アメリカンエンジニアリングコーポレーション

【相模原市】人事・総務リーダー候補者■マイカー通勤相談OK

事業本部（相模原市）におけるバックオフィス機能の強化を目的として、人事・総務の両面を担うリーダー候補を募集いたします。
本ポジションでは、人事・労務業務に加え、総務・事業管理等のバックオフィス業務全般を統括し、支店運営の安定化と業務改善を推進していただきます。
また、多様な人材が活躍できる職場づくりの一環として、障がい者雇用の段階的な拡充を進めており、今後の雇用拡大に向けた業務設計・運用体制の整備についても中心となって推進いただくことも期待しています。
事業本部のバックオフィス機能を担う中核人材として、支店長および本社と連携しながら組織運営を支えていただきます。

【具体的な業務内容】
①人事・労務業務
・労務問題の対応・調査・解決（日本語・英語）
・従業員対応（面談・相談対応）
・採用業務（求人作成・面接・オンボーディング）
・入退社・異動・人事手続き・勤怠管理・労務管理
・評価・昇給・賞与等の人事運用支援
・社員教育・研修の企画・運営・人員管理・人事データ管理

②総務・バックオフィス業務
・支店総務業務全般の管理
・社内規程の運用・整備
・稟議・決裁の管理・運用
・契約書・重要文書管理
・備品・固定資産管理
・社宅・福利厚生管理
・社有車・ユニフォーム・パス管理
・各種申請手続き
・コンプライアンス対応・リスク管理・防災対応

③組織運営・事業管理
・支店人員管理・支店予算管理
・業務改善・効率化推進
・本社との調整業務
・拠点長の補佐業務

④多様な人材活躍の推進
・障がい者雇用の推進
・業務設計・業務切り出し
・定着支援・フォロー
・支援機関との連携
・雇用拡大に向けた体制整備

同社（AEC）は、米軍および様々な国や地域の民間のお客さまに対し最高レベルの技術ソリューション、工事、メンテナンスサービスが提供できる企業を目指します。

　また、業界をリードするグローバル企業として、アウトソーシンググループの経営理念のもと、多様性の尊重、調和の実現、そして世界平和への貢献を通じ、皆がともに生き甲斐が持てる職場環境の構築を実現します。

アメリカ人のほか１８か国の外国籍社員が一緒に働く国際色豊かな会社です。

同社では社員とその家族を守るため健康的で働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
2023年、沖縄ワーク・ライフ・バランス企業および沖縄県所得向上応援企業に認証されました。社内には看護師が常駐し、ケガや体調不良に対応するだけでなく、メンタルカウンセラーによる心のケアも行っています。他にもビーチクリーン活動や県内施設への寄付活動など毎年継続的に続けています。
新しい社会貢献活動の1つとして、新設される児童発達支援センターの施工を無償で協力しています。

【会社紹介動画】
https://www.qab.co.jp/movie/episode/seeds163

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・人事ならびに総務業務の実務経験
・人事労務関連法規の基礎知識
・マネジメントまたはリーダー経験

▼外国籍が応募される場合▼
・日本の法定居住者であること（必須）
・日本語読み書き (N-1または同等レベル以上必須）

【歓迎要件】
・人事・総務業務経験5年以上
・グローバル環境での就業経験
・業務改善・組織改善経験
・障がい者雇用支援経験
・リーダーまたは管理職経験