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更新日:2026.04.03

不動産
未経験歓迎/高収入/転勤なし★不動産仕入・再販営業

  • 未経験可
  • 360万円〜
  • 東京都
  • その他 > 法人営業
  • -
Job No.81255481

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

《土地・物件の仕入れから販売をお任せ》
幅広い仕入れと販売に携わることができるので、多くの知識と収入が得られる環境。
不動産のエキスパートとして活躍できます!

【仕事の流れ】
▼アプローチ不動産会社(仲介会社や管理会社など)に様々な手段でアプローチ。エリアは東京を中心に一都三県です。

▼訪問
不動産会社を訪問し、関係を構築します。
その後、売却物件のヒアリング、「不動産購入検討者はいますか?」などを伺います。

▼提案
仕入れ候補となる物件が見つかったら、具体的な開発方法や、利益を得るプランを提案。
土地の大きさや形状、立地条件などを考慮して、金額やどんな建物の建設が最適か考えます。

▼販売
仕入れた物件の開発が完了したら、販売活動を開始。
不動産仲介会社経由か直接、お客様へ提案します。

\POINT/
★成長が楽しい
待っていればお客さまが来てくれるような仕事ではありませんが、そこが面白いポイント!
当社は「億単位」の取引も多く、1件あたりのインセンティブが非常に大きいのが特徴です。
社歴にとらわれず、20代前半でも高収益なプロジェクトを担当できるため、成長しながら報酬を得られる環境です!

★頼れる仲間とともに
当社で活躍しているのは、底抜けに明るく、何事にも前向きに挑戦する精鋭たち。
常にポジティブなムードで、現状を打破しようと積極的に相談し合っています!
相談されてNOと突き返す先輩はいないので、スキルを盗むくらいの勢いで取り組んでください!

★年収1000万円で終わりじゃない
先輩のほとんどが未経験スタートですが実績ベースで評価を行うため、入社1年目で年収1000万円に到達するメンバーが多数!2年目で年収2000万円を達成した先輩もいます。年齢や社歴に左右されず、早期キャリアアップも狙える環境です。

成長ステップ
▼STEP1/導入研修で営業マインドを育てる1カ月半の「徹底的研修プログラム」からスタート!“未経験からプロを育てる”ために構築した無駄のないカリキュラムで着実に成長できます。
意欲をお持ちの方には、先輩たちも積極的にサポートします。

▼STEP2/同行で実務を学ぶ
先輩たちの技を見て吸収できる絶好の機会。受け身でいては絶対に成長は叶いません。
わからなかったら聞く、フィードバックを求めるなど、積極的な姿勢で取り組める方こそが成功を掴み取ることができます!

▼STEP3/乗り越えた先で見られる景色
失敗を恐れず、まずは経験することが大切。
先輩たちから吸収したノウハウを発揮できれば、年収1000万円以上の世界が待っています!

★まるで、強豪スポーツクラブの雰囲気
ゼロから新しいことを学ぶため、大変なことも多いのは確かです。ただ、研修やその後のフォローを通じ、私たちが全力であなたをサポートします。
「何を学べばいいのか」
「失敗を糧にするにはどんな行動が必要なのか」
常に上司が向き合い続け、必ず一流人材に育てます。入社時での経験やスキルは一切いりませんので“本気で人生を変えたい!”という強い気持ちだけ持って、入社してください!

★年功序列は一切なし!実力を正当に評価
年功序列や古い慣習は一切なく、実力と成果を正当に評価する社風が根付いています。成果を出した分だけ給与やポジションに直結するため、入社からわずか2~3年で年収2000万円を実現した社員も!挑戦の過程で失敗しても、それを糧に次の成果へつなげる前向きな文化があるため、安心して新しいことに挑めます。さらに現在は拡大期であることから大幅に増員を進めている最中。主任・係長・課長のポジションを狙えるラストチャンスでもあります。
「頑張りをきちんと評価されたい」
「年齢に関係なく成果で勝負したい」
そんな方にとって、思い切り力を試せるフィールドがここにあります。

★やりたいことが実現できる環境!
当社では、役職に関わらず意見やアイデアを大切にし、誰もが自由に発言できる環境があります。自分の思いを形にするチャンスがあり、風通しの良さを実感しながら仕事を進めることができます。仕事を超えて、人と人としてお互いに学び、成長できる関係を作れる場所です。「まずは動く」ことを重視する指導スタイルと、年齢や経歴にとらわれない実力主義の評価体制により、誰もが挑戦でき

募集要項

役職

-

予定年収

360万円〜

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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