スマートフォン版はこちら
更新日:2026.04.07

プロジェクトマネジメント/リーダー【物流業界向けDX推進】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜1000万円
  • 東京都新宿区,東京都江東区
  • その他 > Web・オープン系
  • -

【1968年創業・直請け案件80%・23年連続営業黒字の安定企業:賞与年2回・年間休日122日・定着率は94.5%】【1968年創業の老舗独立系SIer】

Job No.81256549

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

物流システムDX事業のエンジニア組織を牽引するリーダーとしてご活躍いただきます。顧客が抱える複雑な物流課題に対し、ITを駆使した最適なソリューションを提供し、ビジネス価値を最大化することがミッションです。
具体的には、大規模なレガシーシステム刷新や新規DXプロジェクトにおいて、技術的・組織的リーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導きます。また、エンジニアリングマネージャーとして、チームメンバーの育成、技術力向上、評価を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大化し、次世代のリーダーを育成する重要な役割を担っていただきます。顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを通じて事業を共に成長させながら、技術戦略の立案と実行にも貢献し、同社の物流DX事業を未来へ推進していただくことを期待しています。

【募集背景】
同社はSIerとして、物流業界が抱える複雑な課題に対し、ITを駆使したソリューションを提供し続けてきました。現在、物流業界全体でDXへのニーズが爆発的に高まっており、既存システムの高度化や、先端技術を投入した新規DXプロジェクトが飛躍的に増加しています。
この事業環境の変化に伴い、東日本事業部において最大規模を誇る当部署は、さらなる拡大を遂げようとしています。来期には体制の増強を予定しており、数億円規模のプロジェクトが複数並行して走り出す拡大フェーズにあります。
このような急成長組織において、顧客のビジネスを深く理解し、最適なソリューションを提供できる「エンジニア組織の強化」は急務です。技術的なリードはもちろん、組織そのものをアップデートしていける方を募集いたします。

【具体的な職務内容】
数億円規模の新規DXプロジェクトをリードいただきます。
■顧客の物流課題を深く理解し、最適なDXソリューションを提案・実行
■大規模・新規DXプロジェクトの計画立案から完遂までを主導
■エンジニア組織の技術力向上と次世代リーダー育成を推進
■物流DXにおける技術戦略を策定し、システムアーキテクチャを設計
■開発プロセスの標準化・効率化を図り、品質と生産性を向上
■顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを維持

【配属組織】
東日本事業部

【定年】60歳 65歳まで再雇用可
【転勤】当面無し

【同社の魅力】
■働き方◎な就業環境
ハイブリットな就業形態を取っており、
週2~3回程度でリモートでも就業をされています。
また残業時間も15時間/月 程度と
他IT企業と比較と比較しても短い環境です。
(19時には多くの社員の方が帰られています)
・平均勤続年数:16.4年
・離職率:4.4%

■積極的な事業戦略、注力事業への特化
全社として事業拡大を進めており、現在でもグループ企業が国内外12社ございます。
中国やシンガポールといったグローバル市場へも拡大を進めており、
同社としても注力を行っております。
社内SE部門としてもメンバーの希望・育成を踏まえ
注力企業/事業での活躍をいただけるよう経営/人事戦略に力を入れられています。
参考:一人あたりの教育教育研修費 9.7万円/人(他社平均3.5万円/人)

■23年連続営業黒字の安定企業
大手企業の基幹システム開発やものづくりの領域にて高い技術力を評価されております。AI・Iot・ローコード開発・RPA・ERP等の最先端分野にてコンサルティングから導入・運用管理までを実現しています。
またエンドユーザーから案件直受けが80%となり、
製造・金融・流通・商社など400社以上の幅広い業界おお客様と直接取引を行っております。

■女性が活躍頂ける環境
同社は働く女性の積極的な支援制度が揃っている企業になります。
下記複数の制度・支援がございます。
▼育児休業期間:子供が3歳になる誕生日前日まで
▼育児休業中フォロー:育児休業取得中に職場復帰に向けたスキルアップの場を提供
▼育児短時間業務:子供が小学校1年生の3月まで
▼託児所費用の補助:3歳未満の子で無認可保育園に預けている社員に月2万円補助
▼こども休暇:小学校3年生以下の子供1人につき、年5日の有給休暇を付与
※新卒入社女性比率:49%

会社特徴

独立系のシステムインテグレータとして、約50年にわたり、数多くのお客様の情報システムに関する企画構想-コンサルティング-設計からシステム開発-管理運営に至る一貫したサービスを提供し、その他、インターネットデータセンター運営・ホスティングサービス等のインターネット関連事業、組み込みソフトウェアの開発に関する事業、並びに半導体開発に関連した設計・評価・解析に関する事業を展開しております。

★プライム案件多数★
大手電器メーカー様とのビジネスを皮切りに、現在では約80%のお客様と直接取引
を行っています。また、金融/製造/物流/旅行等、幅広い業種における案件がございます。

★社員定着率94.5%/多様なキャリアパス★
残業時間の低減などの働き方改革を進めており、離職率が6%と低いのが同社の特徴の一つです。
また、教育研修制度の充実、多様なキャリアパス、若くても管理職につけるフラットな
環境、充実した資格取得奨励金制度等、働きやすい環境があるからこそ、全国複数拠点/グループ企業を合わせ社員数1700名を超える規模へと成長しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■SIerでの顧客折衝とプロジェクト推進経験
■サブリーダー以上の経験

【歓迎要件】
▼ITプロジェクトのマネジメント経験3年以上
▼エンジニア組織のマネジメント経験5年以上
▼大規模システムまたはレガシー刷新経験
▼物流システム(WMS, SCM等)の開発導入経験
▼PMP資格またはそれに準ずるプロジェクト管理資格
▼AWS/Azure/GCP等のクラウド認定資格保有者

役職

-

予定年収

600万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
財形貯蓄、社員持株会、共済会、資格取得奨励金、社内表彰、財形住宅融資、銀行提携住宅ローンなど
クラブ活動(野球、ソフトボール、サッカー、英会話他)※活動援助金の支給あり

学歴

不問

勤務地

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
<最寄駅>西新宿

東京都江東区江東区(お客様先)

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇 有給休暇(4月~9月入社の場合20日付与、以降入社時期により)、特別休暇(結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害など)

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

■ソフトウェア開発
■情報処理サービス
■エンベデッド・ユビキタス・半導体関連
■データセンターサービス
■ソフトウェア商品等の開発・販売

【子会社】
TDIシステムサービス株式会社
TDIプロダクトソリューション株式会社
カゴヤ・ジャパン株式会社
株式会社ファスト
大連特迪信息技術開発有限公司

【関連会社】
株式会社アクトシティ
レイヤーズ・TDIソリューションズ株式会社

本社所在地

東京都 新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 32F

企業URL

https://www.tdi.co.jp/

設立

2015年08月

資本金

1351百万円

従業員数

単体:- 連結:1753人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■転勤について:当面無し

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。