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更新日:2026.04.25

【愛知県豊田市】電気制御設計(PLC経験者優遇)~転勤無

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 580万円〜850万円
  • 愛知県豊田市
  • 電気設計
  • -

生産管理システム・画像処理技術・ロボットシステムに強みを持つ同社。トヨタ自動車(売上の6~7割)をはじめ、日産、ホンダ、マツダ、SUBARU等多数のメーカーとも取引を展開しています。中途採用比率4割、離職率5%で長く働いていただける環境です。

Job No.81261394

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
大手自動車メーカー向け生産設備・専用機械・ロボットシステムの電気制御設計(PLC)

【具体的な業務内容】
・機械設備の電気回路設計、制御プログラムの作成及びデバッグ
・お客様ニーズのヒアリングに基づく仕様書作成

【使用ソフト】
PLC(三菱・オムロン・ジェイテクトなど)

【採用背景】
設備事業拡大とAMR(自律走行搬送ロボット)受注増に伴う増員としての採用となります。生産現場のFA化に欠かせない各種設備のシーケンス制御、制御盤や生産状況表示(アンドン)システム、作業ミスを防止するための生産指示システ ムの設計製作を行っています。同社は電機工事事業から始まった会社ですが、この電機の技術をベースに、現場ならではの特殊な仕様を知り尽くした上で、設計から現場施工までトータルサポートできる電機分野のプロとしてサービス提供できる点が同社の強みです。

【製品例】
<産業用ロボット>各種の搬送・加工ロボットなど 
<検査装置>画像検査装置、リーク検査装置など 
<産業機械>搬送機械、各種流体機、環境機器、溶接機、加工機など

【同社の特徴】
(1)創業よりトヨタ自動車株式会社の協力会社として、電気電子制御・検査装置・工場内IT/ロボットシステムの面からその生産を支えてきました。同社の強みは顧客のニーズに合わせ、柔軟なものづくりができることにあります。いつも顧客の立場に立ち、ひとつひとつ丁寧に「本当に必要とされるものづくり」を目指してきたからこそ得られた信頼と独自の技術があります。
(2)ものづくり品質の維持向上に貢献する「AI」を用いた画像処理技術の開発や、生産性を飛躍的にアップさせる、自分で見て考えて動く知能をもったロボットなどの先端技術にも積極的に取り組んでいます。さらに、設備や機械が壊れる前にサインを察知する「予知保全」などのIoT事業も同社の事業計画の一環に位置付けています。

会社特徴

~トヨタ自動車との直取引を実現し、生産の現場を電気制御・検査装置・ロボット技術・ITシステムの面で支えるメーカー。2020年までにグループ売上高100億円達成という中期計画のもと、成長を続けています。~

【沿革と会社特徴】
■昭和44年創立。自動車関連メーカーの技術者だった代表が若くして独立し、一代でグループ合計200名を超える規模に拡大。
■創業当時は自動車産業の生産ライン設備の電気制御に端を発し、生産指示・管理アンドン(トヨタ生産方式の一つの要素)などを手掛け、トヨタ自動車の発展に追従する形で事業を拡充。現在のクライアントはトヨタ・ホンダ・日産・SUBARU等の大手完成車メーカー、ティア1メーカー等の自動車業界が中心となっております。クライアントとは直接の取引もあり、安定した経営基盤を構築しています。
■21世紀に入り、トレーサビリティや産業用ロボットなど生産設備のITシステム開発、X線などを使った生産ライン内画像検査装置のような非破壊検査装置やセンシング技術に参入。AIを活用した最先端技術で、生産現場の最適化をトータルにサポートしています。
■近年では米国、タイ、中国へ現地法人を設立するなどグローバルにも展開。
■平均年齢36.0歳、全社員の4割が中途社員で、離職率は5%と低い水準となっております。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・PLC制御設計の実務経験(5年以上)
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)

役職

-

予定年収

580万円〜850万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 営業手当, 退職金制度
退職金制度(定年退職慰労金、確定給付企業年金)、営業手当、財形制度、資格手当、社員食堂、慶弔見舞金、上乗せ労災保険制度、選択式福利厚生制度、社内図書館、健保組合保養所、人間ドック補助、社員表彰制度、インフルエンザ予防接種費用補助

学歴

不問

勤務地

愛知県豊田市西新町7-23-1
<最寄駅>土橋(愛知県)

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・GW・年末年始休暇(それぞれ約10日間)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
<オンライン面接>可
1次面接、筆記試験(マークシート式2種) →2次面接

会社概要

事業内容

■各種システムの開発・設計・製作等
【例】
大手自動車メーカーを中心とした下記システムの開発から設計、製作、施工
・AI機能を付加した次世代ロボットシステム
・IT技術を駆使した工場内生産支援システム
・電気電子技術を用いた設備制御システム
・AI画像処理技術を用いた次世代検査システム

本社所在地

愛知県 豊田市西新町7丁目23-1

企業URL

http://www.meiwa-e.co.jp/

設立

1974年05月

資本金

100百万円

従業員数

単体:230人 連結:300人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【転勤に関して】当面なし。
転勤あり・なしを選択頂けます。年に1度、ご希望を伺いますので、その時の状況により選択して頂けます。
<定年>60歳 継続雇用制度あり(65歳まで)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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