業月11.8H/有給取得率平均15.5日/年間休日125日

【オムロン株式会社/オムロングループついて】
≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫
■制御機器事業（制御機器：国内シェア40%）■電子部品事業（リレー：世界シェア20%）■社会システム事業（駅務機器：国内シェア50%）■ヘルスケア事業（家庭用電子血圧計：世界シェア50％）■その他事業（住宅向けソーラーパワーコンディショナ：国内シェア35%）

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■オブジェクト指向でソフトウェア設計のご経験：1年以上の方
(C,C++,Java,Python,C+,JavaScriptなど)



【歓迎要件】
下記のなど各種開発業務のご経験
■言語／C、C++、JAVA、C#、Python
■OS／Linux、Window