システムインテグレーター

【プライム上場】ITアーキテクト【生成AI活用】

【募集背景】
本ポジションの募集組織は、TISの全社横断型技術組織であるテクノロジー＆イノベーション本部(Ｔ＆Ｉ)の中に
2025年度に新設された生成AIイノベーション室です。
生成AI活用によるシステム開発・社内業務の生産性向上をミッションとする新設組織の中で、
現在ＴＩＳ全社の様々なシステム開発に活用できるＡＩエージェントを活用した新たな開発基盤・プロセス構築を推進しています。
今回、これら新たな取り組みの構築フェーズから参画し、全社展開・実システムの改善(生産性向上)までを我々と共に歩んでくれる仲間を募集します。

これまでの開発リード経験・生成AI活用経験を活かして、全社視点での生産性向上に貢献がミッションとなるチャレンジャブルなポジションです。
単一の開発プロジェクトのみならず、TIS及びグループ会社のシステム開発ビジネスや、社内業務など大きな範囲への貢献に挑戦したいと思ってくださる方をお待ちしています。

【業務内容】
募集組織では、生成AIを技術軸とした様々な取り組みを並行して推進しております。
「AI」技術を軸としたさまざまな活躍フィールドがご提供できます。

例１）TISインテックグループのシステム開発における生成AI活用施策の立案・推進
　生成AI/AIエージェントをを活用し、システム開発の生産性を向上させる施策を推進いただきます。
　生成AI基盤の企画・開発・構築・運用や、AIエージェントの開発などに携わっていただきます。

例2）生成AI活用施策の社内外への浸透・推進
　生成AIを活用した施策を社内外に発信し、その活用を促進することで効果を最大化する役割を担っていただきます。
　その過程において、活用実態をデータに基づき分析、次なるアクションの企画の立案・改善計画を立て、
　推進いただきます。

例3）TISインテックグループの社内業務を生成AI/AIエージェントを活用し効率化する施策の立案・推進
　社内業務の効率化を目指し、社内システムと連携したRAGやAIエージェントの仕組みを実装、
　またはそのリーダーとして企画等を推進いただきます。

【キャリアパス】
■エキスパートのケース
・1年後：組織長に準じるポジションでの生成AI施策の企画・推進や、
　　　　　システム開発/社内システム・業務のあるべき姿の実現に向けた推進
・5年後：組織長相当のマネジメントポジションや高度スペシャリスト職としてのポジション
　　　　（キャリアプランに応じて検討）

■セクションチーフのケース
・1年後：特定の生成AI施策の企画・推進リーダー
・5年後：スペシャリスト職、またはマネジメント職（キャリアプランに応じて方向を検討）

【企業の魅力】
■国内トップクラスの「独立系総合ITサービス企業」
TIS社は創業50年以上の歴史を持つ総合ITサービス企業です。
金融、製造、流通／サービス、公共、通信業界など、多岐にわたるお客様3000社へITサービスを提供いており、
特にクレジットカードの基幹システム開発で国内市場シェア約50%と決済領域トップシェアの実績があります。
その他、SIからIT基盤構築、コンサルティングなどあらゆる段階でお客様の経営・事業を支援するため、
サービスラインナップは200を超えています。

■長期就業が可能な職場環境
・定年後の65歳以降も正社員と同様となる70歳までの「再雇用制度」
・テレワーク勤務制度（テレワーク日数上限なし、全社員が利用可能）
・全社員がコアタイムなしのフレックス勤務制度を利用可
・多様なライフステージとの両立（妊活から、出産育児、病気や介護、性自認等、さまざまなニーズに対応）

• 副業制度あり