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更新日:2026.03.11

テストPM/シニアQAエンジニア

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 600万円〜850万円
  • 東京都港区,東京都
  • QA・テストエンジニア
  • 部長・ディレクター(候補含む)

【売り上げ150憶円突破】様々な業界のクライアント先で豊富なインフラ案件があり、ご自身の理想のキャリアを叶えることが可能です!上流工程からチームで参画します!技術力~マネジメント力までご志向に合わせた自社の教育・研修のサポート体制も充実★残業時間12.5時間★

Job No.81248734

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
急成長のフェーズにある当事業部。
さらなるスケールのためには、場当たり的なテストではなく、戦略的かつ構造的な品質マネジメントを行える人材が必要不可欠です。
「今の現場では、決まったテストをこなすだけで物足りない」「培ったスキルをもっと上流工程で振るいたい」という、
主体性を持ったプロフェッショナルを求めています。

【業務内容】
単なるテスト実行の管理に留まらず、プロジェクト全体の品質戦略の策定から実行まで、裁量を持ってご担当いただきます。

■テスト計画の立案: プロジェクト特性に応じた最適なテスト戦略・スケジュールの構築
■テスト分析・設計: 複雑な仕様を紐解き、漏れがなく効率的なテストケースの構造化
■品質分析・改善提案: 蓄積されたデータに基づき、開発プロセスの根本的な課題を特定・改善
■チームリード: 現場の自律性を促し、品質意識の高い組織文化の醸成

【求める人物像】
・自身の技術や業務で現場・プロジェクトが変わる手応えを実感したい方
・過去の経験を活かし、自律してプロジェクトを推進できる方
・変化を楽しみ、常に「最適解」を模索し続けられる方

★ポジションの魅力
■「完成された組織」ではない面白さ
仕組みをなぞるのではなく、仕組みそのものを作るフェーズです。
あなたの設計したテスト手法が、そのまま当社の成果物となり、各企業様の品質標準となります。

■スキルをフル活用できる環境
「とりあえずテストを回す」ことは求めません。
論理的な分析に基づき、エンジニアと対等に議論しながら「価値ある品質」を追求できます。

会社特徴

1996年の設立以来、先端の情報技術を用いたサービス提供で順調に成長を遂げ、2023年には売上150億を突破しました。
同社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
プロジェクトの運営を部門に任せるのが当社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、残業は月に12時間程度と、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。
また、充実した教育制度も当社の特徴のひとつです。教育・研修専任の担当がおり、各ステップに応じた研修をご用意しています。 技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。 複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。 社員数は1,000名を超えるにまで成長しましたが、まだまだ小回りが利く環境。 多種多様な業界のクライアント先で様々なプロジェクトに携われるので、あなたの志向に応じて、柔軟にキャリアプランを歩んでいけることが働くメリットです。 ご経験に応じて、まずはリーダー、そしてマネージャー、さらにその先も貪欲に目指してください。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■ソフトウェアテスト・QAの実務経験5年以上
■テスト計画、分析、設計のいずれかを主導した経験
■現状にとどまらず改善する視点を持ち、主体的に取り組むマインドセット

【歓迎要件】
■JSTQB(Foundation Level / Advanced Level)などの資格保有者
■開発プロセス全体の改善(QAプロセスの構築)に携わった経験
■不確実性の高い環境下での柔軟な意思決定能力

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

600万円〜850万円

諸手当

通勤手当
通勤手当(5万円/月まで)、確定拠出年金(401K)、確定給付企業年金(DB)、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動、インフルエンザ予防接種補助、出張手当、役職手当、残業手当(月20時間超過分)

学歴

不問

勤務地

東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階・12階
<最寄駅>田町(東京都)

東京都
<最寄駅>芝浦ふ頭

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

選考フロー

面接回数2回
面接回数:1~2回
書類選考⇒事業部長面接⇒本部長面接⇒内定
※面接回数は変更になる可能性があります

会社概要

事業内容

【事業内容】
■システムインテグレーション
■プロダクトサービス
■ビジネスアウトソーシング
■システム品質サービス
【オリジナルサービス】
■Techvan Cloud Wireless
■システム運用マネジメント
■Techvan Support Center
■ワクコレ for Office 365

【加入団体】IT検証産業協会

【会社環境】
月平均残業約12.5h/離職率8%/中途比率50%/有給取得率61%/男女比率3:7(2021実績)

本社所在地

東京都 港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 4F、12F

企業URL

https://www.techvan.co.jp/

設立

1996年02月

資本金

100百万円

従業員数

単体:1302人 連結:1499人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■全社的にボトムアップの声があげやく、まだ導入・対応していないプロダクトなども積極的に取り入れていく風土です。
■見込残業を30時間→20時間へ削減、バースデー休暇の導入、リモートワークやフリーアドレス化など、ワークライフバランスの改善にも取り組んでおります。全社の平均残業時間も12時間前後、有給消化率70%など、メリハリを持って働くことが可能です。
■開発言語や開発手法といったエンジニアとしてのご経験も重要ですが、それよりも「これまでのリーダー経験を活かしたい」「まだ経験はないけれど、挑戦したい」という前向きな方とお会いしたいと考えております。これから目指す方も大歓迎です!!最初は社内PL/PMのサブとしてプロジェクトに参画していただきます。プライム比率も年々増加しており、直ユーザ案件に係る機会が非常に多い状況です。エンドユーザの声に耳を傾けつつ、ぜひプロジェクトを進めていってください。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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