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更新日:2026.03.13

【埼玉】品質保証/評価担当◆フレックス

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 475万円〜650万円
  • 埼玉県さいたま市大宮区
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -

■東証プライム上場メーカーであるエンプラスの半導体事業を中心とした企業です。グループの約5割の売上を誇っています。

Job No.81249301

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

ご経験やご希望に合わせて、以下の品質保証・評価業務をお任せいたします。

【入社後にお任せしたい業務】
評価業務がメインとなります。
■新製品評価(計画策定/測定/データまとめ/報告書作成)70%
・テスト・バーンインのソケットどちらも出荷前の新製品評価を実施
└サイクル試験(1日1サイクルで熱耐久試験をして計4週間ほどかかります。)
※データ・報告書はExcel・PP使用するため基本スキルがあれば対応可能です。

■不具合調査対応(測定/データまとめ/分析)30%
・お客様から不具合の報告があったら受付し、起因の切り分け・調査をする
(月に1~2件)
・分析業務(SEM/EDS):先端の状態を確認した中で異物が付着していた場合、観察するためにSEM(観察)・EDS(物質の特定)を使用する

【将来的にお願いしたい業務】
評価業務に加えて品質保証業務もお任せしたいと考えております。
■ISO9001対応
・内部監査
(主に品質マニュアルの通りにできているかの確認やマニュアル改定時の承認)
・外部監査
(シンガポール(2~3日)でも監査があるため外部監査の対応、マニュアルの更新、エビデンスのチェックなどサポート業務)

■環境関連対応(RoHs/Reach)
・お客様から使用材料に関する問い合わせが来るため、外注先に確認し回答(月に2回程度)

■QMS活動
プロセスの有効性監査の実施:各部門のプロセスの規定(ISO)通りにできているかの確認
・レビュー会(不具合再発防止)実施
・現地にて協力会社への監査

【使用システム】
Excel/Power point/SAP/Power Automate

【募集背景】
欠員補充

【配属先】
品質保証評価グループ
■人数 正社員7名 派遣社員2名
■グループ責任者 50代男性
■正社員内訳 男性5名、女性2名 
(20代 1名/40代 2名/50代 4名)

【魅力】
■自身の裁量で業務を遂行することが可能です。
■小人数組織のため、役割は広いですが経験を多く積むことができ成?につながります。

【働き方】
■原則出社 ※スポットでの在宅は可能
■フレックス
■転勤 当面無し
■平均残業時間 17時間程度
■勤務地 埼玉本社
2026年10月にさいたま新都心駅へ本社移転を予定しております。
■定年再雇用(定年60歳)あり
■出張 有
入社後
・海外出張(年4回/ペナン・台湾)
※ペナンには日本語が話せる方が現地にいらっしゃいます。台湾では英語か中国語を使用しますが、話せなくても問題ございません。
・国内出張 ほぼなし(年1回程度)

将来
・海外出張(年3回/ベトナム・シンガポール)

【当社について】
■弊社は、東証プライム上場企業である株式会社エンプラスのグループ会社です。
■海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。

会社特徴

《エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニーのグループ子会社》

■株式会社エンプラスの半導体機器事業部が会社分割により分社され、株式会社エンプラス半導体機器として設立された会社です。
■ICの性能確認に使う、ICテストソケットおよびプローブカードが主力製品。世界のトップメーカーが認める技術と品質でお客様のニーズに答えています。
■エンプラスグループのなかでも売上が伸びており、海外でのさらなる需要拡大が見込まれている事業です。
■アジア、アメリカ、ヨーロッパをはじめ、世界14ヶ国26拠点を結ぶグローバルネットワークによって24時間稼働し続ける「エンプラス」グループ。グローバルネットワークを通じて、企画・開発段階から、各産業界のトップメーカーとお取り引きがございます。現在の売上高の約80%は海外が占めており、エンプラスは成長戦略を日本から世界へ広げております。

【エンプラスグループの特徴】
■「会社は大きくするよりも、小さくても光る会社、ダイヤモンドのように輝く会社でありたい。」と考え、自己資本率が80%後半~90%前半の強固な財務基盤を築くことで、研究開発及び設備に積極的に投資をおこなっています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■化学メーカーまたは製造業における成形品・成形部品・製品の分析経験1年以上
※プラスチック成形品、樹脂部品、金属加工品、プレス品など
■理系出身


【歓迎要件】
・半導体業界知識・経験
・品質保証(ISO9001)/製品評価業務の知識
・金属加工/成型加工知識
・QA七つ道具を用いた分析手法
・分析能力(SEM/EDS)
・品質監査経験

役職

-

予定年収

475万円〜650万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
退職金:企業型確定拠出年金(毎月基本給9%を全額会社負担支給)通勤手当:規定に基づき全額支給 従業員持株会(奨励金率20%)/時短制度(一部従業員利用可)/出産・育児支援制度/財形貯蓄制度/研修支援制度(階層別/幹部候補/強化テーマ)/社員表彰制度/慶弔見舞金(結婚祝金・お香典・遺族一時金)/ストックオプション/継続雇用制度(定年再雇用(定年60歳)/ウェルカムバック)/財形貯蓄制度

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17  シーノ大宮サウスウイング17F
<最寄駅>大宮(埼玉県)

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制 土曜、日曜、祝日(年に2~3回出勤日有)年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇:4月~9月入社の場合:入社時に10日付与 10月~11月入社の場合:入社時に2日付与 12月~1月入社の場合:入社時に1日付与 2月~3月入社の場合:入社時の付与なし※以降、4月に一斉付与※最高付与日数20日

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次面接 対面(大宮オフィス)/WEB検討可→適性検査(性格診断)→最終面接 対面(大宮オフィス)

会社概要

事業内容

■半導体機器等の各種製品用エンジニアリングプラスチックおよびその複合材料による各種精密部品および製品の製造、加工ならびに販売

【グループ企業】
■株式会社エンプラス
■株式会社エンプラス研究所
■株式会社エンプラスディスプレイデバイス
■QMS株式会社
【事業所】九州営業所

【海外販売拠点】
・中国、台湾、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカ、イギリス、ドイツ、イタリア、イスラエル、フィリピン

本社所在地

埼玉県 さいたま市大宮区桜木町1丁目10-17シーノ大宮サウスウィング 17F

企業URL

https://www.enplas.co.jp/business/espc/

設立

2002年04月

資本金

310百万円

従業員数

単体:80人 連結:1587人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

・社内表彰制度(グッドプレイヤー賞、カスタマーサティスファクションアワード、業績成果賞、コントリビューションアワード、新人賞、3years award(3年目社員)、永年貢献賞(10年,20年~)/報奨金,特別休暇あり)
・誕生会(年に1度、日頃の感謝の気持ちをこめて役員が社員を祝う食事会)
・社内イベント(新入社員歓迎会、年末パーティー、エンプラスオープン(ゴルフコンペ)/※任意参加)
・クラブ活動(野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部等)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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