タマチ電機株式会社

機械設計/NTT・半導体メーカーが取引先【埼玉/幸手】

【期待する役割】
同社の幸手工場にて、設計開発の中核人材として、以下業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・産業用システムラック／筐体製品の仕様検討、設計開発
・顧客要求・用途に応じた設計方針／構造検討
・設計レビュー、設計品質の担保
・製造部門・品質管理部門とのすり合わせ
・後輩設計者（30代）の指導・レビュー
・設計開発に関する技術的な意思決定
※作図業務もありますが、メインは「どう作るかを決める実務設計」となります。

【配属先／組織体制】
・幸手工場：計60名
設計開発：3名体制

【本ポジションの魅力】
■ 60代設計マネージャーの後任を見据えた中核ポジション
現在、設計開発部門は3名体制で運営されています。
その中で、設計マネジメントを担っている60代設計者の後任として、
設計の中核を担える方をお迎えしたいと考えています。
■ 「図面を書く」よりも「仕様を決める」設計開発
本ポジションは、
・顧客要件の整理
・どのような構造・仕様にするかの検討
・製造・品質を踏まえた設計判断
など、上流寄り・実務主導の設計を期待される立場です。
■ 少人数だからこそ、設計の影響力が大きい環境
設計部門がコンパクトな分、
ご自身の考え方・設計思想が、そのまま「製品」「仕組み」に反映されます。
裁量を持って、腰を据えて設計に向き合いたい方に適した環境です。

【募集背景】
設計開発の属人化を防ぎ、次世代に向けた体制を構築していくための後任・中核人材採用です。
長期的には、設計開発部門を技術面から牽引する役割を期待しています。

同社は、1939年の創業以来、80余年の間日本の情報化と共に歩み、その間、高度な技術と最新の設備で日本の情報通信産業を支えてきました。情報通信産業はインターネットの登場の後、めざましい変化・発展を遂げ、世界的なモバイルの普及から5Gサービスの開始、AI、Robot, IoT、量子コンピュータ、自動運転など加速度的に技術は進化し続けています。東日本大震災やコロナ禍など、様々な要因で目まぐるしく変化し続ける環境下においても、新しい技術や価値観を積極的に取り入れることで創造性を発揮し、質の高い技術でモノ・サービスを提供し、お客様の課題解決に向けた貢献を目指し活動しています。

【主要取引先】
東日本電信電話株式会社/西日本電信電話株式会社/日本電気株式会社/NECプラットフォームズ株式会社/株式会社東芝/東芝インフラシステムズ株式会社/株式会社日立国際電気/株式会社朝日工業社
/東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社/株式会社KOKUSAI ELECTRIC

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■機械設計の実務経験（目安３年以上）

【歓迎要件】
■工業高校ご出身者
■機械・電気系の知見をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方