株式会社ジェイテック

【PM・運用保守チーム】/50代も歓迎・面接1回

■業務内容：
・自社の複数ある運用保守チームのプロジ ェクトマネージャーのポジションです。
・自社チームの管理を推進しながら、クライアントからの要求～実現方法の検討を含む上流工程を担当します。
・システムのあるべき姿や価値の向上、将来像の検討や研究、予算面を含めたシステム化の計画等をクライアントと協議しながら推進していただくポジションも徐々にお任せしたいと考えてます。

■同社の特徴：
・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
・ボトムアップ型の意思決定…諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。
・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。
・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。

◆◆国内大手SIとの取引や、Web系プライム案件を中心にクオリティの高い商品開発を実現する技術者集団を目指しています。
【会社特徴】1997年に5名のメンバーで設立。携帯開発事業を発端に、パッケージ開発や業務/Webシステムなどを手がけ、2005年には東京支社を開設。同社の強みであるUMLを活用した上流工程での技術力を活かし、大手ベンダーを中心としたクライアントへの期待に応え続けています。その結果、2010年度、2013年度を除き、順当に増収増益を続けております。2021年には、仙台オフィスを開設し、全国8拠点を構えるまでに事業を拡大しました。
【働き方】2020年6月に、大阪市女性活躍リーディングカンパニーの二つ星認証を取得しました。女性活躍推進の取り組みを行っている企業に対しての認証ですが、女性の働き方だけでなく、全社員へのワークライフバランス支援も認定の基準となっており、そちらも評価いただき、認証取得となりました。
【教育制度】同社は業務上必要な知識については、会社負担にて研修の受講を推奨しており、育成指導に取り組んでおります。様々な資格の取得に全社を挙げて取り組み、より高い技術力を獲得できる体制を築き上げようとしています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・システム設計/構築経験
・IT企画業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験（規模問わず）
・エンジニアとしての設計～開発経験（7年以上）
・リーダー/サブリーダーの経験（3年以上）
・官公庁案件の経験



【歓迎要件】
・ITコンサルタント経験
・複数プロジェクトのマネジメント経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・アジャイル or スクラムのプロジェクトマネジメント経験
・PMP資格所持者
・プロジェクトマネージャ試験