ＮＴＴ東日本株式会社

ゼロトラストネットワークアクセスの高度化推進【社内DX推進】

社外から安全に社内システムにアクセスするためのネットワーク構築に関わる企画・戦略策定(プロジェクトマネジメント)を担っていただきます。

【採用背景】
通信サービスを提供する企業として、5万人のグループ社員に向けても、いつでもどこでも社内のリソースに接続可能な利便性の高いネットワークアクセスを提供し、多様な働き方を実現しています。
このネットワークアクセスについては、外部からのサイバー攻撃に備えた最新のセキュリティ対策を継続的に講じるとともに、自然災害やシステム障害といった非常時においても業務を止めることなく業務継続できるよう、ディザスタリカバリ体制の強化にも注力しています。このようなネットワークアクセスのさらなる高度化・強靭化を実現するためには、最新ネットワーク技術やセキュリティ技術に関する高い技術スキル、およびクラウド・オンプレミスの双方に精通する高度な基盤構築スキルが必要となることから、目標を推進していける方を募集いたします。

【具体的な職務内容】
■最新のセキュリティ技術・ネットワーク制御技術の導入による、社外から社内システムへの安全なネットワークアクセス構成の検討、戦略策定および施策推進
■自然災害やシステム障害に備えた、さらなるネットワークの可用性向上施策の戦略策定・施策推進
■ネットワーク障害時の迅速な原因特定・対応を目的とした、通信状況可視化のためのダッシュボード構築・改善
■関連する室部・ベンダとの連携による、ネットワーク構成設計・検証・構築に関する計画策定・実行管理
■ゼロトラスト環境における通信制御およびパフォーマンス影響を踏まえた、継続的なネットワーク運用の高度化・最適化

【配属組織】
デジタル革新本部　デジタルイノベーション部　リモートワールド推進部門　リモートワールドインフラ担当
担当部長1名、課長5名、チーフ4名、担当5名

≪組織ミッション≫
約5万人の社員がいつでもクラウド・オンプレ双方の必要なリソース/データ/システムにセキュアにアクセス可能なゼロトラストネットワークアクセスを提供しており、今後も継続的にセキュリティレベルや耐障害性の向上を推進し安心・安全なリモートワーク環境を進化・発展させ続けることで、従業員体験(EX)の更なる向上を目指しています。

【働き方】
残業：月35時間程度
出張：年1‐2回程度の頻度であり。関連組織との対面打合せ等。
リモート：原則、在宅でのリモートワーク。※月1‐2回は職場へ出社する場合あり

【同ポジションの魅力】
クラウド・オンプレミス双方のリソース／データ／システムへ、常にセキュアにアクセスできるネットワークを継続的に進化・発展させるために、ゼロトラストネットワークアクセスの更なる高度化・強靭化を、企画・戦略レベルから推進していただきます。
インフラ×DX×マネジメントの専門性を高めることができ、「インフラエンジニアの次のキャリア」として、全社基盤をリードいただけます。

【同社の魅力】
■地域課題の解決・地方創生に貢献
地域の産業を活性化させることで、地域内の経済循環を起こしていく。地域産業をどう活性化させていくか、アジャイルに戦略を考え、新しいやり方を生み出していきます。補助金をどう活用して、どう実行していくかを行政からのトップダウンアプローチだけではなく、地域住民、地域企業はどう思い、どう考えているかをボトムアップでの実行し、あらゆる地域のステークホルダーを納得感を持って巻き込んでいきます。
■社会的影響力大
同社では新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、
全世界33万人、関連企業900社のNTTグループトータルのアセットを活用した新規事業創出及び創出した事業の拡大にチャレンジすることができます。
■安定的な働き方
リモート勤務に加え、離職率は2.6％、平均勤続年収14～17年と安定的な就業が可能な環境です。子育て・介護なども併行される方も多く、定年まで活躍できる環境が整っています。

【同社の強み】
★超安定的な就業環境
▼離職率
グループ全体：2.6％
▼女性役員数
NTT東日本社 単体：20.8％
▼1人当たりの研修時間
38時間/人
▼リモートワーク実施率
オフィスワーカー:71％
エッセンシャルワーカー:23％

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域の課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
同社の強みは都市部から地方までまたがる顧客基盤と、電柱などのハード面のインフラを持っていること。これらをうまくコラボレーションし、スタートアップと協業することで、事業創出に取り組んでいます。

【Purpose（存在意義）】地域循環型社会の共創
地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる持続可能な循環型の地域社会を共創します。
【Vision（なりたい姿）】SOCIAL INNOVATIONパートナー
地域の価値創造企業として、「SOCIAL INNOVATIONパートナー」をめざします。
【Mission（使命）】地域の課題解決と価値創造、レジリエンス向上
安定した通信サービスの提供に加え、「地域」に根差したネットワークとエンジニアリング力を活用し、「地域」の仲間とともにミライを考え、「地域」の課題解決と価値創造、レジリエンス向上に貢献します。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■PM/PLの立場で、ユーザ数1,000名以上の企業等に対し、大規模ネットワーク等のインフラ基盤に関する施策推進・構築経験を有すること（2年以上）

【歓迎要件】
▼サイバーセキュリティ分野における最新技術導入に関する施策推進・構築経験
▼ネットワークのディザスタリカバリ構成構築に関する施策推進・構築経験
▼応用情報技術者、CCNP、PMP、Azure Administorator、AWS Solutions Architect相当の資格をお持ちの方