職務詳細 | 【募集背景】----------------------- 同社の主力事業である「請求管理ロボ」は、現在さらなる事業拡大と、より強固なプロダクト基盤への進化を目指す重要なフェーズにあります。 現行のPHP環境からTypeScriptへの大規模なリプレイスプロジェクトが進行しており、既存サービスの安定稼働を守りながら、次世代の技術基盤を構築するエンジニアリング組織の強化が急務となっています。 プロダクトの未来を技術で形作り、事業成長を加速させるための体制強化として、新たな仲間を募集します!
【業務概要】----------------------- クラウド上で請求・債権管理を自動化する「請求管理ロボ」の開発全般を担い、事業成長をリードしていただきます。
■機能追加、改修に伴う設計、開発 →プロダクトの付加価値を高める開発業務を、要件定義・設計の段階から一気通貫で担当
■技術刷新(リプレイス)の推進 →PHPからTypeScriptへのリプレイスプロジェクトにおいて、実装および技術選定
■開発プロセスの改善 →チーム全体の生産性と開発体験を向上させるための仕組みづくりを推進
■コードレビューと品質担保 →メンバーの成果物に対するレビューを通じ、保守性が高く、スケーラビリティのあるコード品質の維持
■運用/保守 →サービスの安定提供を支えるためのトラブルシューティングや不具合解析の実行
【開発環境】----------------------- ・開発言語:PHP, TypeScript ・ミドルウェア:MySQL, PostgreSQL, Apache ・フレームワーク:Codeigniter, NestJS, NextJS ・バージョン管理:Github ・CI/CD:Github Actions, CodeBuild, AWS CloudFormation, CodePipeline, CodeDeploy ・コミュニケーション:Slack, notione ・タスク管理: Toggl ・監視:Newrelic, Mackerel ・構成管理:Terraform, Ansible, AWS CDK ・インフラ:AWS (ECS, Aurora, ALB, S3, WAF, Batch, EC2, App Runner, Amplify, Cloudwatchなど) ・開発環境:Docker Compose, デュアルディスプレイ, Mac/Windows選択可, エディタ/IDE選択可
【ポジションの魅力】----------------------- ■フルリモートで全国から参画可能: 働く場所にとらわれず、成果にコミットできる柔軟な環境を整えています。
■モダンな技術スタックへの移行経験: 大規模な稼働中サービスをTypeScriptへ移行させるという、やりがいのあるプロジェクトに携われます。
■高い裁量と技術選定の自由: エンジニアリングの質を重視し、プロダクトに最適な技術や手法を自ら提案・導入できる文化があります。
■最新技術の積極活用: AI駆動開発の実践や、エンジニア向けの支援制度(技術書購入、資格取得補助など)が充実しており、個人のスキルアップを全力でバックアップします。
【期待する具体的な成果】----------------------- ■開発パフォーマンスの最大化: 複雑なビジネスロジックを理解し、機能開発や技術的負債の返済において高いアウトプットを出すこと。 ■運用の仕組み化と効率化: 運用の不備を技術で解決し、修正プロセスの自動化などを通じて、サービス品質の向上に貢献すること。 ■技術ナレッジの資産化: 開発手順や技術情報をドキュメント化し、チーム全体の技術力を底上げすること。
【キャリアイメージ】----------------------- まずは、技術のスペシャリストとしてリプレイスプロジェクトや新機能開発の核となっていただきます。 将来的には、プロジェクト全体の設計を統括するリードエンジニアや、フロントエンドからインフラまでを見据えたフルスタックな活躍、あるいはマネジメントラインへの転換など、多様なキャリアパスが描けます。 |
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会社特徴 | ★お金をつなぐ未来へ「FINANCIAL ROBOT COMPANY」★ ★EY Innovative Startup 2019(Fintech分野)★500社以上が導入★
■同社は決済プラットフォーム事業を基盤に、決済連動型クラウドサービスの提供。現在、12,000以上のクライアントを有しており、決済金額630億円を取り扱っておりますが、今後は決済連動型クラウドサービス事業を拡大し、2020年には売上100億円、時価総額1,000億円を目指しています。 ■お子さんをお持ちの女性社員が多く活躍しています。その数は女性社員全体の5割にもなり、私たちにとって貴重な戦力になっております。そんなママさん社員達の「働きたい気持ち」にブレーキをかけさせないために、子育てをしながら働きやすい環境作りに力を入れています。 ■平均年齢 28.0歳
【導入企業例】 スマートニュース、パーソルプロセスアンドテクノロジー、損害保険ジャパン日本興亜、インテリジェンス、ファーストキッチン、日本財団、ベクトル、PR TIMES、リブセンス、明治大学、大阪大学 【受賞】 EY Innovative Startup 2019(Fintech分野) |
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