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更新日:2026.05.08
"NGK株式会社"

【生産技術】電子デバイス製品の検査設備立上げ・工程改善

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 650万円〜1100万円
  • 愛知県小牧市
  • 生産技術・プロセス開発 > 製品評価
  • 課長(マネージャー)

◎セラミックスを中心とした独自技術を強みに、半導体・エネルギー・環境領域など社会インフラを支える事業を展開しており、安定性と将来性の両面がある点が魅力です。
◎大手メーカーならではの福利厚生・働きやすさに加え、技術開発・生産技術・品質・DXなど幅広い領域で専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。

Job No.81265259

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
デジタル社会の進展や半導体市場の拡大を背景に、電子デバイス事業は今後さらなる成長が見込まれる事業領域です。中でも、透光性アルミナセラミックスであるハイセラムをはじめとした関連製品は、次世代半導体分野を中心に需要拡大が期待されており、当社における重要な成長ドライバーとなっています。
こうした事業環境の変化に対応するためには、新規検査設備の立ち上げや既存設備の能力向上、検査工程全体の最適化を継続的に推進していくことが不可欠です。そこで今回、製造現場に近い立場で、検査設備の導入・立ち上げから条件出し、改善活動までを主体的に担い、品質向上と生産性向上の両立に貢献できる人材を募集します。
事業部門や生産技術、品質部門と連携しながら、現場課題を的確に捉え、設備・工程の改善を通じて事業拡大を支えていただくことを期待しています。

【求める人物像】
検査工程の課題を理解し、設備の立ち上げや改善を通じて品質・生産性向上に取り組みたい方
製造現場や関連部門とコミュニケーションを取りながら、粘り強く改善を進められる方
新しい検査技術や設備に前向きに挑戦できる方

【職務の特色】
電子デバイス事業を支える検査工程において、製造現場に近い立場から、検査設備の立ち上げや工程改善を担うポジションです。新規設備の導入・条件出しから、既存設備の能力向上や安定稼働に向けた改善活動まで、検査工程全体の強化に携わります。
自らの検討や工夫が、品質の安定化や検査時間の短縮、不良低減といった形で現場成果として表れる点が特長です。製造・生産技術・品質部門と連携しながら現場改善を積み重ね、検査工程の高度化を通じて電子デバイス事業の成長に貢献できることが、この職務の大きなやりがいです。

【職務の概要】
電子デバイス事業に関わる検査工程において、新規検査設備の立ち上げや既存設備の改善を担当していただきます。設備の導入検討、条件出し、立ち上げ後の安定稼働に向けた改善活動を通じて、検査工程の品質向上・効率化を推進します。
電子デバイス事業部内の製造・生産技術・品質部門と連携しながら、事業に密着した検査工程の強化に取り組んでいただきます。

【業務の詳細】
・検査設備の立ち上げ(データを取得、分析しスペックに満たない場合は原因の特定・対策立案)
・設備制御アプリの開発およびデータ活用のツール開発
・品質安定化や検査効率向上に向けた、検査条件の最適化および改善テーマの検討・対応
・検査設備の安定稼働に向けた、点検・管理ルールの整備および運用サポート

【活かせるスキル】
・検査設備や生産設備の立ち上げ、条件出し、運用・改善に関する経験
・製造・生産技術・品質部門と連携し、工程課題の整理や改善に取り組んだ経験
・設備メーカーとの仕様検討、立ち上げ調整、進捗管理、品質確認などの折衝・調整経験
・検査設備や測定機器に関する設備投資の計画立案、予算管理、稟議対応、導入後の効果確認の経験

【身につくスキル】
・課題整理力、設備・工程改善を進めるための改善推進力
・品質向上・生産性向上の実践スキル
・プロジェクト推進・関係者調整能力

【職場の雰囲気】
わきあいあいとした雰囲気で、メンバー同士が気軽に相談しやすい職場です。業務拠点やロケーションが分散しているため、日常的に顔を合わせないメンバーもいますが、週次の定例ミーティングは全員参加とし、進捗共有や意見交換を通じて継続的にコミュニケーションを図っています。

会社特徴

【世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー!】

■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15%を誇る優良企業です。
■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。
「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。
■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60%が環境関連製品です。
■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。
■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。
■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。
※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・製造業またはITベンダー
・生産技術(ソフトウェア開発経験含む)
・生産技術及びシステム開発に関する基礎知識
・生産技術業務経験
・社内SE、DX推進、業務改善、システム開発・運用・保守いずれかの経験
・経験年数:MIN 3年

役職

課長(マネージャー)

予定年収

650万円〜1100万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
独身寮(30歳まで利用可能)、社宅(40歳まで利用可能)
各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金)
法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど)
育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度(定年65歳)
家族手当 同社規定により 扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

愛知県小牧市

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

週休二日(土日)
週休2日制、祝日、年末年始 年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与) 特別有給休暇(結婚、忌引など) ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 通勤手当(50,000円/月まで支給)、住宅手当(当 3,200円~20,000円を支給)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
WEBテスト(2種類)+部署面接(WEB)→職務適性検査+最終面接(対面or WEB)

会社概要

事業内容

(1)エンバイロンメント事業
・自動車関連事業
(ハニセラム、車載用高精度NOxセンサー)
(2)デジタルソサイエティ事業
・HPC事業(半導体製造プロセス用セラミック部品)
・電子デバイス事業(エナセラ、ウエハー製品)
・金属・金型事業(ベリリウム銅製品など)
(3)エネルギー&インダストリー事業
・エナジーストレージ事業(NAS電池)
・ガイシ事業(がいし・電力関連装置)
・産業プロセス事業(加熱装置・焼成炉・耐火物製品など)

本社所在地

愛知県 名古屋市瑞穂区須田町2-56

企業URL

https://www.ngk.co.jp/

設立

1919年05月

資本金

70064百万円

従業員数

単体:4519人 連結:20393人

売上高

331476百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

※休日日数等は事業所・部門によって異なります

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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