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更新日:2026.04.13

企画営業_資源循環プラント事業開発部門【在宅】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 560万円〜980万円
  • 東京都港区
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -

■生命の源である 「水」を通じていつまでも社会に貢献し続ける。
■荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携による日本“発”総合水事業会社!

Job No.81258248

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【概要・業務内容】
バイオガス化設備やリン回収設備の事業開発、技術開発に当たり、主に渉外や企画を担う企画営業職です。
当部は、今まで水処理プラントの設計・建設・維持管理・運営を主に扱っていた当社で、新事業戦略「新しい循環の創出」のもと、資源循環により生産される製品の販売・利用を含めた資源循環の全体像を地方公共団体又は地域パートナーとデザインし、最適な施設・整備を提案していくミッションを持つ新設の部門です。営業、企画、設計、開発、資源循環に関わる専門家等様々な背景を持ったメンバー8名で構成されています。

特に注力するバイオメガス回収・製造、リン回収・流通を中心に、社内各部門、顧客や事業パートナーなどの社外ステークホルダーと良好な関係を構築し、諸条件を折衝し、事業開発をリードして進めていく業務に携わっていただきます。
また、技術内容や事業環境など踏まえた事業開発にも携わっていただきます。
国の施策情報、市場動向を踏まえた顧客提案が必要なため、業界団体での活動、関係省庁との情報交換、展示会・講演会への参加・発表を行うことも多々あります。
FIT事業やPFI事業などの長期事業運営の管理に関わる業務もあります。

対象顧客や連携するパートナーは、ガス事業者などのエネルギー事業者、廃棄物処理事業者などの民間事業者、自治体、監督官庁、業界団体、大学など多岐にわたります。新規顧客やパートナーは、紹介や問い合わせ、展示会経由のアプローチとなります。
SDGsや資源循環の取組の機運が高まる中、フロントに立つ支店営業所、技術部門等と連携を取り、社内外様々な情報を集約して提案をし、形にしていきます。

情報入手、提案、案件形成、アフタービジネスと長期にわたる対応となり顧客との関係は長期にわたり、時には厳しくも信頼関係を構築していきます。

バイオマス化やリン回収という従来の技術を、時代のニーズにマッチした最先端のソリューションとして提案し、「循環型社会の実現」「再生可能エネルギー創出」とまさに今注目されている「SDGs持続可能な開発目標」に貢献できる仕事です。社会インフラが直面する課題に対する広い視野をお持ちの方であれば、  
事業者とともに社会貢献の達成を感じることができ、会社の信用・信頼向上にも寄与でき、自身の達成感を感じることができる分野です。

【募集背景】業務増加のための増員

【働き方】
・時差出勤、フレックスタイム制度(入社一年経過後適用可)あり
・在宅勤務制度あり、出社との併用が可能で現在は半々です。
・残業は、担当案件の繁閑にもよりますが月20時間程度を想定。
・国内出張が月2-3回発生します。(宿泊出張あり)

会社特徴

■荏原グループの一員として培ってきた水処理・環境のエンジニアリング力、施設維持
 管理ノウハウ!!
■三菱商事の世界的ネットワーク・事業マネジメント力!!
■日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力!!水処理施設の建設から
 維持管理、運営にいたるまで、お客さまのあらゆる水のニーズに一貫したサービスを
 公共団体を中心とした顧客にご提供いたします!!

【同社の強み/魅力】
■創業以来水処理業界のリーディングカンパニーとして培った「技術力」、日本全国で300か所を超える維持管理現場を持つ「現場力」、EPC,運転管理、メンテナンス、官民連携事業など豊富なソリューションを背景にした「提案力」が同社のコア・コンピタンスです。
【”水”ビジネスの将来性】
■日本の水道普及率は98%を超えており、豊富な資源と私たち日本人の中で認識をされている「水」ですが、水インフラは施設の老朽化、少子高齢化による今後の税収の減少、運営資金の調達不足、技術者不足など課題は山積しています。その中で従来の「官主導」から「官民連携」へ大きく舵を切っています。民間の力で、水インフラを支える。これが今後の日本の水ビジネスの方向性です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・環境プラント、エネルギー、化学、ガスプラントなどの営業や、
 ガス・肥料等流通販売に関わる提案営業の経験者
・マーケティング経験、事業開発経験、コンサルタント経験

役職

-

予定年収

560万円〜980万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブなど
※転勤の場合は、赴任手当や借り上げ社宅などを支給します。

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
<最寄駅>新橋

勤務時間

8:45~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
小論文
書類選考通過→適性検査(WEB:能力検査・性格検査)→1次面接(WEBまたは対面)→小論文(事前提出)→最終面接(対面)

会社概要

事業内容

■環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の運転・維持並びに管理、設計施工、機器販売、副製品の販売、事業の企画・経営業務、コンサルタント業務、機能診断
■各種建設工事
■工業薬品・工業用ガスの製造、販売業務
■水質、大気、土壌、一般・産業廃棄物及び原生生物の検査・測定・分析業務
■河川、湖沼、海域、大気、土壌及び環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設等周辺の環境調査・解析・評価業務
■工業廃水・廃液、下水等各種汚水、各種汚染ガス及び各種汚染土壌の収集・運搬・処理事業
■一般・産業廃棄物の収集・運搬 
■総合リース事業 
■警備業、労働者派遣業

本社所在地

東京都 港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル 27F

企業URL

https://www.swing-w.com/

設立

1977年04月

資本金

5500百万円

従業員数

単体:- 連結:4400人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【水ing株式会社の魅力】
■水処理施設の建設、維持管理、薬品事業、事業運営まで、ひとつの企業で行います。この点において施設を創りお客様に渡すだけでなく、稼動後に実際にどのように使われているか、この水質にはどのような薬品構成が良いのか、一方で施設運営にはどのようなことが必要なのかなど、水処理をトータルで考え提案することができます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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